执业医师怎么入驻头条
討个价
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蔷薇仙子
1小时前发布
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你这件事在老师看来,应该是这家药店缺少执业药师这个岗位的人数这种情况。
咱们先不说诚意不诚意,就药店老板的角度来说,招聘执业药师最初应该是出于“规避风险”的考虑。
现在如果没配够相应数量的执业药师数量、相关专业人才或者“挂证”,对药店来说风险都太大。因为“挂证”核查在2022-2022年是GSP飞检中的主要检查指标,而且如果不符合相关人员配备的规定要求,药店在《药品经营许可证》、GSP换证以及2022年末时,都可能面临停业的风险。
比起这种损失,药店老板不如雇真的执业药师,营业时间指导顾客用药。
关于药店是不是在招聘营销员这个问题,其实也不用太在意。因为我们执业药师在给顾客介绍药品时,无形中也是在提供一种服务,服务得好,自然客源不断,回头客多。你说呢?
而且现在执业药师极其稀缺,十三五规划要求每万人要配备4名执业药师,但2022年的统计结果是每万人仅有执业药师3人,缺口极大,这个岗位是重金难求!所以应聘时楼主尽管挺直腰板,提出合理的加薪要求和工作要求。
另外就是,在8月22日,国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》中还指出,通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人,并且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,这就又是个升职加薪的好机会!
最后祝楼主早日找到合心意的岗位,应聘成功!
###以前要求药店要有执业药师证,于是执业药师证有了大市场,一时间内一大批药学相关非相关专业蜂拥着考职业药师。现在要求执业药师驻店,也就是说不能光挂个牌在店里了。然而普通药店营业员要干的事中专生在店里干个两三个月上手了都能干,药店老板说白了他不是医生,而是商人,他只需要考虑怎么用最低点成本产生最大的效益。给你说你干的事情我们营业员都能干的意思是你就不要跟我要高工资了,我不需要你干什么,只需要检查的时候你是驻店员工。PS:以后药店非处方药的只会越来越严格。因为19年开始,执业药师只能药学、中药学相关专业才能报考了,职业药师会越来越翘。###
因为药监越来越严,需要执业药师驻店了,正常来说一个执业药师驻店工资怎么也要4000+,挂个证只要1000,再加上营业员工资2022,省了1000。再说了,你以为药店老板需要一个会懂药的吗,其实他只需要一个会卖药的
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就是要你的证啊,待遇差两班倒,其实挺累人的,除非自己在这方面有真本事,有资金自己开店,做营业员是没什么大发展的了。
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其实就是个挂证的 一般来说现在一个证7-8k一年
血衣绕身
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补充:当然是按照主治医师给的。标准各地不一样。我不理解,主治了怎么还是助理?
补充:最近大家都在网上报名,所以网络有时会变得拥挤,不好进去,你可以在深夜上网报名,然后在单位打印,也可以存U盘打印。如果还不行,应该可以在卫生局人工补报。
在药店可以工作,但要当驻店医师不大可能。
很简单,你的助理执业医师证上的执业地点不在药店,即使你通过办法能在药店,你也不能执业。没人发现或不出事则罢,反之,用人单位要承担责任。而且,国家有明文规定,在药店设立驻店医师有严格的审批手续。当然,如果你神通广大。你这分可真难得。
小雨转甜
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医务委员会:大学及中文大学的医科毕业生外,凡有意向医务委员会(即委员会)注册以获取执业医生资格的医科毕业生,委员会举办的执业资格试,并须于认可的医院或医疗机构完成一段注册前的驻院实习及评核。
任何医科毕业生符合条件,方可申请参加执业资格试 :
该生已向委员会提出申请,并为参加执业资格试而向注册主任缴付订明费用 ; 及
该生使委员会信纳其本人 -
于提出申请时已地完成不少于5年的属医务委员会批准类型的全时间医学训练,并是医务委员会接纳的医学资格的持有人;及
良好品格。
为符合(b)(i)项的,该5年医学训练包括一段不少于12个月的驻院实习训练期。
执业资格试包括第一部份及第二部份,第三部份
第一部份 : 专业知识考试
共分两卷,每卷各有120题多项选择题。这考试为测试考生的专业知识而设。考生须应考以下学科的试题:科学、医学道德、社会医学、内科、外科、矫形外科、精神科学、儿科及妇产科。
第二部份 : 医学英语技能水平测验
为一语笔试。委员会希望藉这项考试确保考生的英语水平足够应付其专业工作。
第三部份 : 临床考试
这项考试为测试考生专业知识解决临床的能力而设。考生接受测试的包括内科、外科(包括矫形外科的病例)、妇产科及儿科。
考生考试后,在认可的医院或医疗机构担任驻院实习医生,接受为期12个月的训练及评核。在这段期间,考生会获得临床指导,他们熟悉本地医疗制度和常见疾病。成功完成驻院实习训练的考生可向委员会申请注册。,------------现实上, 大陆的医学生一般是设法通过以上医学英语技能水平测验,而且又没的居留杈,没身份证,是没有的医院或医疗机构会聘用担任驻院实习医生,即没能得实习训练, 怎能取得医师执照,劝你打消念头,安心在大陆做医师才实际,对吗?
梦中人
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软蛋
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。
二、病假的规定是什么
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。