狼道中级会计好么

狼性文化，表面上是加班和拼命工作的表现。 
事实上，狼性文化背后，有着一套完整的激励制度支持。 
纵使华为加班很多，甚至通宵干活，但依然有人愿意为此而奋斗。人们调侃四大会计师事务所的员工活不过三十岁，但优秀的毕业生依然趋之若鹜，以进四大为荣耀。 
至少在那里，人们能拿到一个让旁人羡慕的薪水。 
如果老板给不了合适的激励制度，那这不叫狼性文化，叫压榨文化。许多老板只看到大企业加班天天有，员工忙的喝水的工夫都没有，却看不到自己连加班工资都舍不得付，巴不得抓个小把柄扣钱；看到标杆企业的员工们拼命干活，拼命完成手里的项目，却看不到他们的老板和员工一样拼命。 
狼性文化，不是单靠惩罚就能建立的。有惩罚无奖励，整个企业人员更替会变得非常快，纵使那些让你开心的同事们，也会随着时间的推移而流失。 
说实在的，我站在开发的职位上来看，非常讨厌狼性文化。 
我有这样的一个经历，选择这家公司的原因之一就是因为制度轻松，这样工作非常舒心。事实上也是如此，到了公司后，因为制度非常人性化，不打卡，弹性工作时间，在不忙的情况下，中途有私事还可以自行离开一两个小时都没问题，很自由。而我们所有员工也很自觉，工作时间一直是足够的，工作也很积极上进。 
然而有一次招了新人进来，新人简直如同一个大爷，上午可以在十点十一点才到公司，并且迟太久从来不主动给上级说一声，而是上级发现还没来时问他的时候他才说堵车云云，午休可以休到下午三四点，下班也是在六点一到马上走，并不会因为早上来得迟就多待一会。而且分配的工作任务也非常不积极。 
如此过了几个月后，有一个月因为请假(没有任何上报的请假，上级发现他人一直没来问及时才说要请假，也没算他旷工)，发工资时没有给他全勤，他就闹啊，说是全勤，然而拿出请假证据后他才消停。 
于是老板对他的这种行为非常厌恶，出台了新制度：打卡，迟到或早退直接扣钱，并且不少。好吧，新制度一出来，本来是想规范一下这种情况的，结果那员工直接就走人了，新制度也没有因此取消，留下来我们这些本来守规矩的人。 
好吧，我们也不得不依新制度了，但因为早上打卡怕迟到的原因，不得不设闹钟了，以前是自然醒，现在是闹钟吵醒。有时晚上加班或者个人私事睡得晚，第二天早上被闹钟吵醒真的有很大的怨气，然后到公司工作，精神状态也不好，心情也不好，明显感觉远没有以前那种工作积极性了，所以现在在考虑跳槽了，换个环境。 
我想说的是，其实很多人都是自觉的，做开发的特别是老手，更是自觉，如果因为制度不够人性化，逼迫员工来应付制度的话，那么工作效率绝对会受到影响。 
而我的建议是，像这种狼性文化，可以有，但不应该作为主要制度，只针对两边的极端员工：对于工作特别努力的人，给予一定激励机制，这样他们会更努力；对于工作特别懒散没有多大价值的，劝导一次不改变那么就直接清退，靠扣钱那绝对是浪费财力和人力，也不见得能起效；对于大部分的中间人来说，可以无视这种两头极端的制度。那么整个制度下来，大部分人都不会觉得压抑，非常上进的人更有上进了，懒散的人要么改变要么走人，留下来的都是对公司有益的。 
所以综上来看，使用非常严格的狼性文化，使大部分员工都感到了压抑，商务职位还好，开发职位影响就特别大了，这种制度可以理解为简单粗暴的一刀切，层的不作为。恐怕待越久越不爽，不如趁早脱坑好。 
以上仅个人愚见。 
说到底，狼性文化是好的，是符合现代企业的发展模式的，就看公司对于这套文化是怎么理解的。 
在业界内最著名的就是前一段时间的和马云说的”狼和兔子“。 
狼兔说的主要观点： 
　　1 在企业里，兔子比坏人更可怕，兔子可爱，但不做事儿。兔子人缘好，讨大家喜欢，但它不出业绩；兔子最爱繁殖，比谁都爱繁殖，不停地繁殖，找同类，生出大量小白兔，形成兔子窝，霸占着岗位、资源和机会。如果一个公司大量核心岗位被兔子霸占，形成了‘兔子窝’文化，就失去战斗力，失去市场机会。
　　2 狼文化让华为成为很有竞争力的公司，狼文化的危机意识，市场敏感度，自发性进攻以及团队合作精神，让企业极具竞争力。
　　3 企业（巨人网络）应该 倡导狼文化，裁掉兔子窝，鼓励人才良性流动，把利益和绩效挂钩，强制实施末位淘汰制。
最最重要的是狼文化的背后，有着一套完整的激励制度支持。 
你付出的多，报酬自然也多，付出和回报成正比。 
而不是说，今天混一天，明天混一天。 
到点的时候，拿工资就行。 
当然我说不是那种表面拿着狼文化做背书，实际上压榨员工的资本家。 
社会上不乏这种人。 
狼的警觉、锋利等特质及许多难以置信的战术很值得我们借鉴。  
华为用狼性文化补其执行力，百度用其敏锐嗅觉补其预警能力。  
IT行业发展快速、势不可挡，作为互联网人，高效、合作、团结、耐力、拼搏。狼一样的预警力和行动力；激烈的市场竞争中快准狠；“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，夺取事业的胜利的确是我们迫切需要的。  
然而多重特性决定狼性文化是一种"适应性"文化，怎么用，用哪一点，用在哪里都要根据不同时期、不同企业特点来定义。用得好是宝,用的不好就是魔了！  
建议你判断一下，这种狼性的意义，如果短暂的努力会带来回报，建议收心、留下、好好努力，有什么好的建议跟相关领导提一下，促使改进，这样说不定会带来意想不到的机会；如果只是无意义的理论式，那就可以say byebye了。 
哈哈哈，既然这么喜欢这里的工作氛围，咬咬牙坚持两个月就过去了，一般不会严抓太久。 
加上你跟同事们混得这么熟这么好，都会碍于情面挽留，因为如果把你淘汰掉了，也会伤了其他同事的心。 

狼性文化，对于各大互联网公司来说，这是一种能够积极员工上进心的方法。但是过度的狼性文化只会让员工反感，从而出现适得其反的效果。所以说，狼性文化是不错，但是想要起到应有的效果，就要把握好这个度。只有把握好这个度，才能起到真正事半功倍的效果。

那么，如何才能把握好这个度？需要具体怎么做呢？毛曾说过“没有调查就没有发言权。”我们要通过各种手段对地下员工进行明查暗访，了解各个员工的心理过程，然后对症下药。只有这样，才是真正适宜的狼性文化，才能起到真正的效果。如果一味的宣传狼性文化，从不考虑员工的感受，那么这个企业注定是失败的结局。

我是一个卖肉的，大家都叫我郑屠，曾经有人把我描绘成商无赖，其实那是不了解我，我还是很热心公益事业的。只是近来官府重农抑商，我的生意也不好做呀！你看嘛，今天排骨又滞销了。唉，天色已晚，只有带回去自己吃了。
又是漫长的回家之路，黑灯瞎火的，伸手不见脚趾。
突然，感觉后面有什么跟着，该不会是土匪吧，曾经书上就写过一个很凶的，叫什么武松的，遇上了基本就挂了。悄悄回头，小心看来。还好只是两只恶狼。不过虽然不是土匪，要想脱身也不容易呀。没办法，只有少吃几根排骨了。我用尽全身力气，将一块排骨扔向远处，一只狼顺着排骨飞去的方向飞扑过去。另一只不为所动仍跟过来。嗯，分工明确嘛！看来还得扔一根。“呜。”我又扔出一根，这只狼果然也扑出去了。不过是狼吗，两下就解决了。抓紧时间赶路要紧。走出几步，前一只狼享用完排骨有跟来了。吃这么快小心噎你。狼来到近前，这狼全身银灰，甚为罕见，姑且叫它灰太狼吧。不能让它再靠近了，二话不说，其实说也没用，我拿起一块排骨又扔出去了，灰太狼也乖乖去追它的食物了。不过，另一只狼也及时回来了。我的个娘，这配合也太好了吧，几百年后的中国足球队根本就没法比。这只眼里泛着红光的，就暂时叫它红太狼吧！没办法，又得扔出一块了。就在红太狼消失在我眼里时，灰太狼及时地出现了，又扔一块吧。很快我这带肉的就只剩我自己了。看来只有拼了。
还好路旁出现一个草场，我只有退到草堆旁，背倚草垛，右手持刀，左手持篓于胸前当做盾牌。两狼左右分立，做进攻状，但也不冲向前来。两狼就这样和我相持着。我打起十二分的精神不敢松懈。
过了半个时辰了吧！哎哟，腰酸背痛的，一只狼看守着我，一只走开了。是去休息吗！来车轮战，还真卑鄙耶！又过了半个时辰，离开那只狼不见回来，这只狼也是睡眼婆娑了，其实我也好不到哪儿去，只是性命攸关不得不强打精神。我心里那个着急呀，就像未来的人看国足比赛。这样不是办法，要是另一匹狼回来交班，我就挂了。只有搏一搏了，于是我强打精神，趁着面前之狼闭眼之机，以左手竹篓扔向狼吸引其注意，同时果断用右手屠刀狠狠挥向狼颈。噗的一声，浪头落于地，没有发出任何声响就呜呼哀哉了。我也虚脱倒地，大口喘气。过了一会，我提醒自己强打精神爬起来，得赶快走，要是另一狼回来，我就只有任其晚餐了。
爬起来，刚要离开，听见草垛背后有轻微响动。不会是灰太狼回来了吧！赶紧用颤抖的手抓起地上的刀，小心地绕到草垛后面查看，原来这狼想从草垛后面穿过来袭击我，现在整个狼身都陷入草垛里了，正在不停挣扎向前。我用仅有的力气，不停地刺其尾部，直到血肉模糊，不再动弹为止。
我也不去检查其是否已，只是赶紧回家。以后，再也工作这么晚了，一定要遵照老婆大人的指示，早点回家。

马老师的视频梗几乎成了一种流行符号，为何他的话能变成金句？

一，恰到好处的幽默，适当得体的辩解。

想必如今网络上最容易让人议论的事，鬼最常见的人莫过于马保国了，而且最火的视频莫过于那个“来，来偷袭我69岁的老同志，这好吗？这不好！我全这位年轻人！好好反省好自为之！”，那么看似简单明了看似很正常的一番话为什么就成了网络盛行的口头禅了呢？为何变得那么的火，热度一涨再涨呢？在这个视频当中，马老师的谈吐恰到好处的幽默，适当得体的辩解，让人看了之后印象深刻。

二，用最狼狈的样貌，说最硬朗的话。

在视频中，我们可以看到马保国几乎是一个鼻青脸肿的狼狈样，这也得归功于马保国在被KO时留下的伤痕，眼角的淤青再加上看起来泰然自若的神情，说着一番到大理，几乎全程都是在说自己如何如何，又说被KO是因为什么什么，有一种说不出来的别扭，最贴切组形象的比喻无非就是像被人揍了一顿后发布视频说自己其实可以赢这样的马后炮。

三，网络渲染，议论哄抬。

之所以会这么火，马保国可能连他自己都没想到，是啊，这为什么呢？在没有被KO之前，马保国估计知道的人没多少，但自从被KO后，加上狼狈发布的视频一连串加起来被不少人剪辑，翻拍，鬼，恶搞，这么一来热度自然就一而再再而三的发酵，最终导致马保国火的一发不可收拾。这也得归功于网络渲染，归功于网上的炒作。当活到一定程度，他最开始带入人们视野的句子自然就成了一种标志性的东西，自然成为了金句。

综上所述，欢迎表态，欢迎补充讨论关注！

我是重庆人，粉笔的课程，天和智胜的课件还有中公的真人培训都买过，客观的说一句，是因为怕真的考的人会被误导。天和智胜绝对是良心的，这点我上完大部分课程后得出的感受。他们的狼道课的很接地气，从最适合考试的角度去讲解，对比几家起来，的确是最好的。当然，这是我作为一个资质普通的考生感受，每个人的感觉不一样，如果你是小白，买个狼道的课程入门，绝对不亏，价格比起中公和华图实惠了很多。