执业医师考研一般分配到医院吗
白纱薄透我君心
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在北纬°的地方等你
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但如果你考研转考别的临床医学专业似乎应该可以考执业医师了。。
还有法医本来的工作难道你还不理解吗??你可以咨询一下你的 导师
法医是可以帮伤者鉴定伤情的,还可以帮检查者如何去。。所以在这些方面法医起到了决定性的作用。。
那看你以后是想当一名救活人的医生。。还是帮人,鉴定伤情的法医呢??
医院里一般有鉴定所。。所以当法医也可以进医院里工作
傲娇到底
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陌初寒上
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康复治疗师所从事的工作呢就是通过各种专业的的技术来恢复患者的功能,工作强度较大,工作内容繁琐,而且主要从事体力活,和部分科室临床医生写病历相比要累得多。现在医院提倡多劳多得,按劳分配绩效收入的原则,在这里需要跟大家说明一下每个月的收入构成,公立医院一般性质属于事业单位,公立医院职工的收入由两部分构成,第一部分是基础工资,第二部分是绩效工资(也就是我们常说的月奖金),由这两部分构成了公立医院职工的每月收入。当然其他私立医院或者医疗集团的工资分配情况这个就不得而知了。
我们先来说一下这第一部分基础工资。基础工资跟我们毕业以后参加工作的初始学历也就是第一学历有关,第一学历越高,基础工资就越高。以本科学历和专科学历为例,地级市州公立三甲医院(事业单位)转正后本科学历工资现在一般为4200多元,扣除五险一金拿到手里是3300多元。而专科学历得毕业生就相比拿得比本科学历得要拿得少得多,专科学历的基础工资一般是本科学历基础工资的65%到70%,也就是2730~2940元,扣完五险一金,拿到手也就1300元左右。当然了,专科学历的工资会一直这么低吗?答案是不会,因为每年都有涨幅,这个涨幅具体是多少,那是每个医院自己来定的,它会一直涨到你拿上全工资为止,所以这就需要一直坚持下去。

第二部分绩效工资(月奖金)的发放是根据科室具体收入来分配的。科室每月收入越高,医院给科室按一定比例所发放的总绩效就越多,科室则按职工个人系数点的高低和个人工作量的多少再分配给每个人。一般刚入院的新职工是拿不过在院好多年的老职工的。科室的绩效收入也包括科室人员如科主任、护士长等人员的津贴和月奖金,科室绩效收入越高,人员的津贴也越高和月奖金,普通医护人员所分配的绩效也会较高。总之一句话就是科室每月收入越高,所拿到手的奖金也就越高。在医院考核机制所有的目标值中,经济指标永远是第一位的,虽然曾三令五申医院绩效考核要取消经济指标考核这一项,但在基层医院仍然以经济指标为最主要的考核机制。关于这个考核机制我们以后有机会在谈。所以关于这个绩效工资,每个医院都有不同的分配方式,而且相同医院的不同科室绩效分配也是不一样的,所拿到手的绩效工资一般也不一样,康复治疗师一般所在科室为康复医学科,康复医学科每个月的绩效工资一般在2500~3000元左右不等,平均为2750元。
所以综合下来,作为康复治疗师(理疗师)本科学历一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右,专科学历为4000元左右(全文以地市州公立三甲医院为例)。
所以,作为一个已经是一名康复治疗师的你或者即将要准备成为一名康复治疗师的你,对这个收入还满意吗?
要求住院
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人間失格
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而且提前打个电话问问,有个别学校不招文科。
本科毕业后1年,考取执业医师,你才是真正的医师,不考过职称不能从事医疗服务
专科毕业后1年,考取口腔助理医师,这是考口腔执业医师的前一步,本科不需要考,助理医师意思就是需要配合执业医师从事医疗服务。。
研究生拿学校证明,可以在校的时候就报执业,研究生毕业时基本你就考到口腔主治医师了。
博士基本毕业后能考到口腔副主任医师。。
口腔科主任医师就难搞了。。慢慢在公立医院混吧~
请给好评。。。。