全国监理工程师一共多少个

还有3天，2022年监理工程师考试就要开考了，大立教育在此提前预祝各位考生顺利通过考试！虽然每年都有数以万计的考生报考监理工程师考试，但是仍有不少人对监理工程师抱有茫然的态度，现在监理工程师还吃香吗？注册监理工程师证书是否还有价值？未来监理工程师还会有发展前途吗？其实从监理工程师的发展前景及就业特点来看，监理工程师未来的发展前途依旧是的！
现状分析
监理这一行业，从2022年正式推行，已成为工程建设不可缺少的责任主体之一，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。但是纵观当前我国监理行业现状，存在不少不尽人意的地方。当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，再加上监理企业无序、过度发展，监理从业人员素质参差不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等原因的出现，导致了监理领域各种“潜规则”的滋生和发展，使得监理工程师的工作充满诸多困境。
虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是大立教育认为随着国家对工程监理制度的不断完善，对对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前途必将不可小觑。
就业形势
工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
发展前景
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以大立教育认为工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
证书价值
监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。
由此可见，监理工程师的市场需求仍然旺盛，在未来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高，如果你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。

【导读】众所周知，监理工程师是人事部与共同组织考的，级别很高，而其含金量更不用说，随着人才市场的需求越来越大，2022年监理工程师一个月工资多少呢?下面就随着小编一起来看看吧!

2022年监理工程师一个月工资多少?

监理工程师平均工资达到9730元/月，3000-5000元薪资范围占29%，5000-800元薪资范围占43%，8000-10000元薪资范围占29%。

监理工程师薪资会比造价师稍高一些。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，负责道桥的月薪是3200元以内;负责隧道和计量的是4000元以内;负责测量的是3000元以内。

应该说，监理工程师的工资，各个公司并不一样，低的2022多元，高的5000多元。天津在3000~4000元之间，总监5000元。北京为2500~3000元，总监更多一些。安徽监理工程师一般为2022~3000元，总监理工程师一般在5000元左右。全国注册的监理工程师一年大概为60000元。

因地方不同、专业不同、从业年限不同、所持资格证书的多寡不一样，等等各种因素，收入都是不尽相同的。

总之，任何一个行业的就业前景跟市场需求和国家大环境有着密切的关系，监理工程师就业前景从大环境来说是好的，同时，也应该定位好自己的职业规划和工作发展问题。这个社会，能力永远是铁饭碗，有能力就有就业前景，不是嘛?

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“2022年监理工程师一个月工资多少?”的相关内容，希望可以帮助到大家。更多关于监理工程师职业资格制度政策解读，关注小编，持续更新。

参加全国监理工程师考试的考生们可能都知道2022年开始，监理工程师分为三个专业方向，分别为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程。专业更加细分，而且全国监理工程师可以担任项目经理的重要角色。说明了政策的改变更利于监理工程师的角色发挥了。那么监理工程师证是不是含金量越来越高？我们从往年的统计数据来细琢一下。
首先是2022年全国监理工程师资格考试报考93191人，参考73256人，合格人数22459人，合格率66%。
由于2022年度的全国监理工程师报考人数没有找到，但是有这样一则信息：截止2022年4月11日，全国注册监理工程师人数达到192389人，将近20万人，确实是一个不小的数量。
从发布的2022年全国监理工程师考试案例分析网络问卷公开招标文件来看，其中有186720份试卷需要批阅，那么也就是说有186720人报考了2022年监理工程师的考试，然后再通过各地区人事考试网发布的监理工程师成绩合格人数进行汇总后（个别地区没有相关数据），得到的通过人数是49720人，从而得出的2022年度全国监理工程师的通过率在6左右。（其中全国交通运输工程监理工程师职业资格考试，共有6万余人报名）
然后再来看2022年度报考人数，从2022年度全国监理工程师案例分析科目需要完成阅卷工作的试卷共有210035份，也就是说2022年全国监理工程师报考人数为210035人，与去年（2022）增长了23315人。这说明了监理工程师的热度受到了更多的关注。
从以上数据可以看出，2022年到2022年这三年之间，人数是报考人数是持续增长的，增长的比较明显，说明了什么？一是监理工程师市场需求缺口大，具备了一定的含金量价值，导致了报考人数大幅增长，二未来几年还能持续增长吗，现在也不好下定论，但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会变得更加激烈。
网上有关这样的议论：行业形势越来越好，热度越来越高，考试难度大，市场缺口大，就业前景广阔，发展空间大等等……笔者并不认同，但也并不否认，报考人数越来越多，说明了热度向好，在保证通过率的前提下，未来监理工程师的数量会继续增加这是事实，同时含金量多少需持冷静态度。你觉得呢？

还有3天，2022年监理工程师考试就要开考了，考试界在此提早预祝各位考生顺利经过考试！虽然每年都无数以万计的考生报名考试监理工程师考试，但是仍有不少人对监理工程师抱有茫然的态度，如今监理工程师还吃香吗？注册监理工程师证书能否还有价值？将来监理工程师还会有开展出路吗？其实从监理工程师的开展前景及工作特点来看，监理工程师将来的开展出路照旧是的！
现状剖析
监理这一行业，从2022年正式推行，已成为工程建立不可短少的责任主体之一，为各项工程建立的质量控制、进度控制、投资控制发扬了重要作用。但是纵观以后我国监理行业现状，存在不少不尽人意的。以后，无论是业主、施工单位还是监理企业外部都普遍存在着对监理职业的看法存在一些误区，再加上监理企业无序、过度开展，监理从业人员素质良莠不齐，监理市场供求关系失衡，监理单位效益下降等缘由的呈现，招致了监理范畴各种“潜规则”的繁殖和开展，使得监理工程师的职业充溢诸多窘境。
虽然目前我国的监理行业存在不少窘境，但是考试界以为随着对工程监理制度的不时完善，对对监理行业行为标准的不时增强，以及对监理从业人员素质的不时注重，监理工程师的开展出路必将不可小觑。
工作情势
工程监理制度的施行，使得工程建立范畴对监理专业人才的需求不时加大。从工程建立的后期筹划、设计，到工程投标、施工的全进程，包括进度、造价、质量及平安等方面的全方位需求，都为工程监理行业的开展发明了良好机遇。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是关于合格的监理人才竞争却异常剧烈，按规则，每30000 平方米的建筑必需有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是非常诱人的。所以，国际监理工程师前景较好，价钱有下跌趋向。
开展前景
全国获注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程坚持在10余万个左右，更不要说其中有相当一局部监理工程师在设计院、大专院校、建立单位、部门职业，故现场实践约每3个工程才有1个注册监理工程师，即便全部当上总监也严重缺乏，更不必说专业监理工程师了。所以考试界以为工程监理专业有着宽广的开展前景，关于有志于在监理行业开展的人才来说，监理工程师的确是一条不错的职业开展路途。
证书价值
监理工程师考试是从事监理职业的必备证书，是岗位加薪、才能判别的重要根据。监理工程师报名考试要求不像一建、二建只需要从事建立工程项目施工职业年份，它还需要获得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报名考试要求的门槛更高，同时证书也就更有价值。
由此可见，监理工程师的市场需求依然旺盛，在将来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会拿到很大水平的进步，假如你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。

本人国企工程单位的，聊一聊监理这个行业，也是我比较熟悉的职业。监理，工程施工过程的质量、进度、结果是否满足相关的标准和规范。作为工程建设中不可或缺的主体之一，为我国建筑行业的发展发挥着重要作用。那么监理工程师的工作轻松吗，下面我们一起来看看监理工程师的工作内容。
首先你手里有注册监理工程师，你就已经比这个行业的好多人领先一步，起码你是持证上岗，在工地上至少是专监。
监理的工资其实并不是很高，每年有一多半的收入并不是来自工资收入，一个专业监理工程师在国企工程单位做监理的话手里能管上好几个施工队伍(也就是分包劳务队)，每月劳务队是给的有生活费的，甚至还有其他灰色收入，项目每月也会给生活补贴，当然这是普遍现象。
监理并不想项目部那样苦逼，监理只管验收，通过不通过只是一句话的事，平时需要做的资料就是监理日志，资料的签字，方案和一些记录，这些东西主要还是监理员做的，相对来说还是很轻松的。
监理在工地上是个人人喊打却又没人敢惹的脸色，除了业主和质检站，都是需要陪笑脸的，地位也是一定的。
如果是年轻人我建议不要当监理，因为年轻正是学习的好时段，监理是比较清闲一点的，好多年轻人什么都不懂，跟容易颓废。有专监证的一般也都30岁左右，有上升空间的话倒是可以坚持下来。
目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以监理工程师发展前景十分广阔，电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”所以注册监理工程师还是很容易找工作的呢，希望对你有帮助。