执业医师定考一般程序难考吗

你好，这位老兄，按规定，注册的执业医师，必须要参加定期考核，即两年一次，但具体实施考核要由当地卫生行政部门来定，考核人员适用于一般程序和简易程序，一般程序的考生正常参加考试，简易程序的考生可以免考，免考对象由卫生行政部门制定（一般来说如获得门嘉奖、参加规范化医师培训考核等），考核的内容也多数是一些三基和法律法规，具体也是有当地门制定的。如你所在单位接到卫生行政部门的，而你又符合上要求考核人员的条件，那么你就会被要求考核，所以你根本没必要担心这个，而且，说句实话，不被抽到考核，不是更好吗？？虽然这个规定出台了也有好几年了，但就我个人而言，实施过程中由于方方面面原因，一直都是断断续续的实施，所以说，律法的贯彻也要经过时间来推敲和完善，也许过几年政策完善了，执行起来就顺手了。
本人负责执业医师相关工作，给 你的建议就是，你该怎么就怎么，没事！

摘要 根据医师定期考核办法 第四章 执业记录与考核程序 第十九条国家实行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、完成指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。 医师行为记录作为医师考核的依据之一。 第二十条医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。一般程序为按照本办法第三章规定进行的考核。简宜程序为本人书写述职报告,执业注册所在机构签署意见,报考核机构审核。 第二十一条符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序: （一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的； （二）具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的； （三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。 咨询记录 · 回答于2022-12-26 医师定期考核人文医师定期考核人文考核合格如何评定 稍等 （三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。其他医师定期考核按照一般程序进行。 你好，人文考这块是可以参考第四章的内容，进行考核评定的。

医师考核简易程序和一般程序区别
1、考核对象区别：
简易程序认定条件：
（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；
（2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；
（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
一般程序没有这些条件。
2、考核程序区别：
简易程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。
一般程序：工作成绩、职业道德评定→业务水平测评。

付费内容限时免费查看回答你好问友，评定意见可以写：为了加强医师执业，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，必须对医师定期考核。所谓医师定期考核是指受县级以上地方人民卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。 考核分为简易程序和一般程序。执行简易程序人员，是不参加业务水平测评的。适用简易程序人员的范围界定： 1、2022-2022年度内参加晋升考试、参加全科医师规范化培训考核、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试并考核合格者（须提供相关证明）； 2、至2022年底，有12年及以上执业经历并执行过一次一般程序考核且考核合格者； 3、至2022年底，未满12年执业经历，执行过连续三次一般程序考核且考核合格者。 定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则，即便是简易程序也不能例外。更多4条

回答你好问友，评定意见可以写：为了加强医师执业，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，必须对医师定期考核。所谓医师定期考核是指受县级以上地方人民卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。 考核分为简易程序和一般程序。执行简易程序人员，是不参加业务水平测评的。适用简易程序人员的范围界定： 1、2022-2022年度内参加晋升考试、参加全科医师规范化培训考核、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训考核、省级以上卫生行政部门组织的上岗培训考试或经省级以上卫生行政部门认可的相关考试并考核合格者（须提供相关证明）； 2、至2022年底，有12年及以上执业经历并执行过一次一般程序考核且考核合格者； 3、至2022年底，未满12年执业经历，执行过连续三次一般程序考核且考核合格者。 定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则，即便是简易程序也不能例外。更多4条