执业医师多大年龄能考

如果年龄符合条件，那么可以办老中专先考口腔助理医师再考口腔执业医师。最快的直接代报口腔执业医师，但是有风险，不一定能报上也可能会禁考2年。还有就是重新参加高考，读本科五年后直接考执业医师，或者读大专三年毕业后考助理再过两年考执业医师，大专学历还可以通过春季高考，单招，C类招生进驻学校，毕业后考助理考执医。我这就这几种办法了

我们是长期居住在农村的个体医务人员，服务对象主要是当地及周边乡镇的老百姓，前些年我们个体医务人员的医疗技术及服务态度都获得了百姓的好评，多数农村场镇的个体医务人员，都成了当地的业务骨干。从实行新农合政策以来，我们的个体医务人员不能为老百姓看病报账，业务渐渐下滑到我们不能养家糊口，有的已经失业、有的已经选择了改行。今天在网上看到全国的乡镇卫生院就在招聘医技人才进入乡镇卫生院工作（如；湖南省、福建省、新疆、重庆等的一些县市以及重庆的云阳县早在2022年的上半年招聘），招聘大学生到乡镇卫生院工作的同时也启动了招聘执业医师到乡镇卫生院，其中，具有执业医师资格证的人员，年龄适当放宽到女40、男45周岁以下。还有些省份的市县已出台了凡是具有执业医师资格证的人员，符合招聘执业医师到乡镇卫生院工作的条件，可以直接进入乡镇卫生院工作。实际上，招聘执业医师到乡镇卫生院年龄早已放宽到女45、男50周岁以下。不知道今后还有没有这样两全其美（一是解决了当地农村医师失业及人才流失问题。二是解决了老百姓看病难的主要问题）的惠农政策。
建议；1，乡镇卫生院招聘人才时，年龄要不分大小、学历要不分高低，年龄大可以根据实际工作年限自己补交社会养老保险费，学历低可以参加成人高考。关键要看他们有没有国考医学资格证及医龄的长短，医龄越长经验才越丰富。
2，不论是大学生还是中专生，他们还得参加国家医学资，考上了才算是国家的初级人才，考不上是人才但不是卫生人才。有了国家医学资格证，才算是国家的卫生初级人才，有了初级才能逐考中级、高级。万州只有加大招聘初级人才到乡镇卫生院，再进行人才进修（不同级别的卫生人才，进行不同师带徒，主任医师带主治医师、副主任医师带执业医师、主治医师带助理医师），才是解决看病难的根本问题，才能实现小病不出乡的目标。

这个问题我想我还是有一点发言权的，因为我已经从事临床医学专业的辅导员六年的时间。

我班学生的年龄层次是非常复杂的，有应届高中毕业生参加高考录取的学生，也有应届春季高考录取的学生，还有往届高中生或者是中专生报考高考录取的考生。年龄层次当然也层次不齐，大部分的学生都是18岁，19岁。也有20多岁，还有30多岁40多岁的学生。其他专业不会基本不会有这么大年龄的学生。

而我们去调查一下30岁和40岁学生的工作经历，我们会发现基本上他们都是在医院里从事医学影像和医学检验工作。
在医院里医学影像、医学检验和临床医学毕业有执业医师资格证的工资水平几乎是相差一半儿的。
所以有一些人在考大学的时候选择了医学影像医学检验这样的专业，进了医院工作时间长了之后发现原来执业医师待遇更好，同样的工作年限待遇几乎相差一半儿，所以就激发了他们重新读临床医学专业的动力。
我想我说到这里的时候，你应该能明白我说的是什么意思，可能你一开始选择医学检验和医学影像这样的专业，等到当你有了一定的阅历之后，你可能也会选择临床医学。

在医院里医学影像、医学检验和临床医学毕业有执业医师资格证的工资水平几乎是相差一半儿的。

也就是说医学检验和医学影像室属于技术岗儿，临床医学执业医师是属于医生。哪个有前途自然你能分辨！

希望对你有用！

我是小孙老师，感谢关注！

第一、现有的乡村医生长期在农村工作，很多人跟没有接受过正规的现代医学教育，很少接触现代的检查设备，基本没写过什么病历，参加实践技能考试很难合格。
第二、乡村医生是在农村基层工作，实践技能考试的内容对他们来说，没什么实际意义，从现实出发，可以免考。
第三、现在的乡村医生已经到了生存亡的地步，2022年马上就要到了，面临着全面下岗，应该给与他们优惠的政策，鼓励他们参加国家执业医师考试。
第四、乡村医生的年龄结构偏大，平均年龄在45岁上下，2022年以前持有乡村医生执业证书的人员报考执业医师资格的免考实践技能，能够吸引大批医学院校毕业生到基层工作，适应基层工作。医学院校毕业生须参加地方组织的乡医从业资格考试，才能够获得乡医执业证书，在农村至少工作两年才能享受优惠政策。对于已经获得执业助理医师资格的，如果在农村工作，可以直接授予乡村医生执业证书，在农村执业满一年，可以享受报考执业医师资格免考实践技能的优惠。无论如何，这样可以很快解决农村的医疗人才缺乏情况。即使2022年已后，也会有很多人才留在农村，他们可能会适应了那种生活，热爱自己的农村事业。可以出台相应的政策，鼓励他们留在农村。部门要解决农村医疗人才缺乏的方法，就是利用这种让人才从农村生长的办法才能真正有效。

第一、现有的乡村医生长期在农村工作，很多人跟没有接受过正规的现代医学教育，很少接触现代的检查设备，基本没写过什么病历，参加实践技能考试很难合格。第二、乡村医生是在农村基层工作，实践技能考试的内容对他们来说，没什么实际意义，从现实出发，可以免考。第三、现在的乡村医生已经到了生存亡的地步，2022年马上就要到了，面临着全面下岗，应该给与他们优惠的政策，鼓励他们参加国家执业医师考试。第四、乡村医生的年龄结构偏大，平均年龄在45岁上下，2022年以前持有乡村医生执业证书的人员报考执业医师资格的免考实践技能，能够吸引大批医学院校毕业生到基层工作，适应基层工作。医学院校毕业生须参加地方组织的乡医从业资格考试，才能够获得乡医执业证书，在农村至少工作两年才能享受优惠政策。对于已经获得执业助理医师资格的，如果在农村工作，可以直接授予乡村医生执业证书，在农村执业满一年，可以享受报考执业医师资格免考实践技能的优惠。无论如何，这样可以很快解决农村的医疗人才缺乏情况。即使2022年已后，也会有很多人才留在农村，他们可能会适应了那种生活，热爱自己的农村事业。可以出台相应的政策，鼓励他们留在农村。部门要解决农村医疗人才缺乏的方法，就是利用这种让人才从农村生长的法才能真正有效。