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监理工程师总监工资多少

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1分钟前发布 -【监理工程师总监工资多少】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:
专业监理工程师首先是一岗位,前提是具有注册监理工程师,公司根据工作需要设置。工资比总监少、比监理员高,具体多少各地并不一致,看需要的程度吧。
花朵之蓝。
参照国家标准,总监工资多少元/月,监理工程师多少元/月
庸人自扰
《电力工程建设监理单位资质试行办法》
  第二章 监理单位的设立 第五条 监理单位的设立,必须向电力工程建设监理工作的主管部门提出申请,由主管部门其资质,核定其监理业务范围,颁发《监理资质等级证书》,再向工商行政部门注册登记,领取营业执照。 第六条 设立监理单位的申请书,应包括下列内容: (一)单位名称和地址; (二)法定代表人及总监理师姓名、年龄、性别、学历、专业、职称、工人简历及资格证书复印件; (三)人员总数和专业监理工程师人员一览表,包括姓名、年龄、专业、职称、技术工作年限及资格证书复印件; (四)所有制性质和章程; (五)自有资金数额; (六)单位或主要成员从事电力工程建设的业绩; (七)技术装备情况; (八)拟申请的监理业务范围和等级。 第七条 监理单位的资质审批: (一)甲级、乙级监理单位资质,由所在地区的电管局或省(自治区、直辖市)电力局审核、签署意见后再报电力工业部审批。
  (二)丙级监理单位资质,由所在地区的电管局或省(自治区、直辖市)电力局审批,并报电力工业部备案。 第八条 电力工程建设监理单位的资质按火力发电工程和送变电工程两类,分为甲、乙、丙三级。各等级的资质标准如下: 火力发电工程类 (一)甲级 已获得总监理师资格人员不少于2人,且全面组织建设过300MW或以上机组工程; 工程技术人员和人员总数不少于50人,且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于30人,具有高级技术职称的不少于15人; 自有资金不少于100万元; 社会信誉好。 (二)乙级 已获得总监理师资格人员不少于2人,且全面组织建设过200MW或以上机组工程; 工程技术人员和人员总数不少于40人,且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于25人,具有高级技术职称的不少于10人; 自有奖金不少于50万元; 社会信誉好。 (三)丙级 已获得总监理师资格人员不少于1人,且全面组织建设过50MW或以上机组工程; 工程技术人员和人员总数不少于20人,且主要专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于12人,具有高级技术职称的不少于4人; 自有资金不少于10万元; 社会信誉好。 送变电工程类 (一)甲级 已获得总监理师资格人员不少于2人,且全面组织建设过330kV或以上送变电工程; 工程技术人员和人员总数不少于25人,且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格人员不少于15人,具有高级技术职称的不少于10人; 自有资金不少于100万元; 社会信誉好。 (二)乙级 已获得总监理师资格人员不少于2人,且全面组织建设过220kV或以上送变电工程; 工程技术人员和人员总数不少于20人,且专业配套齐全。其中已获专业监理工程师人员不少于12人,具有高级技术职称的不少于8人;
  自有资金不少于50万元; 社会信誉好。 (三)丙级 已获得总监理师资格人员不少于1人,且全面组织建设过110kV或以上送变电工程; 工程技术人员和人员总数不少于15人,且主要专业配套齐全。其中已获专业监理工程师资格的人员不少于10人,具有高级技术职称的不少于3人; 自有资金不少于10万元; 社会信誉好。 第九条 各等级监理单位的业务范围如下: (一)火力发电工程类甲级监理单位可监理各种规模火力发电工程建设各个阶段的内容。送变电工程类甲级监理单位可监理各种规模送变电工程建设各个阶段的内容。 (二)火力发电工程类乙级监理单位可监理单机容量200MW及以下火力发电工程建设各阶段全部内容。送变电工程类乙级监理单位可监理电压等级220kV及以下送变电工程建设各个阶段的内容。 (三)火力发电工程类丙级监理单位可监理单机容量100MW及以下火力发电工程建设各阶段的内容。送变电工程类丙级监理单位可监理电压等级110kV及以下送变电工程建设阶段的内容。
焑燻濄dē悲殇
1、中级职务严格来说是种职称,而不是职务,也就是中级工程师。本科一年后(专科三年)可以评或考(各个地方政策不一样)助理工程师,再从事工程4年,才可以考中级工程师。然后再从事工程3年才有资格考监理工程师,考试合格后,经过一些手续注册才成为注册监理工程师。
一级建造师也一样的。
2、实际毕业工作时间。
3、毕业后就做监理不好,三十岁过后才比较合适。刚毕业出来,本来在大学所学的知识就需要实践去巩固、融合。监理的实践比施工单位、设计单位少了很多,所学的东西也少了很多。如果你不是总监的话,工资待遇都比施工单位低了不少。比如一般监理员就1200左右,再强也不会高过2022,但是施工员一般都2022-3000。你问问现在实习公司的同事,他们的待遇就知道了。但是总监确实很不错的。如果你一毕业就从事监理,两三年后,你会比从事施工、设计的同学工资、待遇低了很多,所学到的东西也少了很多。一个很大的差距。再者,比较年轻,业主不太信得过你、施工单位也不是很尊重你。因为你本来懂的东西都不多,你凭什么、指挥别人?还有监理工作很大一部分是协调、组织工作,刚毕业社会经验不足,你很难做的好,里面牵涉很多人际关系、利益分配、钩心斗角的,不好适应。
以往的回忆
在监理公司到工地工作好。毕竟工资比在公司要高,工作比在公司办公室里更自由。
到工地的意思就说是当专业监理工程师、监理员。
如果是当监理,当专业监理工程师好,当总监理工程师更好(权力最大、工资最高、责任最大大),当监理员要差些(权力小、工资低些,责任也小得多),当资料员也是监理员,只是工作地点主要在监理办公室。
做监理工程师、监理员都能学到东西,当资料员也能学到东西,但现场上的东西比现场监理人员要接触得少一些。
能考上注册监理工程师,每个月还有1500元左右的补贴。总监、专业监理工程师、监理员只要达到报考条件的都能报考。

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