监理工程师可以返聘么

用人单位录用已正式办理退休手续的人员，同退休人员之间建立的是劳务关系，而不是劳动关系，因此不用为返聘人员缴纳社保。但有的地方规定可以为返聘人员缴纳工伤保险，具体情况视提问人当的规定而行。

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不犯法。因为有”退休返聘“的存在。

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

返聘人员不属于劳动关系范畴，所以不受《劳动法》保护，只适用《民法》中相关条例。

返聘存在的问题：

1、工伤保险

在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。

而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。

2、加班补偿

返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。根据现行法律规定,其签订的合同性质属于劳务合同，故其受领的经济利益属于薪酬。既然属于薪酬，那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。

但是，返聘人员所从事的工作往往技术含量比较高，同样的加班时间内为聘用单位创造的价值反而更高。如果一味地认定不能给与加班费用，这无疑是不合理的。

3、劳务解除

劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。

因为退休员工不属于劳动部门，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

4、腐败问题

退休返聘人员，被返聘的单位为原单位关联企业，可能利用之前原单位的关系，为现供职企业或单位谋取不正当利益，从而滋生职权、职务便利之外的腐败现象。

扩展资料：

退休返聘优点

(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是，特长往往比较突出。

他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。

(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因此无须再为其支付这些社会福利。

另外，退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金，因此经济上的压力不大，对薪金收入也没有过分要求，心理期望值不高，工资也偏低。

(3)退休返聘人员的工作态度比较认真，多年的磨练使他们养成了认真的工作态度。

(4)退休返聘的人可以发挥余热，更多的为社会产生价值。

退休返聘缺点

(1)稳定性较差。由于退休人员的工作特殊性，因此他们对于工作收入的依赖较低，企业一有风吹草动、形势不妙，就会人心思动，退回家里颐养天年。缺少与企业同甘共苦的奋斗精神。合同上也很难对其进行有效的约束。

(2)退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因，难以从事高强度、高压力的工作，工作时间也相对较短，很难根据企业的要求或临时性的工作要求，作经常性的加班、出差等工作。

(3)退休返聘人员一般创新能力比较差，几十年的工作经验会固化他们的思维，限制了他们的思维，因此，退休返聘人员一般不宜做创新性工作。

参考资料：

民法通则-网

劳动法-网

摘要 你好,关于你的问题我觉得隐蔽工程经工程师验收，工程符合要求，验收24小时后，工程师不在验收记录上签字，承包人可进行隐蔽。 自检合格后报监理工程师，如监理工程师没有正当理由没参加验收，施工单位可以自行隐蔽，但事后如果监理工程师怀疑工程质量或其他有问题，要求返工或检测，如检测合格，损失由甲方承担，工期顺延。如果检测不合格，施工单位自己承担并不给予工期顺延。 希望能够帮助到你 咨询记录 · 回答于2022-10-26 向监理单位报检验收工程时间里不按时到场怎么办 你好,关于你的问题我觉得隐蔽工程经工程师验收，工程符合要求，验收24小时后，工程师不在验收记录上签字，承包人可进行隐蔽。 自检合格后报监理工程师，如监理工程师没有正当理由没参加验收，施工单位可以自行隐蔽，但事后如果监理工程师怀疑工程质量或其他有问题，要求返工或检测，如检测合格，损失由甲方承担，工期顺延。如果检测不合格，施工单位自己承担并不给予工期顺延。 希望能够帮助到你

经返工的检验批，如果没有修改设计内容，监理工程师不验收是不对的。你们可以和监理理论啊，如果找质量站来不太好的，这就是拿大压小啊，以后关系怎么处啊。但现在我就感到你们施工单位和监理的关系不好！

2022年领取证书的请看《关于领取2022年全国监理工程师执业资格证书有关问题的》
关于2022年监理工程师初始注册申报工作的
各市（州）建设局（建委），省直及在甘单位人事处，各有关单位：
根据《关于机关直接实施的行政许可事项有关规定和内容的》（[2022]第278号）、第147号令注册监理工程师规定doc及关于印发《注册监理工程师注册工作规程》的doc（建市监函〔2022〕28号）文件精神，现将我省2022年监理工程师初始注册工作有关事宜如下：
一、注册条件：
全国监理工程师注册严格按照第147号令《注册监理工程师规定》及《关于印发〈注册监理工程师注册工作规程〉的》（建市监函〔2022〕28号）（上述文件可在甘肃工程建设信息网下载）文件执行。
二、申报程序及时间：
1、持有《中华人监理工程师执业资格证书》本人向所在单位提出注册申请，并进入网站或中国工程建设信息网，登陆“注册监理工程师”，填写、打印《中华人注册监理工程师初始注册申请表》和相应电子文档（通过网上提前上传,上传后电话询问结果）。
2、申请人与监理单位签定的《劳动合同》。
3、监理单位于2022年7月3日至14日将申报材料报省建设厅执业资格注册中心初审，过期不予受理。
三、申报材料：（一式两份）
1、《中华人注册监理工程师初始注册申请表》（网上填写、打印）。
2、《劳动合同》。
3、身份证件（身份证、军官证、警官证）、《学历或学位证书》、《专业技术职称证书》、《中华人监理工程师执业资格证书》复印件（原件验证返还）。
4、申请人由社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件（退休人员仅需提供有效的聘任合同和退休证明复印件），以上原件验证返还。
5、申请人提供与申请注册专业相关的工程技术、工程工作经历和工程业绩证明，本单位及各单位行政主管部门审验盖章。
6、若申报人员不是在原获取资格单位申报注册，还应出具原单位同意其在新聘用单位注册的证明。
7、申请人如果是在执业资格证书获取之日起超过三年申请初始注册的，应当提交达到继续教育标准的证明材料。
8、本人近期1寸免冠照片1张，照片后须注明本人姓名、身份证号及工作单位。
9、注册费：每人240元。
四、申报要求：
1、取得《中华人监理工程师执业资格证书》的人员，且受聘在一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等单位，可注册在以上所列单位。不得重复申报或多头注册。
2、各主管部门要严格按本要求，对弄虚作假者要严肃处理。
3、国家行政机关现职，不得申请监理工程师注册。
4、同时具有二个或二个以上资格的人员，所获资格只能注册在同一单位，且最多注册两个执业资格。
5、网上注册中扫描证件须用原件。
6、今后初始注册、变更注册、续期注册、注销、补办以及正在进行的换证，都在网站或中国工程建设信息网站“注册监理工程师”进行，遵循此次工作程序。网上申报须用身份验证锁进入，各单位所需购买身份验证锁（企业资质密码锁通用），请自行联系信息中心，：010－58933447，58933575。有关网上上报材料技术支持电话：010－58934354，58934305。
7、以后此项工作将不再另行发文，请各单位及时浏览甘肃工程建设信息网（）。
申报注册工作中有什么问题，请及时与省建设厅执业资格注册中心联系：
地 址：兰州市静宁路305号建设大厦13楼
电 话：0931-8470716
联系人：张 群 吴宝龙 梁 梁
二OO六年 六月九 日