中级会计计算过程要写吗

中级只要考过三科就可以领取证书。财 政 部有规定，各地不得再加试计算机、英语等其他课程。如果你们当地必须加试其他科目才给证书，你可以向上级机关举 报
高级也没有英语和计算机，采取考评结合制度，其中“考”为高级会计实务，并且要公开发表过撰写的5万字以上的论文，或编写过省 （部）级及以上会计行业法 规

楼主早上好！学派坛坛很高兴能在百度知道上为您解答疑惑，您说的应该是2022年中级会计职称考试《财务》这一科对吧，您是对财管的评分标准感到疑惑对吧，一般来说，像一步到位的必须写的计算过程是需要写出来的，比如求“再订货点”，咱们就要根据已知条件和前面咱们算出来的数额这样写上“再订货点=4×1000=4000（件）”，这里咱们不能直接写上“再订货点=4000（件）”，所以像这种一步到位的计算过程是需要列出来的。像一些比较复杂的计算公式您就可以省略其中的一些计算步骤，在您的稿纸上列明即可，这是不会影响您的考试分数的哦，关于中级什么时候报名、什么时候考试、有没有一些免费的共享资料或者您在学习中级的过程中遇到什么问题都可以和我们学派联系，加油！

中级会计实务
中级会计实务是令很多考生感到头疼的一科，理论与实务结合紧密，在实际工作当中很多书中的知识点都是没有机会接触的，对于很多考生看来说都完全没有概念，因此学习起来颇为困难。
学习技巧
学习中级会计实务的时候一定要跟进老师的讲解，跟着老师的思路弄清其中的逻辑，不要记硬背分录，而是要在理解逻辑的前提下进行记忆，中级会计实务很多内容都是相通的，考生对基础章节的内容不能轻视，基础不牢做什么都没底，要在牢牢掌握基础的前提下再进行拔高。
中级财务
中级财务虽然计算量大，但是考的并不深，尤其是对于学习过注会的考生来说就更加简单了。中级财务没有想象中的难，同样应该用对学习方法。
学习技巧
对于公式的记忆同样是避免记硬背，要搞清公式的逻辑，可以自己尝试推导公式，在推导的过程中弄清公式的来龙去脉同时可以加深印象增强记忆。推导公式还可以帮助大家很清楚的知道它们的影响因素有哪些，能够给大家提供相对应的解题思路。
审清题意，避免答非所问
首先咱们先看清题目要求好吗，有的考生上来就做，连是单选多选都没看，把多选当单选题来做，能不丢分吗?这类低级错误，还是不要犯了。
另外，看清题目要求和条件，千万不要想当然。尤其是那些似曾相识的题目、易混淆的知识点，一定要逐字看清，出题者故意埋的坑一定不要跳。
掌握答题技巧，提高得分率
选择题：可以运用排除法、比较法、猜测法、联想法、代入法等来提高答题速度，至于民间流传的那些什么“三长一短选短”之类的就不要信了。另外，直觉也很重要，尤其是对于拿不准的题目，***不要改来改去，一般情况下第一次选的就是对的。
判断题：首先要清楚评分规则“答对得分，答错扣分，不答不得分也不扣分”，所以如果没有把握，还是不要冒险了。
计算分析题/综合题：一定要写上详细的解题步骤，尤其是题中涉及到的计算公式等，即使最后计算结果有误，但过程正确也是得分的，所以不要懒省事只给一个答案。最悲剧的就是只写了一个答案，答案还错了，十几二十分可就没了!不过也不要瞎写，和题目无关的内容写了也不会得分的，小心扣分。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，再下去就要去评职称了。
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等。
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，再下去就要去评职称了。你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等。当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。