银行招聘中级会计师吗

摘要 一般企业，招聘财务经理的年龄范围为30~45之间。最佳为35左右。 其他条件例如有中级会计是职称的，可以放宽到45。 咨询记录 · 回答于2022-10-01 中级会计师，超过60岁，去应聘财务经理还会要吗？ 这要看什么样的企业。 不过这么多年财务经验，当个财务顾问还是绰绰有余的。 一般企业，招聘财务经理的年龄范围为30~45之间。最佳为35左右。 其他条件例如有中级会计是职称的，可以放宽到45。

五大行中笔试最简单的是交通银行，交通银行的题量也适中，大约192题。其次是中国银行和中国农业银行，但是中国银行的题量是非常大的，大约是250到275之间。再次是中国工商银行，因为工商银行在考查的时候形式是比较新颖的，所以让很多同学无所适从，就例如2022年校招中工商银行主要是采用绿豆令、墨池令等板块进行的考查，而且考查的相对比较活，所以难度稍大。最后是中国建设银行，本身的题量不大，大约145题，但是考查的难度很大，经济金融考查的知识点会稍微难一点，会计能达到中级会计的水平。在选择报考银行时，除了笔试难度，还有以下两点需要考虑：
1、招聘条件的差别
根据2022年五大行的校园招聘情况来看，2022年中国银行和交通银行在招聘的时候不光是招聘应届毕业生对于往届毕业生也是可以报考的，尤其是中国银行招收有工作经验的往届毕业生，所以招聘的范围越来越大。
根据2022年的招聘，五大行中除了中国农业银行对英语的条件放开以外，其他的四家银行都是要求英语四级以及以上的水平，如果报考的是培训生的话需要的是英语六级的水平。中国农业银行以前是没有英语的要求，但是2022年要求报考城区的需要英语四级425分以上，报考县域的需要360分以上。
2、网申难度差别
网申是报考五大行必备的环节，从五大行历年的数据来看，交通银行网申的通过率稍高一点，因为交通银行要进行初面。最后一家出的银行网申的通过率也会稍高，因为要吸引更多优秀的人才。其他的银行网申的通过率都会维持在30%左右。

您好，银行对于专业的限制不是很严格，一般以金融类、经济类、财会类、法学类、计算机类、类、理工类等专业为主，部门银行或岗位是不限制专业的，而且咱们是计算机专业的，大部分银行招聘都是可以报考哒。
至于银行对于工作经验的要求，我们首先要说一下银行的招聘方式，银行招聘分为校园招聘和社会招聘。
银行校园招聘针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季补招，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的8月-12月，春招集中在每年2-5月。
通过校园招聘进入银行的，基本都是有编制的正式员工，有些银行也会招聘派遣制员工，但是都会在招聘中说明，但绝大多数都是正式员工，还享有不错的福利待遇。
银行社会招聘是针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
所以说如果参加的校园招聘的话是没有工作经验要求的，若参加社会招聘会根据招考岗位，要求相关的工作经验哒！

您好，中公教育为您服务。

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2022江西九江银行校园招聘已经发布

一、需求职位及职位条件

需求职位人数专业要求学历要求工作地点培训生约15人财务会计、经济、金融、法律、中文新闻类等相关专业全日制博士毕业生；本硕均在985高校或5所财经高校就读的全日制硕士毕业生（上海财经大学、西南财经大学、财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学）；清华大学、北京大学本科毕业生。九江银行总行、分行级机构机关部门科技工程师约20人计算机相关专业初始学历为全日制普通高等院校统招一本及以上:江西省内招聘范围仅限南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、江西农业大学、华东交通大学；省外院校招聘范围为统招全日制国家重点高等院校和省外分行指定合作高等院校；海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家留学服务中心出具的学历学位认证。九江银行 信息科技部办公室行政主管（储备）约3人中文、新闻、传播学相关专业九江银行总行；分行、直属支行人力资源专员 （储备）约5人人力资源相关专业九江银行总行；分行、直属支行培训生若干财务会计、经济、金融、法律、中文新闻、文体类等相关专业广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行（筹）、鹰潭地区；总行直属支行小企业信贷客户经理若干财务会计、经济、金融等相关专业初始学历为全日制普通高等院校统招二本及以上； 部分分行级机构指定合作高等院校（具体以高等院校公布为准）。小企业信贷中心[九江（德安、瑞昌、武宁）、南昌（红谷滩、南昌县）、合肥庐江、吉安泰和、抚州南丰、宜春（袁州区、高安）、景德镇里村。]定向柜面人员若干财务会计、经济、金融类等相关专业广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡地区；总行直属支行定向营销经理若干

二、招聘人员基本条件

初始学历为不含专升本、定向委培、各类民办教育、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生。

研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级及以上水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平;大专生须具有大学英语三级及以上水平。海外院校毕业的大学生，应通过其它相应外语水平考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(以上考试成绩及证书须在有效期内)

博士研究生年龄在30周岁(含)以下[2022年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[2022年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[2022年1月1日后出生];大专生年龄在 22周岁(含)以下[2022年1月1日后出生]。

取得CPA、CFA、CFP、CIA、FRM、精算师、法律职业资格证、中级会计师、中级审计师、初级会计师、助理企业人力资源师(三级)等资格者优先。

身心健康，五官端正，形象气质佳，男身高170cm以上，女身高160cm以上;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同九江银行企业文化。

符合外部机构和九江银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先，小企业信贷客户经理、定向柜面人员、定向营销经理岗位生源地需与工作所在地匹配。

三、报名方式

（1）校园宣讲会现场接收简历，以现场宣讲时间为准。（2）以信件方式投递至九江银行各分行，截止时间、寄件地址具体点击查看：2022九江银行校园招聘各机构简历接收方式。

需准备材料。①《九江银行应聘人员资料表》（附件下载）②身份证、学生证（或就业推荐表）、英语等级证书复印件③相关资格证书复印件、证件照（2寸免冠照片）、近期生活照片各一张[说明：请如实完整地填写信息、提供材料，资格将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。]
   报名截止2022年10月31日

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