护士资格证红本不发了

你提的这问题你自己都得范迷糊的？这“护士资格证和资格证”你指的本来就是一个东西，中国的天底下真的就只有这么一种所谓的护士资格证，哪来的还有什么另一种资格证与护士资格证注册相矛盾？而且护士注册根本不是用护士资格证来注册的，这个所谓的护士资格证就是一个卫生专业技术职称资格证，是单位聘任初级护理（士）职称和晋升考护师时审核用的，你看看这个所谓的护士资格证的本本封面上写的什么，就是“专业技术资格证书”，哪来的“护士资格证”这名称，只是人们现在简便的随便的叫法叫着叫着也就成了习惯叫法了。
真别把这个“护士资格证”当成了有“医师资格证”那样的性质，那医师资格证才真正是执业注册用的，是真正的“医师（执业）资格证”。
其实按行政许可法的正规作法，是应该在执业考试合格后发一种“护士（执业）资格证”，但以前曾发过一种类似的这种证，但名称不知是故意还是无意起错了，直接叫“护士执业证”（不是现在的那种本本样的注册后发的护士执业证，而是一张奖状式的纸样的玩意），后来发现不适用和不对劲就将其取消了，后来就干脆规定直接拿成绩单当成注册的合格证明（作为注册的资格凭证）就可注册。
所以现在护士注册用的不是“护士资格证”，护士执业注册是用“护士执业资格考试成绩合格证明”（2022年及以前的考生仍然用合格成绩单）。所以你现在还没领的护士资格证与你的护士注册没有任何关系。

在《关于2022年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的》国人厅发〔2022〕153号文中是这样规定的：“七、参加护理专业初级（士）资格考试的人员必须具有护理（含助产）专业中专或大专学历，考试合格的人员，可取得护理岗位准入资格；具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。”这是当年报考2022年的护士资格考试时的文件。
你说你是2022年10月参加护士资格考试，那正好就是在这个文件规定2022年护理本科生可以免考获得护士准入资格的时候，这个免考说是针对免考执业资格准入即执业资格考试那部分，但是由于从2022年后护士执业资格考试和护理初级（士）专业技术资格考试合并了，实际上免考了执业资格考试也同时免考了专业技术资格考试，而对于免考执业资格考试那部分规定中承认本科可以按此免考规定去注册（就是说可以不用拿考试成绩合格证明就可注册发护士执业证），但是规定中并没有对免考了专业技术资格考试给个说法，因为按照人事部的规定没有考试成绩合格证明是不能发给资格证的，所以说免考了后就不可能有初级（士）的专业技术资格证了，这在2022年这已经在部门形成了一个固定模式，就是说在2022年根本就不的资格证书了，因为你被“免考了”，虽然你参加了考试，并且考试合格了，当然可以发合格证明，但是由于那时已经形成了一个上述这种怪模式，就是下面的部门将上面对本科的优惠免考当成了本科的规定程序，把那原人事部规定的可以不要成绩合格证明给理解成了连专业技术资格证书都不应该发了，即使你参加了考试，但也许相关发证的部门在发放资格证书的计划中、在发资格证的文件中、在收集各单位的发资格证的范围里就没有对本科生发资格证书的内容，所以本科得到了免考的资格而失去了资格证书，就算你是考试合格了但你是属于部门划定的本科免考免发证的范围里的人，所以一样也没法得到这个资格证书了。
对你来说只有两个办法：
第一是你仍然去找当地管发资格证的人事部门或者门，讲清楚你是考试合格了的，应该发给资格证书的，只能是希望他们能认可并能补发资格证书给你的，但这个可能性真不大，因为看你说的好象已经试过了，不过还是应该常再去试试，说不定那天碰上个懂道理的人给你办成了。
第二就是自己写个申请说明一下情况，让你所在单位承认你的那年不发资格证书的是由于当年的免考政策造成的（而且你还是参加了考试并且成绩合格了也没能发资格证书），能不能通过单位或开证明或行个请示特殊处理的文件，向办理变更的部门申请作为特殊情况处理，因为这件事是政策造成的，部门应该很清楚的，应该有专门的特殊对待的，因为那不是一两个人的问题，而是几年的几届本科生都是免考后不民资格证书的，我想按理是应该可以解决的。
如果这都没法解决，那就只怪运气不好了，正好碰上个制定政策的人在那里试着免考政策玩，他一玩不要紧，你们这些护士们可就跟着倒霉了。
所以以后对这样的一些动不动就免考的政策真是要留个心眼，就象今年又在有的文件中比如7月1日生效的《护士执业资格考试办法》中也再次强调了本科生可以免考护师，笑话的很，这也同样存在一个发不发护师资格证的问题？说的好象是为了照顾护理本科生，实际上是在折腾护理本科生。

摘要 高级母婴护理师证书蓝本是资格证，红本是上岗证。 学员参加培训和人力资源和社会保障部组织的考试，考核合格者统一颁发中华人人力资源和社会保障部母婴护理师或高级母婴护理师岗位专项能力证书（加盖钢印生效），证书统一编号，全国通用有效，可在人力资源和社会保障部教育培训中心官方网站查询。该证书可作为人力资源部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 咨询记录·回答于2022-12-29 高级母婴护理师证书蓝本和红本有什么不同 亲，你的问题我已经看到了，请稍等片刻，我这就为你整理资料 高级母婴护理师证书蓝本是资格证，红本是上岗证。 学员参加培训和人力资源和社会保障部组织的考试，考核合格者统一颁发中华人人力资源和社会保障部母婴护理师或高级母婴护理师岗位专项能力证书（加盖钢印生效），证书统一编号，全国通用有效，可在人力资源和社会保障部教育培训中心官方网站查询。该证书可作为人力资源部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。 那是红色的好还是蓝色的好 亲，每个有每个的好处的哦，如果上岗的话两个都需要有的哦 谢谢，亲 亲，很荣幸能够帮助你解决问题哦，稍后结束对话框后可以给个赞吗

这个是建部以来最欠骂的一个馊主意之一！
你这个问题我曾回答的（也是2022年的考试的），问题回答起来很罗嗦的，不太容易说清楚，下面慢慢说说试试看吧？
“在《关于2022年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的》国人厅发〔2022〕153号文中是这样规定的：“七、参加护理专业初级（士）资格考试的人员必须具有护理（含助产）专业中专或大专学历，考试合格的人员，可取得护理岗位准入资格；具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。”这是当年报考2022年的护士资格考试时的文件。
你说你是2022年毕业的，那也就是2022年参加的护士资格考试（不过也不只限于2022年，下面给出的上海的例子就可看出竟管2022年的护士资格考试的政策中已经不再提本科免考执业资格考试这个事了，但上海等地还是继续执行的2022年那个馊主意并且还要变本加厉！），那正好就是在这个文件规定2022年护理本科生可以免考获得护士准入资格的时候，这个免考说是针对免考执业资格准入即执业资格考试那部分，但是由于从2022年后护士执业资格考试和护理初级（士）专业技术资格考试合并了，实际上免考了执业资格考试也同时免考了专业技术资格考试，而对于免考执业资格考试那部分规定中承认本科可以按此免考规定去注册（就是说可以不用拿考试成绩合格证明就可注册发护士执业证），但是规定中并没有对免考了专业技术资格考试给个说法，因为按照人事部的规定没有考试成绩合格证明是不能发给资格证的，所以说免考了后就不可能有初级（士）的专业技术资格证了，这在2022年这已经在部门形成了一个固定模式，就是说可能在2022年有些地方根据的这个馊主意就开始根本不准的资格证书了，因为你被“免考了”，虽然你参加了考试，并且考试合格了，按理当然应该可以发合格证明，但是由于那时的馊主意已经形成了一个上述这种怪模式，就是下面的部门将上面对本科的优惠免考当成了对本科的必须限制程序，把那原规定的可以免考执业资格考试（自然没有考试成绩单）给理解成了连专业技术资格证书都不应该发了，即使你参加了考试，但也许相关发证的部门在发放资格证书的计划中、在发资格证的文件中、在收集各单位的发资格证的范围里就没有对本科生发资格证书的内容，所以本科得到了免考的资格而失去了资格证书，就算你是考试合格了但你是属于部门划定的本科免考免发证的范围里的人，搞成了你就是考了也不准得到这个资格证书了的荒谬到极点的结果！
就拿上海市为例：在上海市的2022年的报考卫生专业技术资格考试的文件中就明文规定“（五）具有护理、助产专业本科及以上学历参加护理初级（士）专业技术资格考试并成绩合格者，不发放资格证书。从事本专业工作满1年后单位可按有关规定聘任护师专业技术职务。”这个上海全国第一流的城市的官员们说你们什么好呢？明明是一个为了照顾本科护理专业的毕业生的政策，到了上海就变成了限制本科生的政策，免考的待遇到了这里变成了考了也“不发资格证书”的待遇？上海的官员就这个理解水平？请注意上海的这个规定的时间是2022年，而在2022年以后就再也没有在文件中规定本科生免考执业资格考试了，2022年的的护士执业资格考试中已经没有了这个规定，但上海市却真到2022年仍然在执行2022年的这个规定，并且发扬光大，借题发挥至荒谬的极致，他们哪是在为本科护理生着想，完全是在整本科护理生玩！
不过有的人可能还认为上海的本科生还算幸运，因为上述文件后面还是承诺“从事本专业工作满1年后单位可按有关规定聘任护师专业技术职务。”可是这制定这个规定的人是不是想到了你这个规定只是个2022年的规定，在2022年、2022年的相关规定里还找得到这条件规定吗？（你们不信看看2022年的上海市卫生专业技术资格考试和护士执业资格考试中哪里还找得到这个规定）那自然在2022年和2022年的报考条件都应按当年的规定，当年规定中没有，谁又会去翻2022年的规定来执行？上海不发本科护士资格证不是说只在2022年存在的情况，不是说到了2022年或2022年甚至更以后，那些没有发护士资格证书的本科护士们就会自动变出来护士资格证书了，她们还是仍然没有护士资格证书，而你上海在2022年2022年甚至更后的年份中根本就不会谈到这些没有资格证的本科生的任何优待规定，他（她）们要考护师就得人人背个2022年的来向主管审核考护师资格的人说好话了。而且按这个规定上海市的本科护士在以后要调动一个单位麻烦就来了，没有资格证哪个新的单位会接受你有没有护士资格证书的人，要是在2022年2022年甚至更后的年份调动单位这些没有资格证书的本科护士可得费口舌去解释求情了。
而且上面的这个“从事本专业工作满1年后单位可按有关规定聘任护师专业技术职务。”的规定有个最大的问题，就是混淆了聘用和资格证的概念，聘用是医院单位的暂时的有限期的行为，是随时可能中止聘用，解除聘用的，如果你没有资格证而将来被解除聘用时你就连什么资格都没有了，谁还会认定你没有聘用还是有护师资格的？所以说这个资格证的重要就是代表了护师任职资格的终身有效的资格证明，不能随便任意取消和中止的，完全是两回事，而且聘用期随着因事聘用中止或单位调动可能就无法延续了，搞得看起来上海的规定就是不让你换单位，你要一辈子在一个医院一个部门工作才行的，否则是不容易延续累计计算聘用时间的，而资格证是有明确资格有效起始时间的，把聘用护师当作给本科护士的优待搞成了一个这样的纯粹糊涂官的混帐行为。而如今还把这个规定写入《护士执业资格考试办法》，而现在的《护士执业资格考试办法》的这个规定就是同样存在上面这样的问题的，我真的怀疑这的官员们是不是有点头脑不清醒？我曾经对那些可以符合免考聘用为护师的本科护士说过，如果你所在医院有免考聘用护师那你就尽量争取，这对你以后考主管护师有利，但同时别相信这个免考可能代替护师资格证，同时或稍后几年一定要争取考护师，拿着个、人社部公章的护师资格证书要比那个免考护师的规定可靠实在得多。
但是今后是不是还会由于这个规定出来后，有的地方又会和上海一样，对于参加了护师资格考试的本科护士又照本宣科地规定限制条件而不发给护师资格证的，看上海对2022至2022年的本科护士的规定就可以看出是有这个可能的！那才是本科护士最大的不幸，但愿再不会出现上海门那样的弱智官员了？
现在你问：“是不是影响了自己的工作吗？到底本科护士拿着执照能不能去医院面试，医院承认么？”肯定有影响，影响还挺大，比如说你要想考护师在审核时就没有资格证无法通过，而要去医院开证明时，人家医院可能就会说规定你可以直接聘用为护师，还考什么护师，也许就不愿意为你开证明了，而你要调动时只拿执业证书而没有资格证书，如果同时有个专科生又有执业证书又有资格证书那新的单位肯定会先考虑他而暂不考虑你了。
实际上对本科生免考并没错（也许其本意是想让本科的护士尽早获得护士执业资格，并在以后的晋升护师时可以更早一些），但欠考虑免考的方法了，错的是说免考又不发合格证明和资格证书，而且在有的地方既然在本科生参加了考试并成绩合格后，当地门就是不发给资格证书那就是错上加错了，真正是馊主意发酵到这样酸腐也真不知要骂他什么了？
不知道那几个的制定这个政策的官员是个什么学历，小学水平吧？或者说是大学水平喝醉酒的工作态度？你制定个影响一大批人的政策就这样草率？甚至在下面已经有些部门曲解这个政策时根本就没有后续的解释政策和说明？当官糊涂到这个地步也够水平了！
实际上要让本科生免考就至少应该免考发给专业技术初级护理（士）资格证书，难道这些当官的就想不到今后如果工作中没有资格证书会造成多大的麻烦？要考护师时政策上规定是要有护理（士）的资格证书的（的官员们是说“本科可以直接考护师”，但实际到了下面各地方只认当前现在的政策，谁还记得2022年的文件是个什么东东？），在大多数地方换个单位当护士，你没资格证书算什么，你只有拿着个2022年的文件到处解释，别人要是拿个2022、2022年的政策说哪个更权威呢？这样子你变更注册都没法了？
如果这都没法解决（我作为旁观者，也确实帮不上什么，只能就这事论论咀上功夫了），那就只怪运气不好了，正好碰上个制定政策的人在那里试着免考政策玩，他一玩不要紧，你们这些护士们可就跟着倒霉了。
所以以后对这样的一些动不动就免考的政策真是要留个心眼，就象今年又在有的文件中比如去年7月1日生效的《护士执业资格考试办法》中也再次强调了本科生可以免考护师，笑话的很，这也同样存在一个发不发护师资格证的问题？说的好象是为了照顾护理本科生，实际上是在折腾护理本科生。”
我不是来提什么建议或办法，就这类作法我是没有办法的，只能看你当地的医院和当地的门是不是能在此事上为本科护士着想一下，别碰上上海那样的门，至少能在多少年后还能记得往当时文件中的承诺，或者你们也可多反映一下这个事的不合理性，多申诉一下，让当地的门内的通情达理的人能够人性化合理处理这类事情，除此外我真想不出还能有啥好办法了？
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补充一点：刚刚在网上看到了一个广西桂林的2022年3月25日的“关于取得2022年护理士资格的护理本科生证”里在说2022年的本科生考试合格后能证时还附有这样一条：“2022及2022年通过的护理本科毕业生仍不能直接办理护士资格证，需到人事局按转正定护师资格证。”如果这个办法存在的话，那你完全可以在工作一年后聘任护师时，也到当地的人事部门去按转正定护师资格证，你到当地门和人事部门查一查是不是有这样的相关文件？是不是意识到这个问题后发的新的文件了？要是有，问题就有解决的可能了。哈哈，广西桂林这个办法要是能行的通就管用，就看你当地人事局能不能办这个事，当然要保证你在一年中没有调动过单位，就在原单位坚持一年聘为护师后办理到这个护师资格证就好了，而按时间算你现在应该已经被聘任为护师了。
但愿你那里能办得到，而且但愿那个护师资格证是与参加护师资格考试合格后发的那个护师资格证是同样效力的有、人社部的公章的东东。
如果这样通过转正定级的手续能将护师资格证办成的话，那没有护士资格证也就不重要了也没必要了，因为你有护师资格证在手，并已经被聘为初级护师了，而且通过转正定级的方法应该能够比通过考试获得资格证书要更早一些吧？那以后在晋升考主管护师时就会更早些并不用愁没有相应的资格证书了。

你这个事有点费事 ，由于 护士考试在2022年时是分红 两个考试的，一个是护士执业资格考试，大约是4月考试，一个是卫生专业技术职称考试类里的护士职称（初级护理士）考试，是在5月份考，在2022年后才兼并 成一个考试，在5月考，看你这状况 可能当年只考了护士执业资格考试，而没有考卫生专业技术职称的护士职称考试，由于 没有参与 护士职称考试，当然就没有护士职称考试的合格分数 了，自然就没有发护士专业技术职称（初级护理士）证了，这个真没有方法 ，要是工资是按资格证的时间来发或当前 还要按资格证的时间来晋级评职称，那你真的亏大了，只要 如今 重新考一次以求拿到 那个护士资格证，但是有点晚了，不过仿佛 也没有什么其它好方法 。
假如 你事先 是参与 了护士职称考试只是没有去领取护士资格证，但如今 时间过来 太久了，能不能查到那时的档案不好说，加上这十几年对护士的考试无论是考试类别考试后发的东西以及一些免考的规则 等等太乱，所以即便 你考过并分数 合格了，但曾经 过来 这么多年了，能不能查到当年的分数 或能不能补办真不好说。假如 真是当前 涨工资提升 职称要有职称资格证的，也只能重考才能拿到护士职称资格证，即使 是曾经 晚了十几年，也只要 重考这一条路，。这是关于 长春市2022护士上岗证难题 的解答。743