执业医师规定多大年龄退休

企业女职工法定退休年龄工人年满50岁，、技术岗位年满55岁，不因国企、私企不同。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的》

劳社部发〔1999〕8号

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

60岁，国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）

有些职业不受退休年龄限制 ：

从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的

退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

扩展资料

退休公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：

(1)按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。

如规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。

(2)按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任

如规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的5%计算，工作第二个五年，每年按 75%计算，工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。

(3)按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。

如联邦德国规定，工作满10年，发给 35%的退休金，工龄为11～25年，每年增发2%，从第26年开始，每年增发1%，退休金不得超过 75%，即最高年限为35年。

中华人规定，公务人员的退休金一般为退休前基本工资的60～75%，有特殊贡献的人员最高可放宽至100%。

退休金按工作年限计算,愈长愈多。除退休金外，还有其他退休待遇，如一次性的额外退休补贴；因病残发给的病残退休金；对继承人发给的遗属抚恤金；因机关撤销或精简发给的补偿金等。

参考资料来源：百度百科_退休制度

咨询记录 · 回答于2022-10-22 请问大家一个问题，做村医乡村医生的退休年龄是多大岁数？有规定吗？ 正常的退休年龄都是60岁，如果你是村卫生院的大夫。就是这个年龄

目前国家规定的退休年龄是（含乡村医生）男满60周岁，女满55周岁。执业医师退休后可以返聘也可以向卫生局申请开私人门诊。

到了退休年龄继续执业需要再签协议。用人单位应先为其办理退休手续，再根据双方合意签订聘用协议，自行约定工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务，此时双方建立的是劳务关系。若用人单位未与劳动者签订聘用协议也未办理退休手续，发生争议以民事关系纠纷处理。

目前国家规定的退休年龄是（含乡村医生）男满60周岁，女满55周岁。执业医师退休后可以返聘也可以向卫生局申请开私人门诊。
到了退休年龄继续执业需要再签协议。用人单位应先为其办理退休手续，再根据双方合意签订聘用协议，自行约定工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务，此时双方建立的是劳务关系。若用人单位未与劳动者签订聘用协议也未办理退休手续，发生争议以民事关系纠纷处理。