初级护师和护士执业资格证

年限少一年。
护士执业资格考试是护士执业资格准入考试，是由行政许可法规定的执业资格的考试，是由行政主管主管的。考试合格后由人才交流中心发一个A4纸样的“护士执业资格考试成绩合格证明”（2022年及以前发的是护士考试合格成绩单），并以此作为护士注册资格凭证；
初级护理（士）职称资格考试、初级护理（师）职称资格考试、主管护师（中级）考试是属于卫生专业技术职称资格考试，是由人社部和共管的。考试合格后由人社部和共同盖章发相应的职称资格证；
现在的护士执业资格考试和初级护理（士）职称资格考试合并并单独从卫生专业技术资格考试中出来，考试的水平相当于最基本的初级护士级，考试合格后既取得执业资格，也获得了聘任初级护理（士）职称资格；
现在的初级护理（师）职称资格考试是属于卫生专业技术资格考试，参加考试的资格必须是有初级护理（士）职称资格并工作一定年限，其考试水平相当于初级师级，考试合格后取得聘任为初级护理（师）职称资格；
现在的主管护师（中级）职称资格考试也是属于卫生专业技术资格考试，参加考试的资格必须是有初级护理（师）职称资格并工作一定年限，考试水平自然升高到中级护师要求，考试合格后取得聘任为主管护师（中级）职称资格。
至于还有护理高级职称（付主任护师和主任护师）不采取这类考试方式，是另外由各省卫生厅组织的一种考评结合的方式并有一定的控制名额指标，合格者将获得高级职称资格

年限少一年。护士执业资格考试是护士执业资格准入考试，是由行政许可法规定的执业资格的考试，是由行政主管主管的。考试合格后由人才交流中心发一个A4纸样的“护士执业资格考试成绩合格证明”（2022年及以前发的是护士考试合格成绩单），并以此作为护士注册资格凭证；初级护理（士）职称资格考试、初级护理（师）职称资格考试、主管护师（中级）考试是属于卫生专业技术职称资格考试，是由人社部和共管的。考试合格后由人社部和共同盖章发相应的职称资格证；现在的护士执业资格考试和初级护理（士）职称资格考试合并并单独从卫生专业技术资格考试中出来，考试的水平相当于最基本的初级护士级，考试合格后既取得执业资格，也获得了聘任初级护理（士）职称资格；现在的初级护理（师）职称资格考试是属于卫生专业技术资格考试，参加考试的资格必须是有初级护理（士）职称资格并工作一定年限，其考试水平相当于初级师级，考试合格后取得聘任为初级护理（师）职称资格；现在的主管护师（中级）职称资格考试也是属于卫生专业技术资格考试，参加考试的资格必须是有初级护理（师）职称资格并工作一定年限，考试水平自然升高到中级护师要求，考试合格后取得聘任为主管护师（中级）职称资格。至于还有护理高级职称（付主任护师和主任护师）不采取这类考试方式，是另外由各省卫生厅组织的一种考评结合的方式并有一定的控制名额指标，合格者将获得高级职称资格

护士是护理职称的初级职称，过关护士资格考试后，获得 护士资格证和护士执业证，就是获得 护士的初级职称。往上还有护师（初级职称）、主管护师（中级职称）、副主任护师和主任护师（高级职称）1093

不需要。初级护师考试通过后可取得初级护师专业资格证书，该证书无需注册。取得证书代表其具备被聘任初级护师职称的资格，用人单位根据工作需要，从获得资格证书的人员中择优聘任。

护理类证书一般分为资格证书和执业资格证书两种，只有执业资格证书才需注册，如护士执业资格证。而初级护师证书属于资格证书，通过初级护师资格考试表明其已具备担任卫生系列初级护师专业技术职务的水平和能力，用人单位根据工作需要，从获得资格证书的人员中择优聘任。

《护士执业注册办法》规定：

护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

申请护士执业注册，应当具备下列条件：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）在中等职业学校、高等学校完成和规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；

（三）通过组织的护士执业资格考试；

（四）符合本办法第六条规定的健康标准。

护士要有两个证，资格证和执业证。资格证是职称证明，执业证是上岗证明。“两证”是指护士资格证和护士执业证。护士资格证是护士的职称证书。

护士需要的资格证又包括几个等级。初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能凭此证上岗执业。

1、护士资格证：

护士资格就是通过负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，于2022年开始正式实施的。

2、初级护士证：

代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，是单位聘任相应技术职务的必要依据。该资格认证考试是为了贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神。自2022年起，全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。