土建监理工程师工资一般多少

土建监理工程师只是监理工程师的一种
按专业一般分为：土建和安装监理工程师
分得比较细的还分为 土建、电气、给排水、暖通、安全、材料监理工程师
这种较少
现场监理部一般由以下人员组成：
总监理工程师 专业监理工程师（安装、土建） 监理员

其中工程建设项目定义，在《工程建设项目招标机构资格认定办法》有描述：“第二条�在中华人境内从事各类工程建设项目招标活动机构资格的认定，适用本办法。
本办法所称工程建设项目（以下简称工程），是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目。”
其实由认定工程建设项目招标机构资格，就有一定局限性。主管的是房屋建设和市政工程，如的是房屋建筑和市政工程，3000万设定一个标准线还是可以的。一个单体建筑物、一条市政道路都是一个工程建设项目（刨去“征地费、大市政配套费、拆迁补偿费，—这些都是“办法”里载明的，可能在3000万以下），一个小区也是一个工程建设项目（可能就是3000万以上），定这个金额做为范围金额比较合理，而且，可以按单个工程项目的总投资来分个数或金额计量招标机构的业绩（例如：“办法”中的第八、第九条），也就可以认定按整个项目的总投资额。当时（2022年）指定的由负责此类工作的认定在“分管”的工程建设项目中很有些道理。而且对招标机构的发展和建设工程交易市场的繁荣起到了一定作用。
但这个“办法”中忽略了一个问题，那就是对于动轴几个亿、几十个亿的大型工业建设项目，该有谁来认定资质？如何设定合理的标准线？如果按颁布的办法，乙级资质的公司按项目总投资工业工程建设项目根本就没有可能，所以就没有办法承揽此类建设项目。而招标人往往在招标时就已经将其化整为零了。那么，化零了的工业工程建设项目（单位工程投资额在3000万以下的项目）乙级资质的招标机构能否承揽呢？
大型工业建设项目的建设有时分一期、二期，甚至于三期、四期，新建项目和技改项目还时常混着，所以在招标时就不可能按项目总投资来界定招标的金额。招标人需分阶段、分专业、分成各单项工程来进行招标。乙级资质的机构肯定能好一般房屋建筑（3000万以下）和其他建筑物、构筑物施工和设备安装的单位工程招标，这时的项目总投资就被分成了好多部分，也就无法按照项目总投资来设定是否还按照制订3000万以下标准来执行。但常规上也就是实际操作中也经常认可按工程类别分：土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修，来进行招标，这时按其工程类别不同划分投资额，也应该界定是没有错。这时的3000万就是按范围内的工程项目投资额了。但按范围内的投资额，在的这个文件里总归还是有嫌疑
工程建设监理单位资质试行办法
各级监理单位的资质标准如下：
（一）甲级
1．由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人，或者由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师作技术负责人；
2．取得监理工程师资格证书的工程技术与人员不少于50人，且专业配套，其中高级工程师和建筑师不少于10人，高级经济师不少于3人；
3．注册资金不少于100万元；
4．一般应当监理过5个一等一般工业与民用建设项目或者2个一等工业、交通建设项目。
（二）乙级：
1．由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人，或者由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师作技术负责人；
2．取得监理工程师资格证书的工程技术与人员不少于30人，且专业配套，其中高级工程师和高级建筑师不少于5人，高级经济师不少于2人；
3．注册资金不少于50万元；
4．一般应当监理过5个二等一般工业与民用建设项目或者2个二等工业、交通建设项目。
（三）丙级：
1．由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师或者高级经济师作单位负责人，或者由取得监理工程师资格证书的在职高级工程师、高级建筑师作技术负责人；
2．取得监理工程师资格证书的工程技术与人员不少于10人，且专业配套，其中高级工程师或者高级建筑师不少于2人，高级经济师不少于1人；
3．注册资金不少于10万元；
4．一般应当监理过5个三等一般工业与民用建设项目或者2个三等工业、交通建设项目。
第九条 监理单位的资质定级实行分级审批。
建设行政主管部门负责甲级监理单位的定级审批；
省、自治区、直辖市人民建设行政主管部门负责本行政区域地方乙、丙级监理单位的定级审批。
工业、交通等部门负责本部门直属乙、丙级监理单位的定级审批。

摘要 乙级 （1）具有法人资格且注册资本不少于100万元；（2）企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有10年以上从事工程建设工作的经历；（3）注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师累计不少于15人次。其中，相应专业注册监理工程师不少于“专业资质注册监理工程师人数配备表”中要求配备的人数，注册造价工程师不少于1人；（4）有较完善的组织结构和质量体系，有技术、档案等制度； 咨询记录 · 回答于2022-12-02 监理乙级资质造价工程师专业要求吗 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～ 工程师大类专业分为建筑类、安装类、附属管网类、道路交通类、机械设备制造类、工业炉窰类等,对于特定的行业,限制还有学历的限制。具有工程造价专业大专学历，从事工程造价业务满2年；具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸 那造价工程师到底是用土建专业的人员还是安装专业呢 我申请资质专业是通信工程和机电安装 造价工程师考试专业选择：土建和安装专业选哪个比较好？先看看什么是安装工程，什么是土建工程？ 安装工程：通常包括电气、通风、给排水以及设备安装。简单的来说安装工程一般是介于土建工程和装潢工程之间的工作。 土建工程包括：房屋、道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。可以说没有土木建筑工程为各行各业修建活动的空间和场所，就谈不上各行各业的存在与发展。 好了，普及完了安装工程和土建工程的重要性，我们来说说，考造价，土建和安装选择哪个科目比较好？ 场景一：只为挂靠，土建和安装选哪个？ 虽然说国家明令禁止挂靠，但其实市场对挂靠的需求迫切度远高于国家明令禁止危险度。参考建筑网的挂靠报价，造价工程师挂靠费用每年约3万-5万不等，各省份报价略有不同。 目前行业就业情况是土建：安装=5:1，但其实造价工程师安装的执业人员现在是非常紧缺的，因为安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。同时，安装工程的造价比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，所以费用给的少，这就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。 可是我们也要明白一个道理，物以稀为贵，就是因为安装专业的造价人员较少，所以更能体现出安装工程执业人员的金贵和持久发展。 场景二：为尽快拿证，土建和安装选哪个？ 造价工程师考试是一个执业资格考试，大家最终的目的无不是顺利拿到证书，那么为了尽快、顺利的拿到证书，我们当然要选择最简单的来考。 小仙女曾就这个问题咨询过我们武立叶老师，武立叶的反馈是选土建还是安装没什么区别。 原因是本专业的考生，有了一定的基础，如果你是机电方向的考生，当然首选是安装科目；如果你是土木方向的考生，选土建轻松一些。 那如果你是零基础学员，无论你是选择土建还是安装，都代表你是重新学一门课程，选土建还是选安装重要么？ 一家之言，可能不能让人信服。我也收集了网络上关于选土建还是选安装的见解，常见的有两种： 见解一：安装科目的内容比较抽象，没有学过这个专业的，很难通过考试。对于行业工作者而言，安装工程比较适合女生，因为不用经常跑工地。而土建科目，很多老师会建议非建筑专业的考生，选择土建专业，相对来讲比较简单，容易考。 见解二：如果你是非土建专业，安装更适合一些，它要求的知识面相对少一些，专业性也不是那么强。且针对案例最后一道计量的大题，土建工程量计算比较复杂 我是问，我们申办监理乙级资质通信工程和机电安装工程，要求造价工程师什么专业呢？ 亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～ 乙级 （1）具有法人资格且注册资本不少于100万元；（2）企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有10年以上从事工程建设工作的经历；（3）注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师及其他勘察设计注册工程师累计不少于15人次。其中，相应专业注册监理工程师不少于“专业资质注册监理工程师人数配备表”中要求配备的人数，注册造价工程师不少于1人；（4）有较完善的组织结构和质量体系，有技术、档案等制度； 文件我知道，我是问，我们申办监理乙级资质通信工程和机电安装工程，要求造价工程师什么专业呢？ 土建专业还是安装专业呢 土建 必须要求土建吗 那不一定 那不一定 要根据实际情况定，最佳是土建，但是安装也可以考虑，我不太清楚你那边的实际情况 亲 我只能给你个参考，具体要根据你那边的实际情况定

首先还是要根据自己的兴趣和爱好决定的，一方面现在的保护性政策很浓能用本地企业的尽量用本地企业，另一方面甲方对当地施工企业的了解程度比外地高再，再加上现在建筑市场的人际关系，一般跨区域作业的都很少。
下面我给你简单的分析一下
1、相比安装来说，建筑在工地里充当着总包的角色，比较牛，所有的分包单位都要讨好总包，还要跟总包商量配套费的问题，谈不好会很麻烦，比如总包的施工电梯不让你使，塔不让你用，水电不给你接等等！
2、土建的施工员一般只管一个工地。要是换做是安装，黑心的分包小老板根据工地的大小不知道会让你管几个
3、现在建筑工程包括装修，所以考一本证书可以干土建也可以搞装修，
4、相比之下还是建筑工程的活比较多，毕竟别的活再多，多不过刚性需求。5、关于工期，建筑要比市政好的多，毕竟市政工期一般都是政治任务（尤其是大型的），所以加班、抢工期比土建多。比如说，新闻公布，有条路1月1号要正式通车，你敢不通，比起加班，还是领导的政绩重要啊！
6、还有市政有时候是要晚上干活的！比如说，城市某条主干道要翻新，某些情况下，白天你不能影响别人通行，你只有晚上干。但是建筑一般在加班，只到晚上10点，否则你就要交钱申请办理夜间施工许可证。
7、建筑工程的职业选择比较多一些，比如说甲方，施工方，监理方等等，要是市政工程，相当甲方就比较难了！
综上所述：本人比较偏向看好建筑，
考证多是好事，但是不一定都有用，毕竟现在证书只能注册在一家公司，个人认为考个造价师和建造师就好了，监理工程师就没有必要再考了，因为
1、从收入来说，建造师比监理工程师高，但从考题难易程度上来说，监理工程师比建造师难，
2、从实际出发，监理工程师一般就职于监理公司，造价师一般就职于施工单位，要是就职于监理公司，那他要你建造师证又有何用？反之依然！除非你们公司是综合资质！比如说一家单位，既有自己的房产开发公司，又有自己的设计公司，又有自己的建筑公司，又有自己的监理公司等等！只有这样才对你所考的建造师和监理工程师证书都感兴趣，再加上现在（至少我见过的是这样）一般情况下，你考出来的证书和执业印章都放在公司里，鬼知道，他给你挂到那个工地了！相比来说，一旦出了事故监理工程师和建造师的责任一般都比较大，两本证书考一个足以！
以上完全是个人看法，请慎重选择！如有建筑同行拍砖，请轻点！如有错别字之处，还请见谅！

分析及排行范围为：
施工员、监理员、质检员、安全员、预算员、试验员、测量员、资料员
由于国家执业资格的改革八大员中部分已经取消，但行业和岗位在市场上并没有消失，反而竞争愈加的激烈，本文将主要从就业的热度、工资多少、工作环境的对比、发展前景、工作难易五个维度做一个综合的相对含金量及前景分析排行。
钢筋工绑扎
第一名
预算员（预算员岗位）
就业热度：根据 关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定【国发〔2022〕5号】的：全国建设工程造价员资格 住房城乡水平评价类 《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的》（建办标函〔2022〕558号）《全国建设工程造价员办法》（中价协〔2022〕21号）取消；听说现在造价协会正在申请将造价员转为助理造价师，但一直没有，估计可能性很小，一般土木工程专业和工程造价专业毕业的学生，毕业后会优先选择造价员岗位，没有合适的了才会选择其他的；
工资：造价公司是属于非常低基本工资（1500-2022）+提成的形式，因此刚毕业一两年的学生会过得很辛苦，特别是在大公司，可能会一直跑腿，很难有负责项目的机会，钱没挣到、本事也没有学到。这个行业的学生大部分毕业都喜欢往大公司跑，其实这是真没有明白这个行业情况，在这个行业混，最重要的是学到本事，学到了，你去那个地方不行，一般来说，只要有师傅带，小团队和小公司反而更能锻炼人。考了注册造价师，业务做熟了，一年十来万是没有问题的，但也就这样了。除非你干老板。
工作环境：大部分时候在城市的办公楼中，环境相对较好，偶尔出差，刚毕业的出差时间多一些。
发展前景：业务负责人、甲方成控部经理、干、注册造价师、技术负责人等。无论是行业还是个人发展都还是不错的，听说国家正在造价考虑合伙人制，如果实行，那就更好了。
工作难易：相对比较难。
钢结构工程装
第二名
施工员
工资：一般刚毕业进施工单位，工资2022多。干个两三年工资回到5-7千左右，网上就很困难了，总工工资在1-5万/月。就业热度：建筑吸纳的上千万技术人员中，施工员占了大部分，因为这个岗位流动性大，条件艰苦，因此时常霸占各大招聘网站的首位。很多人无奈之下，施工员应该是一个比较可以保证就业的岗位，因此这个岗位的需求、热度都还是比较高的。
工作环境：条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，工程地位低下。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等。
发展前景：工程技术部主任、总工、项目经理、可以考一级建造师，到甲方负责技术（也很累）。考过了一建，干上了项目经理，工资那时很高的（20万起）。
工作难易：初期相对比较容易，干好了，升官了就不容易了。
水利工程打桩
第三名
资料员
就业热度：今年随着工程审计和业主要求愈加严格，企业和队伍对工程资料的规范化编制需要也愈来愈高，以前把活干了，事就完了日子一去不复返了，因此这个岗位近年来就业热度持续上升。
工资：一般刚毕业进施工单位，工资2500-3000多。干个两三年工资回到5-7千左右，网上就很困难了。
工作环境：基本上面对电脑，在工地办公室上班，比施工员稍好。
发展前景：拿个万把块钱的工资就可以了。
工作难易：初期相对比较难一些，干个一两年就简单了。
第四名
测量员
工资：一般刚毕业进施工单位，工资2500-3000多。干个两三年工资回到5-7千左右，能完成资料、测量等工作的，月薪在1-5万左右。就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，有经验的测量员，很抢手，要的单位很多。
工作环境：除了整理测量资料，天天跑现场，跋山涉水。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等
发展前景：往月薪在1-5万左右追求，当然如果你在学习一下施工技术，也可以干项目经理。
工作难易：初期相对比较难一些，干个一两年就简单了。
建筑工程
第五名
监理员
工资：一般刚毕业监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右，总监理工程师在1-5万左右。就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，求职和招聘度相对比较少一些，只要你想干，监理单位一般都可以进去的，比施工员要难一小点，这个行业最大的问题是，大家都觉得干监理，学不到技术。
工作环境：条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，工程地位比施工员略好。
发展前景：总监理工程师。
工作难易：工作相对比较简单，主要、协调、组织等，干总监就需要一定的水平了。
桥梁隧洞施工
第六名
试验员
就业热度：执业考试已取消，这个岗位也是因为工作环境艰苦，因此人员流动很大，求职和招聘度相对比较少一些，严格来说，试验是工程技术的一个小分类，就业面要狭窄一些。
工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右，实验室主任在1-5万左右。
工作环境：条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的，环境比施工员略好。
发展前景：实验室主任，有机会干项目经理。
工作难易：主要是做混凝土、钢筋、土工等实验，要会操作很多仪器，并且熟读规范。
建筑工程项目经理
第七名
质检员
工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到4-6千左右。就业热度：工程项目上一般有个质检部，质检员就是就职与这个部分的，当然有些公司也设了这个部门。质检员在主要是属于公司和项目内部的检查，工作内容和监理员、实验员有一定的重合，这个岗位求职和招聘度相对少一些。
工作环境：条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的。
发展前景：质检部主任，有机会干项目经理。
工作难易：懂技术、并且熟读规范。
浇筑混凝土
第八名
安全员
工资：一般刚毕业进施工或监理单位，工资2500左右。干个两三年工资回到5000千左右。就业热度：项目上的安全员是要承担很大的安全责任的，这个岗位求职和招聘的都很少。
工作环境：条件艰苦、时常逛工地。
发展前景：担责任，没什么发展前途。
工作难易：学学就会，主要是。
其实，无论干什么，只要你肯深入学习和研究，干得精，都能混出一番天地！如果你不思进取，再好的岗位给你也是白搭。因此上边的这个排行和分析，各岗位得分相差不大。仅仅是博君一笑，请勿当真，仁者见仁智者见智。
转自公众号：建设工程网