内科执业医师能搞超声吗
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彩超中级考超声方面的内容。
超声是不错的专业,对于不堪临床一线压力的同学来说尤其合适,普通彩超各级医院皆宜,单纯心脏彩超要求在较高水平的三级医院才行,尤其在心内介入或心脏外科比较强的医院比较适合,因为各种先心病,风心病术前术中术后都要心脏彩超的配合,而且有手术患者群保证病源。
国内目前很多三级医院超声都不错,开展了心脏超声造影技术,除了北京的,山大的张运院士就是心脏彩超起家的。国内必须有执业医师证才能发报告,如果想搞心脏彩超最好有心内科临床经历。
超声医学也是一门正在发展的学科,有很多研究领域正在蓬勃发展,要列出它所有的发展方向是不可能的。下面列出几个热门发展方向:
(1)介入超声:在超声引导下以微波,频,激光,高强度聚焦超声等物理方法对瘤结节进行照,达到灭活肿瘤细胞和血管的目的。
(2)声学造影:目前实质官的超声微泡造影已经日渐成熟,但还可以有更广泛的用途。在超声引导下以微波、频、激光、高强度聚焦超声等物理方法对癌结节进行照,使癌组织和营养血管整体原位灭活,抑制其生长。
(3)血管内超声:经食道、经、经直肠超声已经积累了相当比较丰富的经验,而血管内超声正在科研阶段,如若能与介入治疗器械相结合,发现病灶,准确定位,及时进行治疗,将会使超声治疗更上一个台阶。
以上内容参考:百度百科--彩超
放医学专业毕业主要是在肿瘤放疗科工作,就是搞肿瘤放疗,可以考医师,另外也可以转行去疾控搞放卫生,或者转行去放科。
【导读】身边很多朋友在取得临床执业医师证以后,转去了超声科,很多人觉得不值,今天就来给大家分析一下临床执业医师就业方向:从临床转超声值得吗?为了帮助大家更好的进行了解,下面是小编从工作内容和工资待遇为大家解析,我们接着往下看。
工作内容
超声科的主要工作除了检查还是检查。
临床常用超声检查项目分四类:心脏血管(颈部血管、下肢动静脉、腹部血管)腹部(肝脏、胆囊、脾脏、胰腺、肾脏、附件、)小器官(腺、甲状腺)妇科产科肌肉骨骼
常规检查包括门诊,病房和日常体检。
特殊检查项目:新生儿颅骨检查、直肠管检查、超声造影检查、胎儿心脏检查。
近些年超声介入发展迅猛,新的项目不断在开展,各地区医院抓紧时间布局。常规在超声引导下进行穿刺活检,抽液、置管引流及肿块消融等诊断和治疗。通过抽吸、管、注药、微波激光频治疗等操作,可以避免某些外科手术而能达到与手术相媲美的效果,并且引导准确,无X线损伤,操作简便,费用低廉。
工资待遇
比起影像诊断医生,超声医生的工作要辛苦很多,工资也会相对高一点。在广州这样的一线城市的三甲医院,超声主治医生工资可达到2万左右,其他城市会在这个上下浮动。
随着2022年7月取消药品加成等一系列医疗改革,各种检查费用下降,包括超声检查费用都下降了不少,所以超声科室的创收也下降不少,自然会影响到超声科医生的工资福利。不过,为防止工资下降,超声科总会想到各种法子,最后的结果是工资不降反升,这样才对得起超声科医生的辛勤劳作。其中超声科祭出的大杀器就是提高超声介入操作占比。
超声介入微创是属于操作性项目,操作性项目在新的医疗改革中收费是上涨的,超声介入也随着水涨船高。同时,这是非常合理的。因为,超声介入一台手术一站就是几个钟,病人多的话站一整天,与手术科室无异。现在,所有医院都讲绩效。超声科最基本的绩效是检查量和检查质量。超声检查很依赖操作者的水平,熟练的医生做了几个病号你年轻刚入科的医生还没做完一个。咋一对比,工资水平肯定有差异。年轻医生不要贪图做多几个病人而大大加快检查速度,万一误诊漏诊那可是一件人命关天的事。写报告不认真,被科室里质控员查出来可是要扣工资的哦。此外,科室里增加绩效的方法可谓五花八门。讲课、竞赛得奖、发表论文等,有一堆能让你钱袋子增加的方法。其中最划算的是发表论文,据不完全估计,发表中文核心期刊的奖励在一万元左右,发表SCI奖金就更高啦。如果影响因子在10以上,不好意思,你就是超声届大牛了,未来的科室主任你是跑不了了。
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