执业医师更改一般需要多长

摘要 变更执业地点，应该向当地的卫生行政部门递交执业医师变更申请表，表格中有你的个人执业信息，原单位同意变出盖章，接受单位同意变入的执业类别和执业范围，并盖公章。然后你必须提供身份证复印件，医师资格证书原件复印件，医师执业证书。一般手续齐全，不跨卫生行政区域，7-10个工作日内就能办妥。跨卫生行政区域，不跨省，一般需要15-20个工作内完成。跨省就比较长，先要变出，然后变入，应该在一个月内完成。所有的材料都要经过卫生行政部门部门审核盖章， 咨询记录 · 回答于2022-11-23 执业医师证的变更,一定要网络电子吗,直接在当地变更了可以吗 变更执业地点，应该向当地的卫生行政部门递交执业医师变更申请表，表格中有你的个人执业信息，原单位同意变出盖章，接受单位同意变入的执业类别和执业范围，并盖公章。然后你必须提供身份证复印件，医师资格证书原件复印件，医师执业证书。一般手续齐全，不跨卫生行政区域，7-10个工作日内就能办妥。跨卫生行政区域，不跨省，一般需要15-20个工作内完成。跨省就比较长，先要变出，然后变入，应该在一个月内完成。所有的材料都要经过卫生行政部门部门审核盖章， 其他的需要在网上申请

1、从18年开始，走专长和师承取得资格证的，统一颁发《中医医术确有专长医师资格证》然后在当地换取执业证。
2、新证具有开诊所和全国医疗机构执业的权利，也就是处方权。
3、报班过的概率肯定要大很多，改革同时取消笔试，改为面试。那么技巧性和专业性就要求更高了，所以报班过概率更大。

“医师多点执业”的执行有很多需要考虑的：

第一，院长可能更多地担心这项改革会不会造成医院的人才培养变为“无源之水”？
如果名医多点执业畅行的话，很多公立医院可能都不会去搞长线的人才培养而改为注重这种短线的引入名医多点执业。那么多点执业的医生的来源和他的水准必然也会随着公立医院的培养与投入的力度下降而随之下降！长此以往，这样的改革到底是利大于弊，还是弊大于利？对于公立医院的发展来说是有效，还是无效？这无疑是一个重大的医院发展战略议题。院长们出现这样的担忧，应当说不无道理！出现医院行动上的慎重也一样是不无道理的！而绝不应该是随便的放、放、放！那么，自己医院的医疗质量与怎么办？其他的名医怎么办？这些相关问题不能不的思考与探讨解决问题的方案与办法？
第二，名医多点执业会不会对自己医院的医疗质量和医院带来影响？
我们大家都知道一个人的精力是有限的！如果他总是在自己的医疗中，想着如何到外面去多点执业的话，长此下去势必会对自己医院的医疗工作和医院产生消极的影响？对于一家医院来说，或者对于区域内领先的主要公立医院来看，无论是在医疗的质量方面，医学的科学研究方面，还是医院的人才培养方面，都会带来显而易见的消极影响！长此下去，一家医院的科学发展，如果没有全院名医们全身心的投入来支撑的话，那么这家医院的战略发展就一定会遭遇到天大的困难！这可能是院长们的主要担忧！这也绝对不是什么危言耸听！
第三，名医多点执业的配套政策至今没有出台，也许可能永远难以出台，这项改革落地困难！
名医，一般都是由首家医院培养而形成的。应当客观的说，绝大多数的名医成长和提升使用，倾注了首家医院的大量心血！当这位名医开始收益了，当然应当也是和首家医院捆绑在一起分享的。如果名医成长需要首家医院来大量投入与支撑和提供，而名医成名后，他的多点执业收入只能是第二家医院和这个医生个人独占与分享的话？那么，应当说对于首家医院是绝对不公平的！同样，如果符合医学专家成长规律的这个共有共享机制没有解决好，明确首家医院应当在医师多点执业中应有的分享机制的话，那么，对于首家医院而言，要期待他们对名医的多点执业给予支持和支撑的话，将肯定是十分艰难与不情愿的！而且，更加危险的是首家医院也不培养名医了，也采用这种引入式多点执业名医制方式工作，那么，请问未来的名医都会从那里培养而来呢？问题显然已经一目了然！

一般来说，考一种执业药师足以。可能有人会说，中药的钱可能会多点，或西药的执业药师可能以后会饱满需求量更大。实际上，资格证书只是个敲门砖。能产生多少的金钱，还是要靠实力说话!当然，如果有足够的时间精力，考双证也是不错的，这样优势肯定比较大。双证不仅有利于药师业务素质的提高，也可以使自己多条成功之路。

另外，药店聘请执业药师，很大程度上是因为GSP明确要求药店需要有执业药师。要知道，法规规定一个店只需要一个执业药师，所以工资并不会因此有很大幅度的改变。执业药师考双证分析

这个高风险指的比较宽泛，包含了学习成本长（一般得到执业医师需要学习专业6-8年，后面的职业教育培训还得每年1-2个月，而其他职业一般3-4年），职业成本长（加班常态化，作息时间乱，无法保证身体的正常休息），职业危险（解除各类病患，被感染、得病的几率大），安全性差（医疗纠纷多，病人把医生要么当神仙，要么当恶魔，忘了只是一个职业。职业危险）。而这些职业的风险需要这个职业在高道德上要求（救扶伤），就需要提高足够吸引人的待遇，让更多的人从事医生这个职业，市场的供求关系。