中级会计师分数会普调吗

升职加薪，中级会计职称证书少不了：
中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”。持有会计从业资格证（注：2022年会计从业考试正式取消，以后进入会计行业可能需要持有初级证书）的会计人员可以从事出纳、会计职位，职位普通，薪水不高。但有了中级会计职称证书就不一样了，持有这个证书，一般就会认为这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不管是在职位上还是在薪水上，都是完全不同于其他普通会计人员的。
招聘面试，持有中级会计师证书是加分项：
中级会计职称考试难度虽然不及注册会计师，但是难度也不低，当你持有中级会计师证书去找工作时，面试官看到这个证书，首先会肯定你的学习能力很强，其次你的会计专业能力也会因此而加分。其次对于在职人员来说，可以享受相应的待遇，比如在事业单位，持有中级会计职称证书的人可以进入事业编制、享受正科级待遇等等。
现在你说，中级会计职称证书有用吗？用处真的很大，很大，很大！考取证书的过程中，自己的会计专业能力一定会有所提升，至少理论知识更加扎实了，拿下证书后，升职加薪的问题都会迎刃而解了。
希望可以帮到您！

一，2022年最新调查数据

会计师协会（IMA）近期发布了2022年全球薪资调查结果，这也是IMA自2022年起连续第8年开展针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等方面的问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。其中来自的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高，分别为100,000美元和107,817美元。

二，全球A持证者年度调查

来自全球80个国家的4,253名财会专业人士参与了本年度调查，其中男性受访者与女性受访者人数持平。调查显示，受访者普遍认同持有A认证的诸多优势，其中超过80%来自的受访者表示，A认证为其创造了更多的职业发展机遇，使其更有信心可以高水准地完成本职工作。此外，超过70%的受访者认为，A认证提升了其数字时代的就业安全感和跨领域的业务能力。调查结果显示，超过60%的A持证者认为，A认证有助于其胜任岗位。此外，身处最高层和高级层的大多数受访者是A持证者，占比分别为62%和61%。

一，2022年最新调查数据

会计师协会（IMA）近期发布了2022年全球薪资调查结果，这也是IMA自2022年起连续第8年开展针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等方面的问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。
最新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。其中来自的受访者工资中位数和总收入中位数水平最高，分别为100,000美元和107,817美元。二，全球A持证者年度调查

来自全球80个国家的4,253名财会专业人士参与了本年度调查，其中男性受访者与女性受访者人数持平。调查显示，受访者普遍认同持有A认证的诸多优势，其中超过80%来自的受访者表示，A认证为其创造了更多的职业发展机遇，使其更有信心可以高水准地完成本职工作。此外，超过70%的受访者认为，A认证提升了其数字时代的就业安全感和跨领域的业务能力。
调查结果显示，超过60%的A持证者认为，A认证有助于其胜任岗位。此外，身处最高层和高级层的大多数受访者是A持证者，占比分别为62%和61%。

中中着重讲会和中级：

注册会计师比中级会计师难多少?

从考试形式上看：注会分为专业阶段和综合阶段，中级则没有划分

从考试年限上看:注会专业阶段需要在连续五个年度内全部考完，然后在通过专业阶段后的五年内考完综合阶段才能拿到注会全科合格证，而中级会计师在两年内考完全部三科便可以拿到中级会计职称证书

从知识点难度上来看：注会涉及的知识点难度比中级会计师考试涉及的知识点更深，更广泛。

注册会计师难考吗?与普通会计师有什么区别?

注册会计师还是比较难考的，需要在连续五个年度内考完专业阶段的六门课程，然后在五个年度内再通过综合阶段，才能拿到全科合格证。

注册会计师与普通会计师相比，拥有签署审计报告的权利。

注册会计师是执业资格证书，初中高级会计师是职称考试。

注册会计师虽然难考，但未来的前景是非常好的，既可以进会计师事务所执业，也可以到企业做财务经理或财务总监。

中级、高级会计师与注册会计师哪个好?

注册会计师是会计行业的执业资格证书，只有获得该证书才能在审计工作中担任主审的职位，中、高级会计是会计行业的职称证书，获得中级以上职称证书，就可以担任企业的财务负责人了。

就证书含金量而言当然注册会计师含金量较高，但就企业而言选择顺序应该是 高级会计师-注册会计师-中级会计师，高级会计师是资历的象征，并不是想考就能考的。

去年多提的福利费和预提费用，今年已补交所得税，请问应该使用以前年度损益科目吗，资产负债表的年初数需要更改吗?我应该怎么做呢?能举例说明一下好吗?
企业发生的会计差错有重大会计差错和非重大会计差错之分。其中，重大会计差错是指使会计报表不再具有可靠性的会计差错。
1、多提的费用如果金额较小，属于非重大会计差错，可直接调整今年的会计分录。
2、如果金额较大，应计入以前年度损益调整科目。
借：应付福利费
预提费用
贷：以前年度损益调整
调整应交所得税
借：以前年度损益调整
贷：应交税金-应交所得税
将以前年度损益余额转入利润分配
借：以前年度损益调整
贷：利润分配-未分配利润
调整利润分配有关数字
借：盈余公积
贷：利润分配-未分配利润
3、调整报表(如果你在6月份调帐，调整6月份报表的年初数即可) 调整今年报表的年初数，资产负债表中-应付福利费、预提费用科目金额减少，应交税金科目金额增加，盈余公积科目金额增加，利润分配科目金额增加。利润表中，如果是月报只有本月数和上月数，不涉及去年金额，在12月份的年报中，调整上年数，减少相对应的成本费用科目金额，增加所得税金额，提取法定盈余公积、提取法定公益金金额增加。