中级会计工资会涨多少钱

中级会计还是很有用的，拿了证之后想评职称，涨工资都是迟早的事儿，而且你以后要是想升主管之类的，除了你的个人资历以外，中级会计证也是必不可少的。

我的中级会计是2022年考的，刚开始学的时候有点害怕，好多人都说难。但是真正拿起教材网课认真去学了也感觉没啥，并没有想象中的那么难。

网课看的是南文文核心800题，资料用的教材和梦想成真还有历年真题卷。我觉得这么搭配起来效果还挺好的。

特别是南文文跟真题卷一起做，南文文专门讲做题方法，听完之后再去做真题卷跟做课后练习差不多，因为真题里面的好多题都是南文文讲过的题，用学到的做题方法去解，想拿高分很轻松。后来考试那三科过线也很轻松。

证书是上年拿到的，现在我的工资比之前涨了不少，好好努力吧，等回头有机会了再往上升一升~

我认为年轻人应该把主要注意力放在挣钱上，而不是省钱上。为什么呢？有以下两个原因。

第一、   年轻人收入普遍不太高，再省也省不了多少钱。

既然省不了多少钱，比如多把钱放在提高自己挣钱的能力上。比如，小芳一个月挣5000元，出去基本的生活支出，小芳每月能存1000元，也就是能省工资的五分之一。小芳利用这1000元参加了一个辅导班，经过3个月的努力，小芳考取了中级会计证书，顺利跳槽到一家私企做了一名主管。工资也涨到了1万元一个月。所以，年轻人要把钱花在刀刃上，要多用在提高自己能力上。

第二、   年轻人的时间非常值钱，不要为了省钱而消耗自己过多的时间和精力。

现在的职场竞争非常激烈，上班要好好工作，晚上要继续充电学习。有些年轻人为了省钱去排队一两个小时买打折的物品或者租住在很远的地方。人的精力是有限的，如果每天上下班都要颠簸很久，晚上回家就很难保证自己有精力再去学习。年轻的时候，精力是最好的时候，要把精力用在提升自己方面。

年轻人挣钱远远比省钱要重要。这就像与其存钱买蛋不如去买一只会下蛋的。

自次级债导致雷曼兄弟银行倒闭以来，外围股市、汇市风云突变。近期有各国联手救市，外围股市报复性暴涨，在技术上已经初步摆脱了下行趋势，接下来将会做反弹阶段的顶部。
由于我国内地股市受大小非等各种因素困挠，在盘面上表现出跟风式微涨大跌的颓势，让翘首期盼A股强劲跟涨的投资者又要担心了。就拿我们的市场来看，恒生指数本次反弹就有5％(10676-15318)，而我们市场却不到25％。接下来外围股市己将进入反弹的阶段的顶部了，我们如果没有政策上的实质性救市举措，那末接下来就可能又要跌多涨少了。如果我们还坚持A+H接轨，那末主导权重的两油(中石油、中石化)、三行(工行、中行、建行)和很多“中”字央企A股还要有很大的下行空间，现在这些股票清晰地看到有人照顾的迹象，K线图上表现出抗跌形态，一旦它们一跳水，那内地股市将会表现得非常被动！
我们都已知道，全球性虚拟经济的危机还末完全形成实体经济的大萧条，许多数据今后都将会相当难看。当然启用金融和财政等手段来启动内需，那完全是正确的，但是需要时间和实践才能慢慢体现出来。而我们中国资本市场这个阵地现在非常脆弱，没有用真金白银来实质性救市，那么拉动内需也会大打折扣。现在的投资者，一般资金都有很大的缩水，多的损失70％-80％；少的也有20％-30％。中国外围资金虽然不少，在没有“赚钱效应”的情况下也不会把钱放到股票市场中，盘内的投资者如有反弹也认赔出局存银行。所以只有国家出资救市了，那末这个市场才有希望和活力。

第一，以你目前的职位 不提为好！
第二，每个人都有自身的缺点，找到了自然就破的了。（有可能礼送的太少）而且要善佳利用（和谐与自然）！首先要让她记得你！在刻意的偶然的情况下，可以等待机会，表现自己！拉近彼此关系！，因为你目前生疏的情况下，意见不会被采纳，而你的职位有这个工资，是差不多的。 你要明白做多少事，拿多少工资。另外提一下，就算熟悉了，跟会计提，会计也只是提意见，不会有实力给你涨工资，除非会计是老板娘！ 基本上你涨工资无望，除非更上一步！
第四，你们领导肯定是亏待了人家，所以自然会涨。别人有发泄的资本！你没有！
第五，你的时间你定制！
第六，你提的问题都是废话！还有不要随意提涨工资的事，要不然 领导会考虑换人，因此 你可能有下岗的危机！

两者的区别
1、两者的编制
是属于国家的部门的，不管是地方工作的，或者在地区工作的都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
事业单位
事业单位的编制和不同，一般来说有三种情况：一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。
2、薪资涨幅
工龄达到了年限以后，自己的薪级工资才可以上涨，没有到达年的，要想涨工资，那只能升职才行，so加薪比较困难。
事业单位
事业单位的可以通过年限方面来涨工资，同时还可以通过自己的努力升职加薪，也有靠自己的一些专长来让自己的薪资上涨的，比如你可以升级到中级职称，这样也可以涨工资，升级到高级职称也能涨工资。
3、升职概率
事业单位的升职的机会不会很大，因为事业编制的职位比较少，所以升职的可能性不是很大，而一般的升迁机会要大的多，而且可以一直升官，有的人如果有机会会一直升到最高官。