监理工程师一年能赚多少钱
卟再绶鉨诱惑
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T俗世的流离
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做造价员(工作4到5年造价师)工作环境好,在一般公司做预算钱算中等吧,在造价咨询公司做就不一样了,你做的标书越多钱越多。
做监理员(工作4到5年监理工程师或建造师)比施工员的工作量少很多,但不太适合刚毕业人去发展,钱的话也没施工员多,是个属于养老型做工,即以后N多年后退休,又想赚钱,监理是个不错选择。
3个的基本情况,你自己去判定:
(1)施工员:指在现场指挥施工的人员;这又分两种:①施工单位的施工员,②劳务公司的施工员;前者相对后者而言是后者的上司,且工作量相对轻松些,一般而言两者的工资没多大的区别;两着的相同点就是长期入住工地,无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~
(2)预算员:一般情况工资相对施工员要少,但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比施工员要好;最大毛病在于,长期用脑,40岁左右很容易成“地中海”~~
(3)监理:属于由开发商指定委派,系帮开发商现场的特殊工种;可以这样说:他们是施工单位以及劳务公司的上司,地位比较高;他们只受制于开发商的直系部门:工程部管。他们的工资不怎么多,但也不少,最大好处在于:吃施工单位以及劳务公司给的钱(如果不给,他们肯定挑人家的毛病,然后给开发商说人家什么什么又没做好拉)最大坏处在于:所在公司,开发商和施工单位是同一个老板,且劳务公司和开发商等有关系,这样他们就吃不了别人的钱;说白拉监理属于要饭类型
揽月亮入梦
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万物可爱
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二,升职加薪涨工资。在建筑公司工作过几年的人应该都知道职称是与工资挂勾的,因此,拿到了初级职称的人,一般会比没有初级职称的人的工资高一些,基本上所有的建筑公司都会规定有职称的多少钱,没有职称的多少钱,等级一般都是不同的,而且就算你说本单位没有说有职称使用的要求,您可以选择挂靠啊,即便说助理工程师价格不高,但是基本上是一个一劳永逸的赚钱途径,每年都白拿收入。
三,助理工程师应该是很多中高级职称的前提,因为一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件,打个比方吧,如果您想评审中级建筑职称,就需要初级职称满足几年后才可以报考的,如果您提前已经有了初级职称,那么一旦工作中需要更高级职称了,您可以直接拿过来就用。再就是初级职称拿的越早越好,可以降低评比其他职称的年限和要求,而且评中级工程师的时候,如果有助理工程师,那么从业年限和要求将会比直接评审中级工程师降低很多。
四,挂靠,有很多事建筑行业,但是对助理工程师没有要求的企业,很多人才会把自己的助理工程师单独挂靠到有需要的单位,不仅是助理工程师,中级工程师甚至是高级工程师都会有这种情况,而且每年的挂靠费用都不少,很多人才都会选择这途径赚取不少收入。
没有如果的假设
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2、刚毕业出来可以考全国认证的造价员,这是从事造价行业的最基本的认证,但是造价员不是每年都有考的,不定期举行,所以要经常关注本省的造价权威网站;
3、大专工作五年以后就可以考造价师,全国注册的,在造价行业含金量最高的证,什么建造师、监理工程师之类的都是施工方面的证,以前一个人可以考几个证然后挂靠,相当于收租金一样,现在和社保挂钩了,国家不允许这样,要看各个地方的操作情况怎么样;
4、一般造价师证1000元/月,二级建造师证800元/月,一级建造师证1800元/月,及监理证1800元/月,收益和风险是成正比的,造价师出问题最多是扣分(和驾照差不多),建造师和监理所挂的工程出问题就可能要承担刑事责任,而且现在责任是终身制的,也就是说跑得了和尚跑不了庙;
5、造价行业从业知道建议:先在施工单位待2年(不累但不赚钱,月薪2022~3000月),再到咨询单位待1年(天天加班累能赚点辛苦钱,月薪4000~6000),最后去房地产开发公司从事成本工作(不累亲松赚钱,月薪80000~15000),以上月薪为深圳待遇。
弑毅
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大一点的项目,基本上只有中高层赚钱,底层员工大部分是刚刚毕业没有多久的学生,学做工程就得不断地提升自己,在项目或者建筑公司、设计公司学习的过程中累积经验,考取更高的职称。职称就是你多方面的证明,也是用来谈判自己薪资待遇的砝码。
此外就是一些小的工程,基本上是个人承包,有经验的人懂得整个过程的人会自己把控成本,基本上是赚钱的,只是赚多赚少的问题!
不论是前面哪种情况,做工程前期都挺累的,需要不断地学习和提升自己。但是真正有能力的人做到后面该赚钱的还是挺赚钱的。