监理工程师多少岁

总监理工程师，女性年龄不得超过多少岁，这个问题你得向像想换的部门去咨询一下，具体的情况也可以到网上搜一搜

上楼，你说的是注册条件吧。
顾名思义 造价师就是工程审价一类的。
他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过*项目经理*施工监理*理财顾问*等重要职责，充当设计、施工、投资、或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验。
*因为时下市场 紧缺 造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。
*薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金*上不封顶*，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。
我不太清楚，我是考安全师的，只能帮你查怎么多资料了。

1、中级职务严格来说是种职称，而不是职务，也就是中级工程师。本科一年后(专科三年）可以评或考（各个地方政策不一样）助理工程师，再从事工程4年，才可以考中级工程师。然后再从事工程3年才有资格考监理工程师，考试合格后，经过一些手续注册才成为注册监理工程师。
一级建造师也一样的。
2、实际毕业工作时间。
3、毕业后就做监理不好，三十岁过后才比较合适。刚毕业出来，本来在大学所学的知识就需要实践去巩固、融合。监理的实践比施工单位、设计单位少了很多，所学的东西也少了很多。如果你不是总监的话，工资待遇都比施工单位低了不少。比如一般监理员就1200左右，再强也不会高过2022，但是施工员一般都2022-3000。你问问现在实习公司的同事，他们的待遇就知道了。但是总监确实很不错的。如果你一毕业就从事监理，两三年后，你会比从事施工、设计的同学工资、待遇低了很多，所学到的东西也少了很多。一个很大的差距。再者，比较年轻，业主不太信得过你、施工单位也不是很尊重你。因为你本来懂的东西都不多，你凭什么、指挥别人？还有监理工作很大一部分是协调、组织工作，刚毕业社会经验不足，你很难做的好，里面牵涉很多人际关系、利益分配、钩心斗角的，不好适应。

不是。
一般在工程现场的监理，每个周六和周日、节假日都是休息的（休息日会有少量人员值班，所以有时休息日会轮流到值班）。
一般在工程现场的监理员或监理工程师，其工作都比较轻松，也没有责任压力，工资也都不高，大部分是五十岁以上的人。总监的收入要比一般监理高很多，但总一个工地上总监只有一个（有时候三个工地上只有一个总监）。

注册监理工程师执业到65岁，好像还有限制，60岁才考意义不大，再说许多记忆题，超过45岁，很难考过去60岁以上的教授级高级工程师都照样（超龄）不准考注册监理工程师