护士资格证保险
当爱转移
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爷是那么黑
1小时前发布
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保险从业资格证书是一种职业资格证书,是指相关人员通过国家的专门考试而获得的一种职业证书。有了该证书相关人员才可以从事保险行业。保险从业资格证书可分为保险从业人员、保险经纪和保险公估从业人员资格证书。
嗜你如命
1小时前发布
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2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班
3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽:合同制护士归属医院,医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向。
7、退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金少。
如果你是想要成为服务于广大群众的护士,那么请务必要努力拿下护士执业资格证,因为这是成为护士的第一步!如果在护考路上遇到了困难,欢迎各位考生联系润德老师,老师会和你一起为2022年护考并肩奋战!
醉闻晚风
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《保险经纪人资格证》
《保险公估人资格证》
理财规划师
保险精算师
夏熬成一秋
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主管护师考过后怎么领取补助
在职业资格证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。
穿透灵魂的`强音
1小时前发布
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档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招聘制,分配到具体工作的医院上班。
工资发放不同
合同制护士工资为医院开支,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
工资调整不同
在编护士统一执行国家门工资调整,合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
保险
在编护士为各地门统一按劳动法律缴纳保险福利,合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
退休待遇不同
在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
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