中级会计师属于二级吗

国家职业资格分三级，其中初级：技术员、统计员、会计员、经济员等员级职称以及助理工程师、助理经 济师、助理统计师等助理级职称。中级：工程师、经济师、会计师、统计师等。高级：高级（工程师、经济师、会计师、统计师）等。
二级建造师是国家执业资格，不属于国家职业资格。

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中级经济师有用吗
中级经济师有用吗
您好，这个证书作用大与否确实与单位性质有非常大的关系，但总的来讲肯定是有用的，可以先看看以这段话了解下，更多的详细资料或学习内容也可以登陆职业pei讯jiao育网上，经济师要求掌握宏观经济方面的知识，用于分析国家经济大局及发展方向；会计师要求掌握企业财务的知识，属于微观经济，用于企业财务、决策。
经济师和会计师都是属于中级职称，但会计师考试比经济师要难得多，能通过会计师，再去考经济师也是比较容易的（有考生只需一个月左右的学习时间就可以通过）。
会计师在社会上得到认可程度是非常高的，有会计师职称一般较容易找到工作，在小中型企业要升到主管级以上也不难，同时收入水平也较高。经济师，着重宏观经济的视野。
2022年报考经济师的人特别的多，随着企业的改革越来越多的人开始报考职称考试，就算您在民营企业如果是上市公司也可以享受中级职称带来的方便，比如北京绿卡
子女入学等诸多方便。您拿下一门职称考试也是非常不错的选择。
您好，这个证书作用大与否确实与单位性质有非常大的关系，但总的来讲肯定是有用的，可以先看看以这段话了解下，更多的详细资料或学习内容也可以登陆职业pei讯jiao育网上，经济师要求掌握宏观经济方面的知识，用于分析国家经济大局及发展方向；会计师要求掌握企业财务的知识，属于微观经济，用于企业财务、决策。
经济师和会计师都是属于中级职称，但会计师考试比经济师要难得多，能通过会计师，再去考经济师也是比较容易的（有考生只需一个月左右的学习时间就可以通过）。
会计师在社会上得到认可程度是非常高的，有会计师职称一般较容易找到工作，在小中型企业要升到主管级以上也不难，同时收入水平也较高。经济师，着重宏观经济的视野。
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朋友，你的理解是错误的，具有二级建造师资格证不等同于具有中级职称。 建造师属于一种资格，中级职称属于等级称号。建造师（不论一级或者二级）是以专业技术为依托、以工程项目为主业的执业注册人员，近期以施工为主。建造师是懂、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。是指你在工程施工中具有的一种资格，做项目经理就必须要有建造师职业资格的人担任。职称（不论高级、中级和初级）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。 追问： 二级建造师资格证是否相当于中级专业技术资格水平,不是职称 回答： 呵呵，也不等同于中级专业技术资格，麻烦你在好好看看建造师的定义，建造师是资格，明白了吗？

不属于职称，属于职业资格二级（技师级），但相当于中级职称资格，从大的方面说物业属于经管类，直接考会计类职称相比较要容易得多

工人能参加职称评定吗？
现通过内招在国企建筑行业工作，如果拿到中级经济师职业资格证书的话我是大学本科外语毕业，属于工人身份，有参加职称评定的资格吗
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源师不属于职称。
三级人力资源师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源师。三级人力资源员证书由门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。