执业医师法共几章几条

民法典包括7编，即总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编，以及附则，共84章、1260条，总字数10万余字。

（一）总则编。总则编共10章、204条。

（二）物权编。物权编共5个分编、20章、258条。

（三）合同编。合同编共3个分编、29章、526条。

（四）人格权编。人格权编共6章、51条，规定了人格权的一般规则，并对生命权、身体权和健康权，姓名权和名称权，肖像权，名誉权和荣誉权，隐私权和个人信息保护等作了明确规定。

（五）婚姻家庭编。婚姻家庭编共5章、79条。

扩展资料：

编纂一部真正属于中国人民的民法典，是新中国几代人的夙愿。党和国家曾于1954年、12年、1979年和2022年先后四次启动民法制定工作。第一次和第二次由于多种原因而未能取得实际成果。

1979年第三次启动是在党的十一届三中全会的背景下进行的，当时领导法制委员会工作的、同志经过深入研究后，确定按照“成熟一个通过一个”的工作思路，先制定民事单行法律。

修改了婚姻法，相继出台继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法等。2022年第四次启动，又先后制定了物权法、侵权责任法、涉外民事关系法律适用法等。

参考资料来源：人民网-关于民法典的几个主要问题

资格证是资格证，执业证是执业证，一个是医师考试界过发的（资格证），证上时刻12月，实践领到要等几个月，卫计委的章。
　　有了这个证再去卫生局注册，给你一个证（执业证），确定执业地点，卫生局的章。普通证到了告诉本人去领，本人交材料注册。
　　
拓展材料：

　　执业医师，是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实践从事医疗、预防保健职业的人员，不包括实践从事职业的执业医师。
　　执业医师该当具有良好的职业品德和医疗执业程度，发扬人道主义肉体，实行防病治病、治病救人、维护人民安康的神圣职责。全社会该当尊重医师。医师依法实行职责，受法律维护。
　　执业医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生。中医类包括中医、医和中西医结合，其中，医又含蒙医、藏医、维医、傣医、朝医、壮医。

执业医师法一共有6章48条(总则，考试和注册，执业规则，考核和培训，法律责任，附则)

【导读】提起执业药师相信大家都有所耳闻，毕竟在医疗行业，执业药师的含金量是屈指可数的，不过很多只是知道其含金量高却没有具体的了解过执业药师考试共有几个科目?执业药师考哪几科?随着报考人数的增多，为了方便各位考生报考，小编整理了有关执业药师考试科目的相关内容，接着往下看。

执业药师分为药学和中药学两个类别，两个类别均考四科，根据药学和中药学的分类为药学(中药学)专业知识一、药学(中药学)专业知识二、药学(中药学)综合知识与技能、药事与法规。

执业药师考试实行全国统一制，全国统一组织、全国统一考试科目，全国统一考试题型，全国统一考试成绩办法。执业药师考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发《执业药师职业资格证书》。该证书由人力资源社会保障部统一印制，国家药监局与人力资源社会保障部用印，在全国范围内有效。

执业药师考试成绩实行四年动，四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。

执业药师免考2科可以循环使用2年吗

执业药师免考2科可以循环使用2年。执业药师免考2科成绩有效期根据执业药师职业资格考试实施办法第五条的要求实施。根据规定，执业药师免考2科人员须在连续的两个考试年度内通过应试科目。

执业药师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发《执业药师职业资格证书》。该证书由人力资源社会保障部统一印制，国家药监局与人力资源社会保障部用印，在全国范围内有效。

执业药师免考两科条件具体如下:

符合《执业药师职业资格制度规定》报考条件，按照国家有关规定取得药学或医学专业高级职称并在药学岗位工作的，可免试药学专业知识(一)、药学专业知识(二)，只参加药事与法规、药学综合知识与技能两个科目的考试;取得中药学或中医学专业高级职称并在中药学岗位工作的，可免试中药学专业知识(一)、中药学专业知识(二)，只参加药事与法规、中药学综合知识与技能两个科目的考试。

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摘要 8 月 20 日，全国会审议通过《中华人医师法》（下称医师法），自 2022 年 3 月 1 日起施行，《中华人执业医师法》（下称执业医师法）同时废止。 8 月 21 日，医师法全文公布，共计 7 章 67 条，和执业医师法相比，新的医师法明细几何，又有哪些亮点？ 针对执业环境：完善各类制度 为更好地保障医师合法权益，医师法新增了「保障措施」这一章节，补充了和人事、薪酬、执业安全、施救权责等细节问题。 1、完善人事薪酬制度 国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。 对从事传染病防治、放医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照国家有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。 在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照国家有关规定享受津贴、补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。 医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间，落实带薪休假制度，定期开展健康检查。 2、公共场所施救免责 新的医师法，补充了执业规则里与急救相关的细则。 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。 国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务；医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。 3、尊重医师 对医师合法权益的保障也体现在总则的新增内容。 每年 8 月 19 日定为中国医师节。 全社会应当尊重医师。各级人民应当关系爱护医师，弘扬先进事迹，加强业务培训，支持开拓创新，帮助解决困难，推动在全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。 4、保障医师执业安全 县级以上人民及其有关部门应当将医疗纠纷预防和处理工作纳入社会治安综合治理体系，加强医疗卫生机构及周边治安综合治理，维护医疗卫生机构良好的执业环境，有效防范和依法打击涉医违法犯罪行为，保护医患双方合法权益。 医疗卫生机构应当完善安全保卫措施，维护良好的医疗秩序，及时主动化解医疗纠纷，保障医师执业安全。 禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业，干扰医师正常工作、生活；禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师的人格尊严、人身安全。 咨询记录 · 回答于2022-12-28 医疗机构条例和执业医师法作废了吗? 8 月 20 日，全国会审议通过《中华人医师法》（下称医师法），自 2022 年 3 月 1 日起施行，《中华人执业医师法》（下称执业医师法）同时废止。 8 月 21 日，医师法全文公布，共计 7 章 67 条，和执业医师法相比，新的医师法明细几何，又有哪些亮点？ 针对执业环境：完善各类制度 为更好地保障医师合法权益，医师法新增了「保障措施」这一章节，补充了和人事、薪酬、执业安全、施救权责等细节问题。 1、完善人事薪酬制度 国家建立健全体现医师职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、职称、奖励制度。 对从事传染病防治、放医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照国家有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。 在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照国家有关规定享受津贴、补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。 医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间，落实带薪休假制度，定期开展健康检查。 2、公共场所施救免责 新的医师法，补充了执业规则里与急救相关的细则。 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。 国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务；医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。 3、尊重医师 对医师合法权益的保障也体现在总则的新增内容。 每年 8 月 19 日定为中国医师节。 全社会应当尊重医师。各级人民应当关系爱护医师，弘扬先进事迹，加强业务培训，支持开拓创新，帮助解决困难，推动在全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。 4、保障医师执业安全 县级以上人民及其有关部门应当将医疗纠纷预防和处理工作纳入社会治安综合治理体系，加强医疗卫生机构及周边治安综合治理，维护医疗卫生机构良好的执业环境，有效防范和依法打击涉医违法犯罪行为，保护医患双方合法权益。 医疗卫生机构应当完善安全保卫措施，维护良好的医疗秩序，及时主动化解医疗纠纷，保障医师执业安全。 禁止任何组织或者个人阻碍医师依法执业，干扰医师正常工作、生活；禁止通过侮辱、诽谤、威胁、殴打等方式，侵犯医师的人格尊严、人身安全。