中级会计有啥奖励

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2
5级奖励：三尾灵狐、999初级HP回复药
25级奖励：时装包1（腾龙栖风）×1999中级HP回复药
45级奖励：独角兽999高级HP回复药
65级奖励：飞剑（烁光）×1、999高级HP回复药
85级奖励：孤云白鹤999高级HP回复药
105级奖励：飞剑（碧落）×1999高级HP回复药
120级奖励：御宅熊猫999高级HP回复药
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下面引用注会会计书上的解释和例题来说明
企业在产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将取得的货款或应收货款在本次商品或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益，待客户兑换奖励积分或失效时，结转计入当期损益。
【例题11•计算分析题】2022年1月1日，甲公司董事会批准了层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分（每一奖励积分的公允价值为01元）购买甲公司经营的任何一种商品；奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废。
2022年度，甲公司各类商品共计50 000万元（不包括客户使用奖励积分购买的商品，下同），授予客户奖励积分共计50 000万分，客户使用奖励积分共计20 000万分。
2022年年末，甲公司估计2022年度授予的奖励积分将有80%使用。
2022年客户使用奖励积分8 000万分，2022年年末，甲公司估计2022年度授予的奖励积分将有70%使用。
2022年客户使用奖励积分6 000万分，至2022年12月31日，2022年度授予的奖励积分剩余部分失效。
要求：
（1）计算甲公司2022年度授予奖励积分的公允价值、因商品应当确认的收入，以及因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录；
（2）计算甲公司2022年度因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录；
（3）计算甲公司2022年度因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录。
（答案中的金额单位用万元表示）
【答案】
（1）2022年授予奖励积分的公允价值=50 000×01=500（万元）；商品应当确认的收入=50 000-50 000×01=49 500（万元），递延收益部分2022年确认的收入（因奖励积分部分确认的收入）=20 000÷（50 000×80%）×500=250（万元），2022年确认的收入=（50 000-500）+250=49 750（万元）。
借：银行存款 50 000
贷：主营业务收入 49 500
递延收益 500
借：递延收益 250
贷：主营业务收入 250
（2）递延收益部分2022年累计确认的收入（因奖励积分部分累计确认的收入）=28 000÷（50 000×70%）×500=400（万元）,2022年客户使用奖励积分应确认的收入=400-250=150（万元）。
借：递延收益 150
贷：主营业务收入 150
（3）最后一年应将剩余递延收益全部确认为收入，即2022年客户使用奖励积分应确认的收入=500-400=100（万元）。
借：递延收益 100
贷：主营业务收入 100

综合运用各种动机激发手段使全体员工的积极性、创造性、企业的综合活力，达到最佳状态。
激励员工从结果均等转移到机会均等，并努力创造公平竞争环境。
激励要把握最佳时机。
-需在目标任务下达前激励的，要提前激励。
-员工遇到困难，有强烈要求愿望时，给予关怀，及时激励。
激励要有足够力度。
-对有突出贡献的予以重奖。
-对造成巨大损失的予以重罚。
-通过各种有效的激励技巧，达到以小博大的激励效果。
激励要公平准确、奖罚分明
-健全、完善绩效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理。
-克服有亲有疏的人情风。
-在提薪、晋级、评奖、评优等涉及员工切身利益热点问题上务求做到公平。
物质奖励与精神奖励相结合，奖励与惩罚相结合。
注重感化教育，西方中“胡萝卜加大棒”的做法值得借鉴。
推行职工持股计划。
使员工以劳动者和投资者的双重身份，更加具有关心和改善企业经营成果的积极性。
构造员工分配格局的合理落差。
适当拉开分配距离，鼓励一部分员工先富起来，使员工在反差对比中建立持久的追求动力。

疲惫）
无视速度的攻击：音速拳（45）、佯攻（60）、电光火石（40）、快击、快攻（45）、冲击（60）、速攻、冲锋（50）、风驰电掣、水流、闪光击、电光轮（60）、飞空斩、突刺（55）
潮汐（65）：对方体力小于1/2的时候威力加倍；金属爆破（65）：对方体力小于1/2的时候威力加倍 惊雷切（55）：自身体力小于1/2的时候威力加倍，炎王击：对方体力小于1/2的时候威力加倍 裂空刃（75）：对方体力小于1/2的时候威力加倍
去掉/增加状态的技能：漩涡39J（命中后100%使对方冻伤） 火焰旋涡45J（命中后100%使对方烧伤） 雷祭28J（命中后100%使对方）电磁波（命中后100%使对方） 悠悠16J （对方所有增强能力消失） 派派10J（对方所有增强能力消失） 高速旋转19J（去掉自身所有使能力下降的状态） 寄生种子（5回合吸取对方血量的1/8）催眠粉（命中后100%使对方催眠）
[编辑本段]【赛尔号精灵性格大全】
实干 平衡
孤独 +攻击 -防御
勇敢 +攻击 -速度
固执 +攻击 -特攻
调皮 +攻击 -特防
大胆 -攻击 +防御
坦率 平衡
悠闲 +防御 -速度
淘气 +防御 -特攻
无虑 +防御 -特防
胆小 -攻击 +速度
急躁 -防御 +速度
认真 平衡
开朗 +速度 -特攻
天真 +速度 -特防
保守 -攻击 +特攻
稳重 -防御 +特攻
冷静 +特攻 -速度
害羞 平衡
马虎 +特攻 -特防
沉着 -攻击 +特防
温顺 +特防 -防御
狂妄 -速度 +特防
慎重 -特攻 +特防
浮躁 平衡
顽皮 +防御 -特攻
[编辑本段]【赛尔号勇者之塔】
1层天雷鼠30J（电系） 奖励：10赛尔豆 经验：514
2层巨型仙人掌32J（草系） 奖励：20赛尔豆 经验：566
3层贝尔鲁斯34J（火系） 奖励：30赛尔豆 经验：586
4层巴拉龟36J（水系） 奖励：40赛尔豆 经验：8
5层哈尔浮38J（飞行系） 奖励：50赛尔豆 经验：586
6层急冻兽40J（冰系） 奖励：60赛尔豆 经验：634
7层洛吉拉斯42J（火系） 奖励：70赛尔豆 经验：750
8层波克尔44J（飞行系） 奖励：80赛尔豆 经验：728
9层西萨琉拉46J（电系） 奖励：90赛尔豆 经验：800
10层巴洛卡48J（飞行系） 奖励：2个高级体力药剂 经验：788
11层巨型仙人掌50J（草系） 奖励：110赛尔豆 经验：884
12层巴拉龟52J（水系） 奖励：120赛尔豆 经验：936
13层贝尔鲁斯54J（火系） 奖励：130赛尔豆 经验：932
14层天雷鼠56J（电系） 奖励140赛尔豆 经验：0
15层波克尔58J（飞行系） 奖励：150赛尔豆 经验：0
16层雷吉欧斯60J（机械系） 奖励：160赛尔豆 经验：1070
17层塔奇拉顿62J （地面系）奖励：170赛尔豆 经验：1124
18层巴拉龟J（水系） 奖励：180赛尔豆 经验：1152
19层哈尔浮66J（飞行系） 奖励：190赛尔豆 经验：1018
20层洛吉拉斯68J（火系） 奖励：2个中级精灵胶囊 经验：1214
21层巴洛卡70J（飞行系） 奖励：210赛尔豆 经验：1150
22层西萨琉拉73J（电系） 奖励：220赛尔豆 经验：1272
23层鲁加斯76J（地面系） 奖励：230赛尔豆 经验：1356
24层魔花仙子79J（草系） 奖励：240赛尔豆 经验：1398
25层电击兔82J（电系） 奖励：250赛尔豆 经验：1394
26层雷吉欧斯85J（机械系） 奖励：260赛尔豆 经验：1516
27层布布花88J（草系） 奖励：270赛尔豆 经验：1558
28层巴鲁斯92J（水系） 奖励：280赛尔豆 经验：1656
29层烈焰猩猩J（火系） 奖励：290赛尔豆 经验：1714
30层塔奇拉顿100J （地面系） 奖励：闪光勇士套装 经验：1814
再挑战奖励：300赛尔豆
31层：贝尔鲁斯？J（火系）奖励310赛尔豆 经验：1814
32层:哈尔浮?J（飞行系）奖励310赛尔豆 经验：1620
33层:西萨硫拉?J（电系）奖励310赛尔豆 经验：1830
34层:急冻兽?J(冰系)奖励310赛尔豆 经验：16
35层:天雷鼠?J（电系）奖励310赛尔豆 经验：1800
36层:巴拉龟?J（水系）奖励310赛尔豆 经验：1890
37层:洛吉拉斯?J（火系）奖励310赛尔豆 经验：1874
38层:巨型仙人掌?J（草系）奖励310赛尔豆 经验：1720
39层:格鲁奇高?J（地面系）奖励310赛尔豆 经验：1890
40层:布林克斯?J（冰系）奖励2个中级活力药剂 经验：1902
注：有一定几率打出精灵扭蛋币
[编辑本段]【赛尔号精灵资料表格】
未完成！热心的赛尔们如果看到有错误或需要完善的可以来编辑哦！
（加*为BOSS，加+为稀有精灵）
名称 等级 属性 进化级别 分布 描述
皮皮 1~2 飞 14级比波
34级波克尔 克洛斯星草原 有几率获得空气结晶。
毛毛 3~4 飞 18级卡洛
36级巴洛卡 云霄星地面层 任务：毛毛的音乐梦想，2022点经验，
有几率获得空气结晶。
莫比+ 3~4 地 17级格格尔
37级鲁加斯 云霄星地面层 任务：稀有精灵收集计划。
贝尔 5~6 水 16级阿布
35巴拉龟
36也可以 海洋星浅水区 有机率获得水之精华。
火炎贝 7~8 火 17级贝拉米
34级贝尔鲁斯 火山星山脚下 有机率获得火焰元素。
比比鼠 9~10 电 15级闪电鼠
30级天雷鼠
赫尔卡星建筑区 任务：比比鼠的发电能源，2022点经验，
有机率获得电容球。
蘑菇怪* 10 草 小蘑菇20级蘑菇怪 克洛斯星林间 打败后送小蘑菇。
仙人球 11~12 草 16级仙人掌
32级巨型仙人掌 克洛斯星沼泽 有机率获得光合能量。
小豆芽+
11~12 草 21级叮叮
37级魔花仙子 克洛斯星沼泽 任务：稀有精灵收集计划。
格林+ 12 地 16级格力姆
36级格鲁奇高 火山星任何地方有可能出现
幽浮 13~14 飞 20级哈尔浮 云霄星高空层 任务：爱捉迷藏的幽浮。奖励：2022点经验。
依依 15 草 17级依丁丝
35级依卡莱恩 克洛斯星林间
尼尔+ 16 超能 17级菲利斯
37级艾斯菲亚 任何场景
利牙鱼 15~16 水 20级钢牙鲨 海洋星深水区
林克+ 15~16 冰 17级林斯奇
36级布林克斯 塞西利亚星寒冰溶洞 任务：稀有精灵收集计划。
果冻鸭+ 17 水 18级波浪鸭
36级水晶鹅 赫尔卡星地下广场
吉尔 17~18 火 20级里诺
36级洛吉拉斯 火山星山洞
罗奇 19~20 电 21级基罗拉
38级西萨琉拉 赫尔卡星遗迹
利利+ 19~20 电 21级绵绵
37级电击兔 赫尔卡星遗迹 现已绝版，可在了望露台精灵扭蛋机中获得。
钢牙鲨* 25 水 海洋星海底 打完后会得到黑晶矿。
玄冰兽 25~26 冰 27级急冻兽 塞西利亚星赫尔卡飞船 打完后可能会得到玄冰。
里奥斯* 30 火 胡里亚30级里奥斯 火山星山洞深处 打败有几率得到胡里亚。
提亚斯* 45 飞 米拉美28级提亚斯 云霄星最高层 打败得到提亚斯的精元，在基地里花费700赛尔豆买下分子仪，孵化24小时之后成米拉美。
雷伊* 55 电 无 赫卡尔星荒地 获得它的精元，在基地里花费700赛尔豆买下分子仪，孵化24小时之后成雷伊。
阿克希亚* 65 冰 索拉18级赫拉斯
38级阿克希亚 赛西利亚星冰原 打败得阿克西亚精元，一天后得索拉。
纳多雷* 70 地面 纳格17级纳奇鲁
38级纳多雷 双子阿尔法星岩地 打败后得它的精元，用分子仪，一天后得到纳格。
星期六为双倍时间所有经验X2
[编辑本段]【赛尔号努力值】
更正:
火炎贝是特防
仙人掌，卡鲁加，鲁克是特攻
吉尔也是特攻
里奥斯为速度和特防
罗奇，幽浮为速度
贝尔为防御（有时是特防）
玄冰兽，利牙鱼，钢牙鲨为攻击
无言更正
[编辑本段]【 稀有精灵的捕捉】
1、小豆芽（草系）
在那个克洛斯星沼泽里能抓到小豆芽，小豆芽一般出现在上面那个泥潭或下面那个泥潭左边靠下一点的地方，大约10~30分钟出现一次，要有耐心才能等出来。准备：精灵胶囊（小豆芽很好捉，我有9只，基本都是一次搞定，没有信心可以多带一些），一只16以上的比波（或波克尔）。等到小豆芽后，不要急着点，要看准了再点，不要点到仙人球，进入战斗后，先出手下留情，小豆芽应该会用针刺（或卷紧），你一直用手下留情，直至小豆芽体力余1，然后用中级胶囊，不行就用普通胶囊，反正它不会逃跑，两种胶囊交替用就行，捕捉成功后，从精灵仓库的草系里把它放进精灵包里，恢复体力，OK！
2、莫比（地面系）
在云霄星地面层上可以遇到莫比，它一般出现在云霄星的燃气池边倒数第二个台阶上，大约30分钟出现一次，要有耐心才能等出来。准备：很多精灵胶囊（很多人觉得要多带一些胶囊，其实不妨，带3~5个一般就OK了，没有信心可以多带），一只16以上的比波（或波克尔）。等到莫比后，不要急着点，要看准了再点，不要点到毛毛，进入战斗后，先出手下留情，莫比体力应该会余1，莫比会用冲顶，然后用普通胶囊，不行再用普通胶囊，你最好出中级的，那样成功率反而会变高，捕捉成功后，从精灵仓库的地面系里把它放进精灵包里，恢复体力，OK！
3、利利（电系）
2022年9月4日之前，可以在赫尔卡星遗迹捕捉，现在绝迹了，不过可以与各个精灵决斗，有机会获得水之精华（打贝尔）、电容球（打比比鼠）、玄冰（打玄冰兽）等（参见【赛尔号精灵资料表格】），用这些在双子阿尔法星温泉的苏克那里捐出去，或者帮忙，可以得到赛尔豆和扭蛋牌，之后再去露台，右边有个扭蛋机，按说明玩，不过获得利利的几率很小很小。
4、林克（冰系）
林克一般在寒冰溶洞左上角（也就是那堆碎冰里面），把比波练到16级以上，再带个20J的吉尔，先用吉尔火花(要林克是16J哦），再用手下留情，点普通胶囊和中级胶囊就可以去抓了（注意：穿上防寒装，走的太慢它就消失了，防寒装走得快），首先，一直用手下留情，等到它体力余1时，用一个普通胶囊，一个中级胶囊，再用一个普通胶囊，一个中级胶囊，不停的循环应该就会抓到。捕捉成功后，从精灵仓库的冰系里把它放进精灵包里，然后恢复体力，OK！
5、格林（地面系）
在火山星的1、2、3层随机出现，格林出来后博士会给你发一封信，点开博士会告诉你格林出来了，时间不一定。准备：一只16级以上的比波（级越高越好），3个普通胶囊，3个中级胶囊，水装。它有个特点：5回合之后或捉它3次不成功的话会逃跑，我们要耐心等待博士的来信，等到后去火山星，人会很挤，一层没有去二层，二层没有去三层，（如果他在里奥斯那个地方，就要用到水装）在人流中找到格林，点它，然后用手下留情，让它的体力余1，一般需要两回合，迅速用一个普通胶囊，一个中级胶囊，再用一个普通胶囊，一般会捉到。运气不好的，我就没办法了！捕捉成功后，从精灵仓库的地面系里把它放进精灵包里，恢复体力，OK！
6、尼尔（超能系）
捉尼尔的话打什么怪的几率都是一样的。它16级，一开始就会现身，它也会逃跑。准备：16级以上的比波（级越高越好）先用手下留情，让它的体力余1，一般需要两回合，再用2个普通胶囊，然后一个中级的，这样有75%的几率捉到，尼尔现在8回合左右后会逃跑。从精灵仓库的超能系里把它放进精灵包里，恢复体力，OK！
7、依依（草系）
在克洛斯星林间左边，它15级,它和格林一样5回合内捕捉不成功的话会逃跑。准备：火焰器，16级以上的比波（级越高越好）先用手下留情，让它的体力余1，再用普通胶囊，这样有80%的几率捉到，从精灵仓库的草系里把它放
进精灵包里，恢复体力，OK！
8、悠悠（普通系，可选择进化的属性，有电系（希拉）飞行系（蝠迪）和冰系（柯蓝）三种，每个赛尔只能有一只，
悠悠是全新的普通系精灵，点击双子阿尔法星球的温泉，悠悠就会出现哦，悠悠的进化是自己选择的。准备：比波或者波克尔（会手下留情，级别越高越好），另外，还需要N多的精灵胶囊（至少20个，当初我花了21个胶囊才捉到呢~~）不过不会逃跑，当他出现的时候，需要快速赶过去，不然可能会消失的哦。如果你运气好，捉住了（花多少胶囊不确定），那么恢复体力，然后OK了~（PS：现已绝版了）
9，果冻鸭（水系，一个赛尔只能捉一只）
在赫尔卡星的精灵广场，15级。准备：比波或者波克尔（会手下留情，级别越高越好），电磁棒。
一进去，先把灯点亮，会出现脚印，用电磁棒击脚印，果冻鸭就会显形。进入战斗，用手下留情让它的体力余1，一般需要两回合，再用初级胶囊中级胶囊交换用，这样有75%的几率捉到，5回合会逃跑。从精灵仓库的水系里把它放进精灵包里，恢复体力，OK！
[编辑本段]【赛尔号精灵练级】
精灵属性相克：地面克电 机械 火，电克飞行 水、飞克草、火克草 冰 机械、水克火 地面、草克水 地面。
野生精灵遍布各个星球。火系精灵低级适合去克洛斯沼泽战斗，高级适合去赫尔卡飞船战斗；水系精灵适合去火山星山洞战斗；草系精灵低级适合去海洋星浅水区和深水区战斗，高级适合去赫尔卡星遗迹战斗。克洛斯草原的野生精灵等级最低：1-12级不等（有稀有精灵小豆芽，BOSS大蘑菇怪）。云霄的野生精灵3-14级以上（有稀有精灵莫比）。火山洞的野生精灵8-35级以上（有BOSS火鹿里奥斯）。海洋的野生精灵5-25级以上（有BOSS钢牙鲨），赫尔卡建筑的精灵等级普遍较高，10-55级（有稀有精灵利利和BOSS雷伊）。目前发现野生精灵最高等级34级。
精灵快速升级的技巧：把等级低的精灵设为首选精灵。战斗时，马上点击精灵，切换一个等级高的精灵出战。找属性相克的星球去练级，比如你想练火系精灵，那么你最好是去沼泽练级。
精灵每天只能战斗两个小时。满两小时后要等到第二天才能继续战斗（现在改了，周一到周四是2小时，周五到周日是6小时 暑假全部六小时）所以，进入赛尔号什么都不要做，直接带上精灵去战斗练级。
在右上角有个赛尔精灵训练营图标，点开。接五个任务（有六个任务，每天只能接五个，推荐接 爱捉迷藏的幽浮 毛毛的音乐梦想 小医生布布 伊优的环保宣言 比比鼠的发电能源 这几个好做。前提：必须有幽浮 毛毛 布布种子 伊优 比比鼠 或他们的进化）每个任务2022经验。在基地里买上经验分配器或NONO分配给精灵们。

一、表明事业单位聘任有以下规定：
1、实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2、对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。
3、综合考评得分采用百分制计分，各项分值权重分别按2:2:3:3计算总分。
4、工作实绩。主要对进入现单位后个人所获奖励或荣誉称号、年度考核结果等方面进行评价。
（1）个人获得国家级奖励或荣誉称号的，计20分；
（2）获得省级奖励或荣誉称号的，计15分；
（3）获得无锡市级奖励或荣誉称号的，计10分；
（4）获得宜兴市级奖励或荣誉称号的，计5分。
（5）奖励或荣誉称号限各级党委或授予，或业务部门与组织人事部门联合授予；
5、群众认可。以测评方式进行，对德、能、勤、绩、廉5个方面进行全面评价，测评结果折算计分。
（1）具有正高职称的人员聘任中级职称的，另加5分，
（2）具有副高职称的人员聘任中级职称的，另加3分。
6、每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。对拟聘任人员在本单位内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议的，由局长办公会进行复核。
7、关于事业单位：
（1）由利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
（2）事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于机构，与是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
8、事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生所、司法所、银、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。