执业医师考试有变革吗
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2,你很有能力,你是怎么从专科考上研究生的,能谈谈你的经验吗?复试时要成绩单没?人事档案需要吗?要加试两科目吗?需要英语四级吗?呵呵!
2022年执业药师考试大纲透露出了两个信息:
是对报考学历进行了“硬核升级”,从明年开始,一刀切掉了中专考生。
2是 增加考试难度,理论型转向临床运用居多。
另外,在前段时间,国家对执业药师的继续教育进行了“改革”,包括学习方式及学分的变化。然而很多人认为,考试的“含金量”与职业的“含金量”目前两者不相匹配,在有些地区,待遇方面也天差地别。因此,很多人有了这样的疑问,这样的情况下半年会改变吗?
执业药师真的太“多”了吗?
2022已过半,从业药师“大限”已所剩无几,一旦过渡政策如期废止,意味着执业药师配备状况将在现有基础上再次出现数百万人的缺口。有可能在明年年初,执业药师的需求会“爆发”。
执业药师的素质真的提高了吗?
为了提高执业药师的“素质”,2022年5月,官方宣布中专生从2022年开始,不再允许参加执业药师考试。这一政策间接说明了执业药师行业的团队“素质”要求将来只会更高。
毕竟在药师行业中,中专考生占比很高。如果今年没有抓住机会全科通过考试,那明年开始除非提升学历,不然将失去参考的资格。国家政策的缩紧,旁敲恻隐的强调了人才与学历的重要性。有可能执业药师不再是“批发”输出,而是“精心挑选”而上岗。不符合行业发展的人,将会out。
执业药师地位提升了吗?
如果在医疗卫生工作,比如医院的药师,拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。
据不完全统计,目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地已发文明确表态:执业药师=主管药师/主管中药师(职称)。
综上所述,关于执业药师是否涨薪的问题,毕竟每个地区对于“薪资”的界定都不一样。但总体来看,执业药师的整体地位在逐步提高。
根据国家食品药品执业药师资格认证中心主任周福成在2022年3月21日在全国执业药师注册研讨会上的总结讲话,和国家食品药品人事司副司长薛光华在2022年11月25日在中国药科大学举行的全国首届高等药学继续教育论坛的讲话,2022年执业药师报名条件变化改革可能有以下变化:
①2022年执业药师考试准入门槛和专业设置等将有所变化,变化可能主要体现在报考执业药师的专业和学历。
②执业药师可能会分等级。
附:11月25日在中国药科大学举行的全国首届高等药学继续教育论坛:
国家食品药品人事司副司长薛光华透露,以后,执业药师考试报名门槛将从目前的中专提高至本科。对于执业药师的考试也将进行微调,“比如考试偏理论的内容会减少一些,让更多人通过。同时,考虑适当提高执业药师考试‘门槛’,目前中专以上就可以报名,以后报名条件将会提高到本科。”
国家食品药品执业药师资格认证中心主任周福成在2022年3月21日在全国执业药师注册研讨会上的总结讲话提到:
执业药师考试探讨准入门槛和专业设置等问题,考试内容、考题结构等将充分突出“以用定考”、“以用为先”、“以人为本”、“以业为重”,力求能够通过有目的的科学考试,引领执业药师队伍的健康发展。
对执业药师要实行分级定标,要尽快制定并实施执业药师行业服务规范和不同级别的岗位标准,要想办法促使执业药师有自觉学习和主动提高自身能力的激励机制和晋级通道。目前初步设想考虑执业药师分五个等级,通过规定的考试方可获得晋级机会。
国家2022年执业药师考试究竟如何变化,还要等国家食品药品和国家执业药师认证中等最终。
新东方在线会第一时间发布2022年执业药师报名条件变化改革最新,敬请考生关注。
有医师资格证书能干什么?
第一,有执业医师资格证是可以开诊所的。但是没有执业医师资格证是不可能从事医疗活动。即使其他要求都符合也不行。
第二,进医院的问题。如果你是正经医科大学毕业的是可以竞聘上岗的。如果你是正经医科大学毕业家里可以花点钱找人进好点的医院的。如果你只是有个证但是没学过知识那是不可能有医院要你的。
第三,多数社会人士需要执业医师资格证的是医美行业的多。还有就是本事一直从事医学相关的行业。但是没有证导致晋升或者评职称困难才去考的。
医师资格证好考吗?
医师资格考试是《执业医师法》规定的行业准入制度,把守着医师准入的大门,对保证医师准入质量、保护人民群众健康发挥了独特而重要的作用。但随着经济发展和社会进步,人民群众健康需求不断增加,对医疗卫生服务理念和服务模式提出了新要求,对医师素质水平和服务能力提出了新期待。为适应深化医药卫生体制改革和加强医师队伍建设的需要,2022年,借鉴发达国家医师资格考试的主流模式并紧密结合中国的实际情况,原国家卫生、国家出台了医师资格考试改革工作方案,逐步完善具有中国特色的医师资格考试制度。考试是检测教与学效果的手段,向来是“难者不会、会者不难”。准入性考试更是有准入基本要求,所有能够达到要求的都可以拿到资格。考试改革是为充分模拟临床、符合现代实际,也是为更好地发挥医师资格考试对医学教育的结果导向性作用,实现医学教育-医学准入考试-医疗临床协同发展,是为了广大考生的利益与患者的健康。
各大从医单位也是是依据执业医师资格证来判别人才,只有具备执业医师资格证的人员,才会得到录取的可能。即使一些小型诊所录取相关专业的人员,但是如果没有执业医师资格证;那么此人在工资和待遇方面就不会得到公正的对待。只有获得了执业医师资格证,才会给予正常员工的对待,进行加工资。
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