小医院的主任和执业医师哪个大
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主任是医院科室的行政职务,比如口腔科主任、大内科主任、大外科主任等,它是带有行政职务的,主要是科室行政事务。在医院,主任一般属于中层,在这些科室当中大内科、大外科主任更为重要。
主任医师和主任也有联系。一般来说,科室主任是要竞争上岗的,而竞争上岗的条件,有一条就是相应的专业技术职称任职年限。在三甲医院中,能够当上科室主任一般都具有主任医师职称。
主任相对主任医师,除了日常的查房、看门诊,还需要拿出一部分精力来科室。因此,主任除了享受基本工资和绩效工资以外,一般还会有中层津贴。当然,这个津贴每个医院都不一样。而主任医师,主要是在业务上指导下级医师做好医疗服务,享受相应的基本工资和绩效工资。
大家可能很奇怪,为什么有些患者在医院会称医生为教授。医院的主任医师和教授到底有什么区别?
其实就如前文所说,主任医师是专业技术职称,教授也是专业技术职称。在高校,专业技术职称一般分为四类,助教、讲师、副教授、教授。教授又分为四级,一级教授(一般是院士级别,很难评上)、二级教授、三级教授、四级教授。
为什么在医院有些医生也会被称为教授呢?
我们知道,很多医院除了有卫生属性,还同时兼并有教学属性。这些医院往往是高校医学院的附属医院,例如华中科技大学同济医学院附属同济医院。医学是一个具有实践性的学科。因此,一流的高校一般都会拥有自己的附属医院。
所以说,附属医院的医生,除了治病救人,同时还兼任高校医学院的教学任务,这就是为什么很多大牛医生介绍时,后面会说明是哪所高校的教授、硕士生导师、博士生导师。
总的来说,只有教学医院,才会同时出现主任医师和教授这两种职称,普通医院的医生最多也只能评上主任医师。
行政主任和主任医师,我一般会选择主任医师,虽然主任一般也取得了主任医师的职称,但是医学是一门实践性比较强的学科,主任往往要把精力分给行政事务,而主任医师一般是专心看病和做好研究,从专业的连续性来看,我会选择主任医师。
主任医师和教授,我仍然会选择主任医师,道理其实和上面一样。教授需要从事大量的教学工作,培养研究生,做好课题研究,而主任医师更多的是面向临床,获取更多的临床案例,对临床处置方面来说,更好一些。当然,现实是教学医院的教授,一般都是主任医师,所以选择就比较容易了。
总而言之,如何选择一个好医生,除了看这位医生的职称、职务,更重要的是这位医生的口碑,金杯银杯不如群众的口碑,口碑从何而来?一是有医院的熟人,二是从网上正规途径获取信息。
医生的评定往往比较特殊,有的时候分为临床体系和教学体系两个体系,只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有评定教授的资格。
一般医院,不涉及教学职称的区别
如果不是某医科大学的附属医院,那么医生晋级通常有4个阶段,那就是住院医师,主治医师,副主任医师和主任医师。一般每间隔5年有资格参与考试,参与评定。
而当晋级到副主任或者是主任医师的时候,也仅仅是业务上的职称,并不代表着在科室的行政职称,这是很多患者容易搞混的地方。所以有的时候患者很困惑,在科室护士称呼某一些大夫都是某某主任、某某主任,就以为是科里有很多的主任,其实往往科里的大主任只有一个。怎么区别很简单,在科里可以看到科室建设的介绍,有科室主任那一栏。
涉及教学医院的职称评定
而在某些医科大学的附属医院职称评定就相对来讲比较复杂和更加难一些,因为毕竟要评定为教授是很难的。在教学医院普通的临床体系的晋级职称和教授的评定往往不是并行的,所以会出现一些特情况比如在教学医院的某一位医生,他(或她)已经晋级完主任医师,但是仍然是副教授,甚至有可能这位医生还没有获得教授职称。
至于主任或者教授哪儿个更好?
其实这个问题是非常难回答的,有的时候一个人的职称并不代表着他的能力。如果是要进行一些比较大型手术的选择,那么建议还是要详细的了解一下某一位医生的能力和他的口碑,而并不是他的职称。另外如果是某些内科疑难杂症的诊断和治疗也需要尽量了解这位医生的能力和口碑,这些在网上很多时候都可以查得到。
另外如果是在当地医院进行治疗选择的话,告诉大家一个小窍门:如果您想找一个好的医生给自己做手术,最好寻访到手术室的护士或麻醉师,他们最了解哪一位医生手术做得好;如果您想找一位好的医生,给自己调理内科疾病,也是一样的道理,最好能找到您要去医院的内部人员,他们的建议往往最靠谱,往往和职称并没有太大的关系。
二、临床专业毕业生报考检验职称的,据我所知还没有,临床医师找得到工作改行做检验,划不来。
三、临床检验和卫生检验目前也只有职称证(士、师、主管、副主任、主任),还没有实行资格准入和颁发资格证(临床医师、护师和药剂专业目前都有了),不过实行资格准入也是大形势发展方向。
四、医学检验本科考取临床专业,难度较大,毕竟临床基础较差。是考验还是毕业工作,是考临床还是继续考医学检验,个人建议还是要综合考虑你的就业方向。去哪里、那个医院就业。就检验来说,研究生和本科生差别不大。
医生的年收入取决于几个方面,一般包括工资,奖金,额外奖金等。
工资部分其实并不高,几乎是按级别和年资拿的,主要的收入部分是奖金,普遍与科室的业绩有关,一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观,普遍的奖金都比较客观。
额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助,以及过节啊,过年啊发的各种福利。
那么,医生的年收入到底有多少呢?
三甲级大医院
北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的,正高(主任医师)职称年入百万毫无问题,副高(副主任医师)职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师,只要有一定的年资,也绝对是30万打底。
地方小医院
反观一些小医院,哪怕是也在北京的一些小医院,收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室,一般也就是拿着5000左右的工资和2022-3000元的奖金,最多再有点饭补之类的钱,一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
看病选择医生就好比高考选专业一样,绝对属于人生重大决策。要是走运找到一个技术好和善的医生,除了“药到病除”,还附赠“如沐春风”,让你身心都受用;若是走霉运找到一个技术不过关态度也恶劣的医生,那你就算倒了霉了,除了病没治好,还有一个“憋气窝火”并发症,甚至留下一个“讳疾忌医”的后遗症。
那究竟如何选医生呢?
面对诸多职称,我们主要考量哪一个?
临床职称怎么评的?
老中青医生,究竟怎么挑?
老专家在各方面完爆中生代?
是不是主任医师就一定比副主任医师牛?
医生手术水平高低,问谁最靠谱?
……
不着急,小编咨询了
咱同济大学附属天佑医院各位医生
才写出了这篇极为靠谱的就医贴
职称那么多,哪个是最重要的参考系?
我们在就医的时候,经常看到专家名字后面跟了各种各样的“称呼”,什么主任医师啊、教授啊、硕导啊、博导啊、研究员啊、主任啊、院长啊、院士啊……有些专家名字后面恨不能跟一个“加强连”,虽然是彰显了自身水平,但也给那些完全没有医学常识的患者朋友们造成了不少困扰,丈二的姚明——潘长江摸不着他头脑。
那到底哪个能衡量医生的水平呢?
首先科个普,医生名字后面的职称,一般分成临床序列、教学序列和科研序列。临床序列的职称,初级叫做住院医师,中级叫做主治医师,高级叫做主任医师,高级职称里又分正高和副高,就是通常我们见到的主任医师和副主任医师;教学序列的职称一般常见的是教授和副教授;科研序列的职称,一般常见的是研究员和副研究员之类的。
通常医院里最重要的就是临床序列职称,但在大学的附属医院中,因为承担了教学任务,所以有的医生有教学序列职称,甚至有人还获得了科研序列职称。但是,后两者都不重要。如果你只是去看病,别的不用管,就看他的临床水平,教授不教授的无所谓,关注他的临床职称就可以了。
临床职称怎么评的?
任何一位正规医学院本科毕业的学生,基本都是这样走上职业之路的。
首先来到医院实习一年后,具备资格申报执业医师,通过全国统一考试,第二年获得执业医师证书;
五年后,有资格申报中级职称,通过严格的考试、评审后,可以获得主治医师资格;
再五年后,发表三篇省级论文,参加两项科技进步奖活动,并通过了考试之后,可以申报副主任医师职称,评审通过后,可以获得副主任医师职称;
考试主要考的还是英语和计算机,作为本科毕业的医生,副主任医师的职称就是他所能获得的最高职称了;
如果是硕士学位,在获得副主任医师职称五年后,再考试,发表三篇省级论文,主持两个科技进步奖的基础上,再发表一个专著(“写一本书”),就有资格申报主任医师职称了。评审通过后,获得该职称。
了解这个对就医有帮助?
绝对有帮助!
那么计算下来,一般情况下,副主任医师职称的获得必须在毕业12年之后,按照大学毕业22岁计算,最快要34岁才能获得副高。而一般的医院,职称的数量有限,往往在条件具备的情况下也得按资排辈,等上几年,一般的副主任医师,年龄都在40岁上下,那么主任医师,年龄很多也都在45岁左右了。
重点来了,如果一家医院的宣传品上出现了30多岁的医生是主任医师的状况,你就要当心了,这很有可能是虚假宣传。