监理工程师好懒吗

摘要 您好亲，需要根据监理合同规定，进行合理更换。 监理工程师和建设单位没有合同关系，建设单位不能直接更换监理工程师。 建设单位可以按照合同约定，要求监理公司更换监理工程师，但是监理公司在合同约定的权利范围内有权拒绝。建设单位认为监理公司在拒绝更换监理工程师这一事件上违反了合同，可以按照合同追究责任，但是追究的责任主体是监理公司而不是监理工程师。 建设单位更换监理工程师的要求应当合理并应在提出这一要求是向监理公司说明理由。如“工作作风懒散”“接受施工单位礼金、礼品或其他形式的馈赠”“在某一事件中工作不力给工程建设造成损失”“入场监理工程师与投标文件中说明的不符”等等。 咨询记录 · 回答于2022-12-03 依据河南省地方标准建设工程监理工作标准工程建立单位需要调换专业监理工程师 您好，亲，已经看到您的提问，正在准备答案，请您稍等 。 您好 亲，您的意思是想对监理工程师进行调换，想咨询 相关的程序吧。 您好亲，需要根据监理合同规定，进行合理更换。 监理工程师和建设单位没有合同关系，建设单位不能直接更换监理工程师。 建设单位可以按照合同约定，要求监理公司更换监理工程师，但是监理公司在合同约定的权利范围内有权拒绝。建设单位认为监理公司在拒绝更换监理工程师这一事件上违反了合同，可以按照合同追究责任，但是追究的责任主体是监理公司而不是监理工程师。 建设单位更换监理工程师的要求应当合理并应在提出这一要求是向监理公司说明理由。如“工作作风懒散”“接受施工单位礼金、礼品或其他形式的馈赠”“在某一事件中工作不力给工程建设造成损失”“入场监理工程师与投标文件中说明的不符”等等。

工程项目上监理作为第三方，往往扮演着不可忽视的角色。监理协助开发商进行现场进度、质量、成本的，同时也协调着施工方与甲方的各种关系。总的来说监理只需要从旁，而无需实际施工操作，相对工作轻松。但是，监理行业在年轻人眼中却很不受待见，甚至听说做监理就直摇头，那么到底是什么原因呢？
一、监理工资低、晋升慢
这点恐怕是最实际的，一般监理员工资真的不高，普遍3-4K，而且一般福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师，除了经验与年限的积累，更需要获得监理工程师执业资格证书。
二、监理日子太过于“混”
对于刚毕业的年轻人而言，正是事业的基础时期。从事监理职业，往往工作过于懒散，无压力，缺乏主动学习机会。俗话说，人不逼自己一把永远不知道自己有多强，作为监理，太缺少“逼自己一把”的机会了。除了工作强度低，年轻容易学到“吃、拿、卡、要”等不劳而获的坏毛病，从而缺乏奋斗的动力。
三、监理泛而不专
做监理，即使有颗积极向上的心，因为接触的内容太过于泛，往往难以深究。久而久之，只会“假大空”，而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说，开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样，监理只是旁观，接触的只是皮毛，开发商操心的是自己口袋里的钱怎么花，怎么会一样？
四、做监理没面子
做监理往往给人感觉年轻人不学好，好吃懒做。“监理监理，监而不理”，这是建筑行业施工方对监理的评价。除了工作上的阿谀奉承，背地里，施工方是看不起监理的。因此，从事监理行业，某种意义上有失面子。
五、监理法律责任重
虽然监理在工地上不务实，很混日子，但是真出了什么事，监理绝对跑不掉。拿着卖白菜的钱，冒着的是卖的风险。现在法律制度已经明确了五方（开发商、监理、施工、设计、勘察）责任制，监理富有的责任，出了质量、安全事故，难辞其咎！
那么，监理真的这么不堪吗？
显然不是，监理是法律要求合法存在的第三方，自然有其存在的道理，只是这个行业发展慢慢偏离了原来轨迹。我想，只要你自己积极向上，在工作上学会处世之道，探索专业知识，升职加薪也将会是水到渠成。工作本无贵，的是某些人的邪恶之心！

乙方工程质量与进度的！说白了吧，一个外行单位去内行单位做的事，你认为靠谱吗？一般项目请监理基本都是从中捞油水，那些监理单位有时候一个星期见一次，有时候一个月，有时候甚至整个项目由始至终都没见过监理员，这就是监理现状！养老行业，不适合年轻人，适合那些不思进取的懒汉行业！另外有人会问是不是有灰色收入？我可以告诉你，除非你是项目监理经理，不然干活就有你的份，想分钱还是绕道吧！

这里有些提示面试时哪些话不要说。
有一些地方专门是为轻松休闲准备的，比如宁静的海滩、家里的沙发、周末睡懒觉的床。人都有需要放松或者适当慵懒的一面，但是最好不要把这些带到跟工作相关的地方，最不应该表现在工作面试中。面试时要尽全力展现能干、高效、热情的一面，而不是懒散。
这7句能过于暴露内心的话面试时千万别说了：
公司会经常加班吗？
加不加班一个是公司氛围，另一个看你能不能保质保量完成工作，并且取得老板满意。面试时问这个问题你是想做hr觉得你加不得了，吃不了苦吗。
你们会监测邮件或网络使用吗？
这当然是面试大忌问题，直接暴露了你可能会在工作时间上外网，发个人邮件。
第一年有休假吗？
公司入职第一年有没有假期，其实是有法律规定的，大部分公司也都会按照国家规定走，没必要在几天假期上钻空子，所以面试时就不要问啦显得自己不能all in。
你们公司是做什么的？
面试前起码看看公司的网站，或是百度搜索了解下公司的企业背景、业务板块等，这已经是面试前必须要做的准备。别让面试官觉得你连业务板块都没了解清楚就过来面试，浪费双方时间。
我会有自己的办公室吗
这个有自己的办公室是个很重要的事情吗，如果不是那就别问了。还是先想想怎么努力工作，给公司带来效益，通过试用期吧。
上班时间能调整吗
我只要完成工作，能错峰上班吗？如果在你没完全决定接受这份工作offer或是有实际上班时间困难，那还是不要在面试时提出这个问题了。
感觉工作很有挑战
你在面试时就认为工作有挑战了，hr会觉得你可能既没有能力胜任目前的工作，也没有空间向上发展。

监理工程师成绩保留吗？必须保留监理工程师。业绩。成绩都应该保存好。以后备用。监理工程师成绩保留吗？必须保留监理工程师。业绩。成绩都应该保存好。以后备用。