执业医师规范化培训的工资怎么算
庸人自扰
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春风江南岸
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我是一个小医生,毕业后工作没几年觉得当医生的成本很高,五年大学毕业后至少等一年才能够考执业医师,这个考试的通过率大概是30%~40%吧。没有考取的话再等一年,一般医院在录用你的时候会说明允许你考两年。在没有通过这个考试拿到执业医师资格证之前你的奖金是打折扣的,一般很少。我在上海的二级医院,没有证之前大概1000多吧。
现在有些地方开始培训,叫做临床规范化培训,这个培训可以让你学到更多的东西,会让你的基本功更扎实,但是收入低下,工作繁重,耗时三年。这样大学五年培训三年就是八年时间,算下来应该26,27岁了吧,你还没有实际的收入。
一杯红酒配电影
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五年制临床医学毕业生,经过3年规范化培训,合格毕业生可获得《执业医师资格证》(参加全国统考)、《住院医师规范化培训合格证书》。
国家卫计委关于住院医师规范化培训办法(试行)中明确规定了,临床医学住院医师规范化培训专业代码,必须标明在规培合格证书上的:
内科 0100儿科 0200急诊科 0300皮肤科 0400精神科 0500神经内科 0600全科 0700
康复医学科 0800外科 0900外科(神经外科方向) 等等。
因为你参加了全科培训,所以今后应该在全科工作,但是全科也可以晋升全科主治医师、副主任医师、主任医师。
如果你想专科,必须得到省级卫生行政部门的认可。
1、也可以在获得高一级学历如临床医学内科方面的研究生,那么你可以更改专业。
2、要么参加卫生行政部门指定的医疗机构,进行的内科培训和专业进修两年,取得考核合格证书后,再进行变更。
3、你可以明年再报名参加内科专业的规培。规培生享受住院医师待遇,有一定收入,多学一年没什么损失。(因为全科医师的工作单位不好找,多数是在基层医疗机构工作)
星光下的童话
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粉红色的爱以蓝色为底
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2022年12月17日、国家卫生负责人就《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》问:
1、2022年起新招收临床医学硕士专业学位研究生,同时也参加住院医师规范化培训。确保合格毕业生可获得《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》、《硕士研究生毕业证》和《硕士学位证》4证;
2、、国家卫生和计划生育委员会决定批准所高校为第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校。
政策衔接:
取得《住院医师规范化培训合格证书》并符合国家学位要求的临床医师,可授予医学硕士专业学位。
按照住院医师规范化培训标准内容进行培训并考核合格的医学硕士专业学位研究生,可取得《住院医师规范化培训合格证书》。
已取得《执业医师资格证书》:将培训基地注册为执业地点,不限执业范围。
未取得《执业医师资格证书》:在具有职业资格的带教教师的指导下进行临床诊疗工作。
培训期间,可参加国家医师资格考试,取得执业医师资格后,可暂不限执业范围。
取得《住院医师规范化培训合格证书》将成为临床医学专业中级技术岗位聘用条件之一。
住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构工作,可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试,同等条件下优先聘用。
申请个人行医,在符合规定条件的前提下,卫生计生行政部门应当予以优先,并逐步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。
要求住院
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2022年12月31日,国家住院医师规范化培训制度正式建立;
2022年,各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作;
2022年,基本建立住院医师规范化培训制度,
所有新进医疗岗位本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。
关于培训
(1)培训对象:
单位委派人员、面向社会招收人员、研究生
培训模式:
5 3(5年院校教育 3年规范化培训)
(2)培训基地:
2022年近1200家(由各地方自行探索、自行认定,基地水平参差不齐,培训内容不够规范);
2022年559家(由国家进行认定,原则上为三甲医院,保障培训质量)。
(3)培训内容:
1)医疗道德作风
2)临床实践技能
3)专业理论知识
4)人际沟通交流
5)医疗政策法规
(4)政策衔接:
1)取得《住院医师规范化培训合格证书》并符合国家学位要求的临床医师,可授予医学硕士专业学位。
2)按照住院医师规范化培训标准内容进行培训并考核合格的医学硕士专业学位研究生,可取得《住院医师规范化培训合格证书》。
3)已取得《执业医师资格证书》:将培训基地注册为执业地点,不限执业范围。
4)取得《执业医师资格证书》:在具有职业资格的带教教师的指导下进行临床诊疗工作。
5)培训期间,可参加国家医师资格考试,取得执业医师资格后,可暂不限执业范围。
6)取得《住院医师规范化培训合格证书》将成为临床医学专业中级技术岗位聘用条件之一。
7)住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构工作,可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试,同等条件下优先聘用。
8)申请个人行医,在符合规定条件的前提下,卫生计生行政部门应当予以优先,并逐步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。
(5)经费保障、分配:
1)财政:每年每人补贴30000元(具体到手金额因地区不同而略有差异)
2)地方财政:作为补充(具体到手金额因地区不同而略有差异)
3)委派单位:工资、保险(具体到手金额因地区不同而略有差异)
4)培训基地:奖金、绩效(具体到手金额因地区不同而略有差异)