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中级会计多久才能晋高级

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忆往事
1分钟前发布 -【中级会计多久才能晋高级】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

专业技术岗位是事业单位的一种岗位。事业单位岗位通常分为岗、专业技术岗、工勤岗这样三类。我本身就在事业单位上班,对专业技术岗位的晋升非常熟悉。

事业单位的专业技术岗,一共有13级。通常把刚参加工作不满一年的新人,称之为叫员级,也就是还没有定专业岗位等级,一旦转正之后就会直接定为12级。

11~13级,叫初级职称,8~10级,叫中级职称,1~7级叫高级职称!通常来说初级职称内部的晋升很容易,主要是由于这部分的比例较大名额较多,通常是只要到点儿就可以晋升。

由初级职称进入到中级职称,或者由中级职称进入到高级职称,通常需要有名额的空缺,并参加国家有关的职称考试合格,然后由上级职称主管部门进行评审,只有通过评审之后,才能获得上一级的职称。

通常来说中级职称的评审主要由县级主管部门负责,而高级职称的评审通常由省级主管部门负责。

现在题主是专技8级,属于中级职称;要想晋升专技7级,那么题主就得必须要参加高级职称的考试,然后经上级有关职称主管部门的评审,只有评审合格之后,才能授予高级职称。

当然这些还有一个非常重要的前提条件:单位必须要有高级职称名额的空缺,这是你能否晋升七级的关键和核心。

只有当你获得高级职称之后,才有资格晋升7级,否则你想都别再想了。

对于事业单位来说,高级职称名额比例是比较少的,通常只有15%左右,要想评到高级职称,竞争是非常之激烈的。有些人直到退休都没有评上高级职称,自然也就没有机会晋升7级了。

所以题主由专技8级想要继续晋升,那先得看单位是否有高级职称的名额空缺,如果有则必须要参加高级职称考试合格,并通过上级职称主管部门的评审,然后才能晋升为专技7级。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

清风若雨
您好:
中级会计职称考试要求两年内通过三门考试可获得中级会计职称,可以一年通过三科;
大部分国企会计通过考取中级会计职称晋升和涨薪,是一个会计能力的衡量标准,私企具体看企业规定;
中级会计证考下来以后永久有效,不需要重新考,上岗证是需要每年年检,中级不年检,只是有些地区上岗证会计再继续教育时 ,按初/中/高级不同等级来分开内容培训;
以上内容均为手打~望采纳!
有其他疑问都可以来我们这里进行咨询~
尝尽温柔
摘要 职称入户:凭中级专业技术资格落户佛山,更省事! 积分入户:积分可加60分,入户/入学更有望! 领取补贴:申请佛山新引进人才租房补贴,每月补贴750元,共36个月! 岗位晋升:晋升高层岗位有职称要求,职业发展更有前景! 提高薪酬:权威认证,国家认可,薪酬评定更上一层! 人才引进入户 不限学历即可报名集成项目工程师考试,获取证书即有资格凭中级专业技术资格入户佛山。 积分入户 ①中级职称积分入户/入学可+60分。 申领补贴 申请条件: 办理全职新引进人才手续 与我市用人单位签订劳动合同或聘用合同的期限为2年及以上 签订劳动合同或聘用合同时已具有中级专业技术资格、高级技师职业资格、全日制硕士学位、全日制本科历(四者之一) 2022年前没有在佛山买过社保 非佛地户籍、本地生源高校毕业生 岗位晋升 集成证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,并可指导下属职业发展。很多单位和企中高层职位均要求有中级职称,通过中级职称后也可以再考高级职称。 提高薪酬 由于集成职称是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部统一评定,所以企事业单位,甚至包括一些私企都认可此证书。集成中级职称,在职场上可以增值,有的企业会通过职称来决定薪资级别或决定晋升,考取集成职称可以提高自身的晋升空间。 咨询记录 · 回答于2022-12-03 取得中级或初级工程师证书的,在佛山能享受什么? 稍等 现在已拿到助理工程师证,在佛山市南海区能享受哪些方面的优惠 取得中级或初级工程师证书的,在佛山能落户 与社保退休有没有关系? 落户能享受哪些补贴? 稍等 职称入户:凭中级专业技术资格落户佛山,更省事! 积分入户:积分可加60分,入户/入学更有望! 领取补贴:申请佛山新引进人才租房补贴,每月补贴750元,共36个月! 岗位晋升:晋升高层岗位有职称要求,职业发展更有前景! 提高薪酬:权威认证,国家认可,薪酬评定更上一层! 人才引进入户 不限学历即可报名集成项目工程师考试,获取证书即有资格凭中级专业技术资格入户佛山。 积分入户 ①中级职称积分入户/入学可+60分。 申领补贴 申请条件: 办理全职新引进人才手续 与我市用人单位签订劳动合同或聘用合同的期限为2年及以上 签订劳动合同或聘用合同时已具有中级专业技术资格、高级技师职业资格、全日制硕士学位、全日制本科历(四者之一) 2022年前没有在佛山买过社保 非佛地户籍、本地生源高校毕业生 岗位晋升 集成证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用,并可指导下属职业发展。很多单位和企中高层职位均要求有中级职称,通过中级职称后也可以再考高级职称。 提高薪酬 由于集成职称是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部统一评定,所以企事业单位,甚至包括一些私企都认可此证书。集成中级职称,在职场上可以增值,有的企业会通过职称来决定薪资级别或决定晋升,考取集成职称可以提高自身的晋升空间。 我在佛山一家私企上班很多年了,想知道取得初级工程师和中级工程师,对我个人在以后退休会不会有帮助? 稍等 在私企里,一般不实行职称制。职称制是国有单位才实行的,并享受专业技术编制和待遇。私企里的职称,实际上是职位。如助理职位,工程师职位,高级工程师职位等。通常是以职位议价的(计算工资的),没有编制和终生待遇。 哦,就是我现在取得初级工程师证书,也没什么用 对 要国企
暴力美学
付费内容限时免费查看回答干满一定的工作年限。事业单位岗位要想晋级,必须要干满一定的工作年限。比如从10级晋级为9级,必须要把试用期通过后才能转。比如要从9级转为8级,就要有三年的在编工龄等。这些规定在相关的法律法规中都写得很明显。假如你的工作年限不够,就无法晋级。所在单位有对应的职数。事业单位岗位要想晋级,还需要所在单位有对应的职数,一般9级10级,每个单位是没有数量限制的,但是从8级开始就受到单位的职数限制了,单位的级别越低,相应的职数就越少,要想往上走即使工作年限到了,但是没有对应的职数,也是不能晋级的。年度考核的结果。事业单位岗位要想晋级,有时也跟单位的年度考核结果挂钩。一般在单位年度考核为优秀的,比其他考核结果晋级的可能性要大一些。假如能够每年都被考核为优秀,只要你的硬性条件满足了,你的晋级机会都比别得多。自身学历水平。事业单位岗位要想晋级,也跟自身的学历水平有关。文凭越高,在入职定级的时候要占很大的优势。比如一般的事业单位对硕士研究生、博士研究生的晋级上都不会受本单位职数的限制,转正后就可以定级为8级、7级。起步就比本科生或专科生要高得多。参加身份转任考试。事业单位岗位要想晋级,也可以去参加身份转任考试。按照事业单位的规定,7级以上的要想升为6级以上的,就必须要参加组织部门组织的考试了,只有通过了考试,才能成功升级,要是没有通过考试,基本也就晋级无望了。提问同样是十一级只有一个十级名额,谁应该先升?回答看能力更多5条
所图是你

事业单位按照岗位设置可以分为岗、专技岗和工勤岗,事业单位没有职称,说明不是专技人员,也不是工勤人员,那么只可能是人员。去年,才开始正式开展职级并行,事业单位目前还没有进行职级并行,那么事业单位人员如何提升自身待遇呢?

事业单位人员晋升通道相对狭窄,特别是县、乡镇以下事业单位,要想晋升到上一级职员更为困难,省级、市级事业单位人员相对而言要稍微容易一些,个人认为,除了晋升上一级岗位,只能通过下面两种途径来提高自身待遇。

事业单位岗位是参照职务职级设置的,其中九级对应科员,八级对应副科,七级对应正科,六级对应副处,五级对应正处,四级对应副厅,三级对应正厅等等。县镇以下事业单位岗位一般是科员或者副科,如果是领导岗位可能是正科待遇,可以调任到机关任职,不过这种途径也是非常困难,除了自身特别优秀以外,人脉也是一个重要因素。

事业单位人员转岗相对而言更容易一点。事业单位岗可以转岗到专业技术岗,很多专业初级和中级职称都是采取以考代评的方式,如经济学、会计学等。要想取得专业技术职称,首先必须获得专业技术任职资格,获得任职资格证书。事业单位中,专业技术岗位中级职称待遇相当于岗位正科待遇,副高职称相当于副处待遇,就拿中部地区来说,一个高校副教授每月到手工资大概7500元,公积金3500元左右,这个待遇还是相当不错的。

今年是事业单位改革关键之年,目前有些地区也在试点探索事业单位职级并行,相信不久的将来,事业单位人员也可以像一样实行职级并行,解决向上晋升难的一大难题。

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