执业医师昭昭医考估分准确吗
不如笑着放手
622 次浏览
赞 149
最新回答
势均力敌
1小时前发布
赞 9
奔跑的灵感
1小时前发布
赞 83
冻龄
1小时前发布
赞 87
昭昭老师从来没有说过自己哪个学校毕业的,只说过是北京的大学。
昭昭老师专注于临床、中医、中西医、乡村全科、护士医师资格考试培训,研究生考试西医综合部分培训。昭昭老师是隶属于北京昭天下教育科技有限公司的品牌商标。
课程特色:
互动教学:网络直播课程,昭昭老师的授课老师会实时与学员进行互动,对学员提出的重点难点问题进行反复详细讲解。
画图讲解:主讲讲师昭昭老师独创“画图讲解”法,通过画图讲解法,帮助学员理解。
反复解读:精选考试代表性考题,进行深入重难点剖析并反复讲解。
老师24小时答疑:昭昭老师聘请专业老师,对学员提出的问题在线解答。
以上内容参考:百度百科--昭昭老师
你随意
1小时前发布
赞 92
一個人的浪漫。
1小时前发布
赞 69
一、笔试最低控制分数线确定
根据昭通市2022年事业单位公开招聘各笔试专业类别参加考试人员笔试成绩情况,按照各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%计算,昭通市2022年事业单位公开招聘笔试最低控制分数线为:综合类68分、社会科学专技类04分、自然科学专技类73分、中小学教师类63分、中医临床岗位分、西医临床岗位76分、药剂岗位35分、护理岗位18分、医学技术岗位00分、公共卫生岗位53分。笔试总成绩达不到最低控制分数线的考生,将不能进入资格复审、体检、考核等环节。《昭通市2022年事业单位公开招聘笔试最低控制分数线以上人员名单》。
二、进入资格复审人员的确定
进入资格复审人员名单按照《昭通市2022年事业单位公开招聘的(第一号)》的规定进行确认。具体名单见《昭通市2022年事业单位公开招聘拟进入资格复审人员名单》。
三、资格复审
拟进入资格复审人员名单的考生,必须于2022年8月10日至8月11日的正常上班时间,携带相关资料到报考岗位所属县区进行资格复审,逾期不到者,视为自动放弃资格复审。具体审核地址为:
报考岗位所属县区(职位代码前4位)
审核地点
昭通市直属(0600)
昭通市人力资源和社会保障局人才服务中心(昭通市昭阳区晨曦路56号)
昭阳区(0602)
昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局316办公室(昭通市博物馆斜对面)
鲁甸县(0621)
鲁甸县人力资源和社会保障局科干股(鲁甸县崇文路102号)
巧家县(0622)
巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室(巧家县便民大楼二楼)
盐津县(0623)
盐津县三楼股(盐津县新区大楼三楼)
大关县(0624)
大关县人力资源和社会保障局二楼会议室(大关县翠华镇辕门街104号)
永善县(0625)
永善县人力资源和社会保障局事业单位股(永善县环城路景观大道)
绥江县(0626)
绥江县人力资源和社会保障局三楼人才中心办公室(绥江县兴汶路15号)
镇雄县(0627)
镇雄县人力资源和社会保障局五楼人力资源股(镇雄县南广路170号)
彝良县(0628)
彝良县人力资源和社会保障局三楼事业单位股
威信县(0629)
威信县人力资源和社会保障局四楼会议室
水富县(0630)
水富县云富街道办事处高滩新区财政综合楼二楼人事股(206号)
资格复审时考生须提供本人身份证、户口簿(或机关出具的户籍证明)、毕业证、学位证原件,准考证以及其他与岗位要求相关的证件或其他证明材料(以上所有证件审核原件后收取1份复印件)。
报考定向招聘村岗位进入资格复审的考生,资格复审时还须提供《昭通市村参加事业单位招聘考试资格表》。
报考岗位要求历年考核均合格的服务基层“三个项目”人员(特岗、三支一扶、西部志愿者)岗位的考生,在资格复审时还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》。
报考岗位要求为“连续3年考核优秀的村计生宣传员”岗位的人员,在资格复审时还须提供《昭通市优秀计生宣传员参加事业单位招聘考试资格表》。
报考岗位要求为“人”岗位的人员,在资格复审时还须出具由人联合会颁发的《中华人人证》,证需经昭通市残联认定。
报考岗位要求为士官士兵岗位的人员,在资格复审时需提供部队颁发的退伍证。
考生提供的所有材料必须真实有效,对提供虚假材料的考生,取消其聘用资格,并按照有关规定严肃查处。按照《昭通市2022年事业单位公开招聘的(第一号)》的规定,资格将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合要求的考生,一律取消聘用资格。资格复审中若出现不合格者,按总成绩高低顺序进行递补,但递补只进行一次。资格复审结束后,在体检、考核等环节若出现不合格者,将不再进行递补。
四、体检
资格复审合格的考生进入体检,标准参照《录用体检通用标准(试行)》及《录用体检操作手册(试行)》进行。体检时间:2022年8月12日至8月15日,具体时间和体检医院以各县区资格复审时的为准。
五、考核
体检合格的考生进入考核程序。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考生必须于8月25日前提供个人档案到考核单位进行考核,到时不能提供个人档案的,一律不予考核。]