总监理工程师年薪一般为多少

3年工作经验机电-M工程师年薪多少
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3年工作经验机电-M工程师-月薪1W-5W；年薪12W-18W

一般的岗位职责：
1、担任M组长，负责项目级M建模及管线综合工作，达到M指导施工的目的；
2、需与项目各方沟通，包括甲方、设计、监理及各施工方，同时指导相关人员机电安装施工；
3、负责M交付成果的质量，完成数据和文件的接收与交付，组织解决存在的问题，做好总结工作。
一般的任职要求：
1、统招专科以上学历；
2、3年以上工作经验，至少2年机电安装施工经验，负责过M指导机电安装的施工项目优先考虑；
3、熟练掌握Revit等M相关软件，熟悉机电各专业图纸；
4、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。

建筑师

薪资待遇：

一 般情况下，建筑师在民用设计院（公司）或事务所属龙头地位，薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市，以及不同的设计院（公 司）或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例，介绍一下建筑师的收入标准：

建筑师的收入水平：

·助理建筑师 年薪6-8万元

·建筑师、主管建筑师 年薪8-15万元

·主任建筑师、主创建筑师 年薪15-30万元

·总建筑师、设计总监 年薪30-60万元

·建筑 年薪80万元以上

这个职位除了收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。

景观设计师

薪资待遇：

景观规划师的待遇在设计院（事务所）里属于前列，原则上排在建筑学专业之后，其他专业之前，但因为景观规划师为较稀缺职位，单位数量又比较少，故薪资待遇与建筑学专业人才持平，甚至还略超过建筑学专业的人才。

一般情况下，毕业3年之内的助理景观规划师年薪在6-12万元，毕业5年左右的景观规划师年薪可达12-20万元，有一定资历的主任景观规划师年薪在30万元以上，高的可达60万。

幕墙设计师

薪资待遇：

幕墙设计师是建筑设计的重要一环，幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层，是可供观赏的外表，是体现建筑设计外观，传达建筑设计理念的基础，所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说，幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了。

下面是幕墙设计师的平均收入标准：

·新手设计师：1500元/月~4000元/月

·平均月薪在8500元/月

·资深设计师1万~5万元/月

·总工设计师年薪50-100万以上

结构师

薪资待遇：

结构师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。

下面是结构师的平均收入标准：

·助理结构师 年薪6-8万元

·结构师、主管结构师 年薪8-12万元元

·主任结构师 年薪12-30万元元

·总结构师 年薪30-60万元

机电师

机电师的待遇：

机电师的待遇空间与略低于结构师，但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些，具体标准如下：

·助理机电师 年薪5-8万元

·机电师 年薪8-12万元元

·主任机电师 年薪12-25万元

·机电总工程师 年薪25-60万元

总图工程师

总图工程师的待遇：

总图工程师属于稀缺专业，虽然专业与土木工程相似，但待遇空间要略高于结构师，具体标准如下：

·助理总图师 年薪5-8万元

·总图工程师 年薪10-20万元

·主任总图工程师 年薪20-50万元

岩土工程师

薪资待遇：

岩土工程师在勘察单位，他的利益与钻探等捆绑在一起，他的活动受勘察单位的牵制，但收入还是比较可观的。一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。

经营人员

薪资待遇：

经营人员的收入与人员分类一样，也分两种：一种是固定收入的方式，一般适用于经营助理、经营主管级别的人员，他们的收入基本固定，按照他们的资历和贡献确定 薪酬范围，与其他行业的同等职位差不多，一般的经营助理年收入3万-4万，经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式，适用于经营经 理、经营总监、经营副总等岗位，收入额度与当年单位经营收入密切相关，高低幅度也相差很大，一般年收入在20万-50万，高的可达100万。

所以，一些建筑师、结构师和机电师把目光瞄准了经营这个岗位，成为专业技术人员的一个发展方向。

绘图员

薪资待遇：

绘图员的待遇主要与工作年限有关，因为主体是中专和大专学历的人员，故收入水平不高。一般情况下，绘图员可分为三类级别：工作3年以内的为初级绘图员；工作3-8年的为中级绘图员；工作8年以上的为高级绘图员。这三类绘图员收入标准如下：

初级绘图员 年收入5-6万

中级绘图员 年收入6-10万

高级绘图员 年收入10-15万元

绘图员是一个终身职业，不一定能晋升为设计师，但可以一辈子做绘图员。有些资历较深的绘图员会成为某个分项制图的专家和能手。

监理工程师

薪资待遇：

薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，低的3000多，高的6000多元南方地区10000+也很多！

来源：转载自网络

现在的建筑市场，一般工程都有工程监理，不是每个监理都有证，因为监理队伍庞大，持证人员较少。 你如果由上进心，建议你去考监理工程师证然后注册的单位，做一名总监。那样你的薪酬不是现在的监理薪酬了。 报考监理工程师需大专以上文凭。每两年一个周期考试。

施工员比监理员好。
目前一般施工员情况：
1、工作：按项目经理和施工经理的规划和要求对　现场施工班组的施工进行、指导、服务，以控制施工程序、进度、质量；实施撒白灰线、引测控制挖土标高、弹墨线、划测标高线等工作（有的工地这些另由专门人员做），大部分时间在露天的环境里，常规休息日无休息；
2、收入：一般月薪8000－13000元/月，春节放假一个月大部分人无工资；
3、发展：如果做的好，可以发展成为施工经理（或叫项目付经理、生产经理、总施工等，一般年收入15－30万），再发展成为项目经理（一般年薪30－50万）。
目前一般质量监理员情况：
1、工作：按甲方、总监的规划和要求对施工方现场施工进行质量和隐蔽验收；工作相对轻松，工作责任较少，常规休息日有休息或轮流休息；目前行业中有很例的质量监理员是由五十至六十岁的人员担任，其中有很多人是原来做过泥工、木工的；
2、收入：一般薪酬年入4－7万元/年，大多人一年还有几千元的灰色收入；
3、发展：如果做的好，可以发展成为总监（一般年收入15－40万）。

不同工作经验的待遇水平：
其中应届生工资￥5450，1-3年工资￥5790，3-5年工资￥7260，5-2022年工资￥9130，2022年以上工资￥12090;
高薪水就业方向：
在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8190;在“南通”地区工资最高，为￥10760;
监理工程师年薪多少?
年收入最低挣6万-4万，一般年薪是844万，最高年薪24万-36万。
从上面这些数据来看，监理工程师作为建筑行业的岗位，薪酬不算特别高的。不过未来建筑行业快速发展，是否会出现什么其他变化，让我们拭目以待!