中级会计师好聘吗

摘要 经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。 咨询记录 · 回答于2022-06-08 事业单位考中级经济师工商和人力哪个比较好 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 你好，没有办法说哪个比哪个好，看您的具体发展规划需要哪方面的 工商适合的人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。 人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生。 经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。 我是在事业单位工作，想考中级经济师提高工资待遇，工商和人力资源两个证效力一样吗， 两个证不一样，我是怕人力资源的这个证以后会不被认可了 你是在编吗？ 有编制吗 嗯 如果和您工作性质有关系的话,可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级职称,根据职称级别可以涨工资。 具体要咨询你们单位的人事，每个单位的规定可能不一样 经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。 考试难度都差不多 必须你这个证书对单位有用处，有需求，否则你拿到不聘你不会加工资哈 就像教师评中级，评出来也要单位聘用，才加工资哈 我们单位主管部门是市监局，那是不是我选这个工商更稳妥一些，我们这是考人力的比较多，一般也都给聘了。可我个人总觉得工商适用性更强， 如果能聘用的话都可以哈 市监局确实工商更适合 而且你中级之后还有高级职称，选一个顺畅的，会省事很多 那现在考人力，高级考工商也可以吗？ 不行，必须取得中级经济专业技术资格后。 取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。 我是说中级经济师考人力资源专业的，考高级经济师时还可以再改考工商吗 可以啊 你干嘛弄的那么麻烦呢 一个专业不断升级不挺好的 一直换不一定有好处 建议就选择一个不断学习就好

1、这里的中级职主是指会计师、经济师、工程师。职位不限，只要你有5个中级职称就行。
2、中级职称不太好招聘。你要是招聘，不如这样写“XX物业公司招聘物业人员，要求具备中级或中级以上职称（最好是会计师、经济师、工程师）”。

外语和计算机是做为聘任依据，现在不是说评聘分开吗，你取得了会计师的证，证明你具有这个资格，中级证有效，但是没有外语和计算机合格，单位就是不能聘用。有外语和计算机证，单位才能聘用。

摘要 从中级经济师和中级会计职称考试题型、考核内容、合格要求上来看，中级经济师考试相对简单点，更好考点，但是不能聘用。 咨询记录 · 回答于2022-12-17 我在事业单位从事会计岗位有经济中师职称证是否可以聘用中级职称？ 亲，不可以哦 事业单位的中级职称聘用需要中级会计职称。 从中级经济师和中级会计职称考试题型、考核内容、合格要求上来看，中级经济师考试相对简单点，更好考点，但是不能聘用。

咨询记录 · 回答于2022-10-30 在学校里从事财务，有会计师职称，能享受中级职称待遇吗 这样是可以的，没有问题,而且你的中级职称工资要比教师系列中级工资要高200元左右。因为你的中级会计师资格是全国统一的,只要学校给你设岗并聘任,工资要介于教师中级和高级之间的档次。