九几年的护士资格证样板

你看看下列网址，然后修改一下就行了。简历可以分为客观部分和主观部分，客观部分就是基本资料，比如写姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、毕业学校，所受教育，技能水平，资格证书等，这地方没有可操作的空间。你照实说。
主观部分是自我评价部分，以及一些细节。和简历技巧以及有没有什么忌讳的地方。
还有一个地方就是你可以考虑的，那就是求职信，这里是重点推荐的地方，也包括你面试时候适当陈述的一部分。
面试
我大致给你找了些资料，好好参考下，相信你一定可以成功的。
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省份不一样是没有关系的，但是由于你超过了护士首次注册的时间，因此应按护士注册办法第九条实施：
第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

“2022年10月门诊年审老板把我的证撤下来了”？什么意思？撤下还是撤消？门诊老板他可没有权利撤消你的证，连卫生局也无法注销你的执业护士证的，你又没有违规犯法，卫生局也不会收你的执业证的，没有这个行政处理程序的，我看你的那个证还在你老板手里，如果你与他没有大的矛盾，你就去说点好话，让他把执业证还给你，如果没有这个执业证，你是无法变更的，而且这个证的存在，卫生局是有挡案记录的，那你已经有一个注册了的执业证的存在是不可能再重新去注册一个证的。
如果你与这个老板有了矛盾，那这个事可能就有点麻烦，以前就有这样的事，辞职后单位以各种理由不还辞职者执业证，害得辞职者变更不了注册的。还是劝你尽量能缓和与老板的关系，能使他还给你你的执业证，最好别搞缰了。即使你的证件毁了、丢了，或你以遗失为由要求补发，你也得要有你原来执业证上的单位的证明和原聘用证明，还是得找那个老板的，当然这个证还给你是应该合情合理，但现在有些事还真不好说？当然实在无法也只能走法律这一最后一条路了，但对于你是个弱势个人来说，那真划不来的，最好还是与那个老板好好说说，如果实在要什么接受得了的一些罚款或赔款也是值得的，看你自己的决定了。
如果你是近几年都不在护士行业里工作的话，那要不要这个证也就无所谓了，反正注册五年不续注这个证也就自然失效了，那以后你要是还想当护士，你就可以重新注册，那时就不需要老的执业证了，只要你保存好你那个执业护士资格考试成绩合格证明就行了，就用那个注册，其它材料就按初次注册时要求的，只是你如果在注册五年失效期后又连续过三年没有从事护士工作时，你还得多交一份在指定医院三个月护士培训合格证明。
以上所说的只是本人的推断，如果事情并没有这们糟糕，那就算我瞎操心了，那就真祝你好运！

护士执业注册办法第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
这样吕梁2022年护士注册时间是2022年护士资格考试算起的3年内完成注册。
考试通过后拿着相关注册材料到有关部门注册。

这个要看各地政策了，各地算年限的标准和方法都不一样的，如果是以注册后的执业证上的2022年11月25号起算工作年限的话，你在所有地方都可报考，但如果是按你毕业证上的时间算年限的话，那你在河北北京河南浙江江苏重庆广东湖南福建等地就可以报考，在上海东北三省广西山东等地就要再等一年。
根据各地报考的条件文字说法，本科生不是以“聘任（士）几年”、“担任（士）几年”、而是“从事护士工作几年”来看，应该不会按护士资格证算年限的（这个我只是从文字面上看的，不一定准确），要是按护士资格证时间或聘任为初级护理（士）职称时间算年限的话，那你连护士资格证都没发下来就真不好说了。
但无论以什么算年限，你在网上报名后到报名现场审核时能有护士资格证在手那才最保险。
不过还有一条规定，在医院等卫生单位工作的本科毕业生可以免考直接聘任为护师的，但这个规定不一定所有地方都执行的，可能只是有些发达地区的大医院会执行的，但这样聘任为护师是免考的所以是不会发护师资格证的。