中级会计和会计专硕啥关系
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学院下设8个系:科学与工程系、信息与信息系、工商系、市场营销系、会计学系、财务系、人力资源系、技术经济与公共系。学院设有17个研究所、中心,并设有 MBA 教育中心、实验中心、信息资料中心和5个办公室。 成立于2022年,有科学与工程、工程与项目、工程三个硕士点。2022年有教师25名,其中外聘院士1人,教授8人,副教授6人。有博导5人,硕导9人。
科学与工程系主要培养科学与工程、工程与项目、工程等学科的博士生和硕士研究生,同时也承担全院公共专业课的教学任务。 该系有信息与信息硕士点和本科专业。2022年,有教师22人,其中教授2人、副教授7人。有博导1人、硕导6人。
本专业主要研究现代信息技术,特别是计算机技术在领域中的应用,培养掌握现代信息技术与现论的信息专门人才。本专业学生应掌握计算机理论知识与计算机应用技能,具备扎实的现论基础,具有较强的信息分析、设计与开发能力。
主要课程:西方经济学、学原理、市场营销学、会计学、生产与运作、概率论与数理统计、运筹学、MIS硬件原理、应用数据结构、MIS软件、企业网络工程、MIS数据库原理、企业数据库应用、面向对象的信息设计、电子商务、信息存储与检索技术等。
学生毕业后可在各类公司、制造企业、服务业、金融机构、行政事业部门从事计算机信息的开发与工作,亦可在软件开发、信息服务或信息应用企业承担程序员,分析员,网络员以及数据库员等工作,也可在学校及科研单位从事信息及计算机理论的教学与研究工作。本专业2022届毕业生就业率为67%。 该系合并组建于2022年,有企业硕士点和工商一个本科专业。2022年有教师30人,其中教授7人,副教授14人。有博导5人,硕导9人。
工商专业是我校省级品牌专业,拥有一大批知名的专家教授。本专业培养具有市场经济意识,掌握现代科学理论知识和技能,具有较强动手能力的高级工商人才。
主要课程:学原理、西方经济学、会计学、财务、人力资源、市场营销、生产运作、质量、企业战略、企业经营模拟、企业诊断分析、企业案例分析、情商与沟通、企业形象与品牌等。
学生毕业后可在国内外各大公司、企业和咨询机构从事经营与策划、现代生产运作、企业战略与品牌以及物流等方面的工作,也可在高等学校或科研机构从事教学和理论研究工作。本专业2022届毕业生就业率为94%。 该系有企业硕士点和市场营销一个本科专业。2022年有教师19人,其中教授1人、副教授11人。有硕导8人。
本专业培养具有扎实的现代商品流通理论和市场营销理论基础,良好的商务沟通能力、计算机辅助应用能力和外语应用能力,掌握企业市场营销战略与策划、市场调查与预测和企业营销实务等方面的知识与能力,能够在国家各级部门、国内外各类工商企业和相关科研单位等部门从事企业市场营销及其和科研工作的高级专门人才。
主要课程:政治经济学、宏微观经济学、商品流通经济学、学、市场营销学、国际市场营销学、服务营销学、营销与策划、消费者行为学、商务谈判学、物流学、市场预测与决策、广告策划与、会计学、统计学、财务等。
学生毕业后适合在各类公司、工商企业、金融机构和部门等机构从事经营特别是营销的工作,也可在各高等院校和科研机构从事相关学科的研究和教学工作。本专业2022届毕业生就业率为33%。 该系有会计学和金融工程与两个硕士点和会计学一个本科专业。2022年有教师20人,其中教授4人、副教授10人。有博导1人、硕导5人。
本专业培养掌握会计学理论与实践知识,具有与具有本专业相关的财政、金融、法律等学科的基本知识,具有较强的调查研究及分析问题、解决问题能力的高级财务人才。
主要课程:经济法、会计学原理、中级财务会计、成本会计、高级财务会计、会计、财务、审计学、国际会计、计算机会计、政治经济学、学原理、西方经济学、市场营销学、信息、统计学。
学生毕业后可在各类公司、企业、金融机构、会计师事务所、经济部门从事会计、审计和财务工作,也可在大、中专学校和科研单位从事相关学科的教学科研工作。本专业2022届毕业生就业率为27%。 该系有会计学、金融工程与和财务三个硕士点以及财务一个本科专业。2022年有教师25人,其中教授5人、副教授14人。有博导1人、硕导15人。
本专业主要培养能适应未来多变的经济环境,精通财会知识,掌握现财技术,具有专业理财技能的高级专门人才。
主要课程:投资学、西方经济学(微观、宏观经济学)、学、会计学、统计学、信息、市场营销、经济法、财务原理、中级财务、高级财务、财务战略、商业银行经营、跨国公司财务、项目评估等。
学生毕业后适合于在各类工商企业、金融机构、经济部门及科研、院校等单位从事财务、会计、及教学和研究等工作。本专业2022届毕业生就业率为100%。 该系有技术经济及博士点,技术经济及和创新工程与两个硕士点和劳动与社会保障一个本科专业。2022年有教师21人,其中教授8人、副教授9人。有博导5人、硕导8人。杨青教授任系主任。
劳动与社会保障专业培养能够在企事业单位、部门从事“劳动与社会保障”实际工作和政策研究的高级专门人才。本专业的学生应掌握坚实宽广的学、经济学、社会学等相关专业的基础理论和深入的专门知识;了解发达国家“劳动与社会保障”理论及实践;具有扎实的劳动与社会保障专业理论基础和调查分析能力。
主要课程:社会保障概论、社会福利与社会救济、劳动经济学、社会保险基金精算、人力资源、保险学、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬、发展与就业、社会政策、社会保险基金、学原理、人口学、社会学、行政学与行政法、财政、金融、社会调查研究方法、西方经济学等。
学生毕业后可在、企事业单位人力资源部门、金融性公司、保险公司、公共经济部门、科研机构和高等院校等部门工作。本专业2022届毕业生就业率为90%。 该系成立于2022年,有人力资源一个本科专业。2022年有教师9名,其中教授2人,副教授1人。有硕导2人。
本专业培养具备、经济、法律及现代人力资源与开发基本理论和操作技能,具有较强的文字和口头表达能力,能熟练地开展战略性人力资源体系的建构、人力资源规划,人员招聘与甄选、培训与技能开发、素质测评、工作分析和评价、绩效考核和薪酬等相关人力资源实务工作,并具备较强的英语听、说、读、写、译能力、熟练的计算机操作应用能力、从事人力资源与开发教学与科研工作能力的高级专门人才。
主要课程:学、微观经济学、宏观经济学、信息、统计学、会计学原理、财务、市场营销、商法、人力资源理论、组织行为学、绩效考核与薪酬原理、人员测评理论与方法、职业指导理论与实践、沟通、劳动法学、人力资源会计、战略、劳动经济学等。
毕业生可在企事业单位人力资源部门、人事与法规部门、研究机构、高等院校等部门工作。本专业2022届毕业生就业率为18%。
会计硕士是为了适应市场经济发展,完善高层次会计人才培养体系而设置的培养高素质、应用型会计专门人才的硕士专业学位。国家会计学院成为的会计硕士专业学位授予单位,有利于进一步加强会计硕士专业学位教育与主管部门、行业企业的联系与合作,对于丰富会计硕士专业学位教育办学模式,提升会计硕士专业学位教育在行业的影响力和社会的公信力,充分体现会计硕士专业学位教育特色、促进会计硕士专业学位教育发展具有重要意义。
另外,中级职称报考的条件如下:
报考中级资格:
(1)大专毕业,从事会计工作满五年;
(2)本科毕业,从事会计工作满四年;
(3)双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满两年;
(4)硕士学位,从事会计工作满一年;
(5)博士学位。
按照你的情况,莫非你现在是硕士以上学历?
2、会计专业的就业主要和教育背景有关,和学硕、专硕的关系不明显,具体还要看单位和岗位,如职中招聘老师则首选学硕。
3、不管是什么专业,研究生的就业主要还是要看各人的能力和机会,因为现在好一点的单位就业基本上都要经过几轮考核和竞争。
考试科目设置:会计硕士、图书硕士、工商硕士、公共硕士、旅游硕士、公共硕士、工程硕士和审计硕士初试科目设两个单元,即外国语、类联考综合能力,满分分别为100分,200分;复试形式一般主要为面试,具体复试办法可查询具体报考院校。
类专业硕士包含七个专业学位,分别是会计硕士(MPAcc)、图书硕士、工商硕士(MBA)、公共硕士(MPA)、旅游硕士、工程硕士和审计硕士。
考试科目
①199类联考综合能力
②204英语二
复试科目、复试参考书
复试笔试科目:
会计学(包括中级财务会计及中级财务)
会计学硕专业叫会计学,初试科目为统考科目;一般为四门科目:政治、英语、专业一和专业二,参考书目由所考院系指定或推荐。