护士任职资格岗位职责
海将河推走
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┄大风大浪就是闯
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任职资格具备完成本岗位职责的能力。2)主管护师以上专业技术职称,大专以上学历的注册护士。3)接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的,在相关专业领域中高级责任;岗位职责有权行使初级责任护士的职能。参加护理部领导的专科护理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。
内科护士包括主班护士、责任护士、治疗班护士,工作内容:1、主班护士:负责病人情况及科室安全交接,处理当日医嘱等;2、责任护士:协助输液续接瓶工作,负责急救物品检查,负责晚间及晨间病人治疗、护理工作等;3、治疗班护士:负责病区消毒液、污染物分类工作,配置病人治疗用的各种注药等。
陌初寒上
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斷橋殘影
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它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
扩展资料
岗位职责和岗位工作内容区别
1、岗位职责是对岗位工作的概括,岗位工作内容是具体的内容。
岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位工作内容主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。
2、岗位职责是指导思想,岗位工作内容是行动指南。
岗位职责包括根据岗位工种确定岗位职务范围、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任,以及明确岗位环境和确定岗位任职资格、确定各个岗位之间的相互关系等。
回忆如风
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高级责任护士任职资格与岗位职责
任职资格
(1)具备完成本岗位职责的能力。
(2)护师职称以上,大专学历以上的注册护士且从事护理工作5年以上或从事专科护理3年以上。
(3)护士长助理、参加医院竟岗的人员且工作态度端正,服从工作安排,工作主动性及责任心较强的护理人员优先。
(4)熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术、能准确评估、判断和处理本专业护理问题,能根据病人情况制订护理计划并组织实施。(5)由护理部进行考核,每半年一次,对考核不合格的另行调整。岗位职责
(1)有权行使高级责任护士的职责。
(2)参加护理部领导的专科护理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。
(3)在护士长、护理组长的领导,及专科护士的指导下负责分管患者的各项护理工作,保证分管患者的护理质量。
(4)运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估,制订分管患者护理计划,组织实施,并评估实施效果。组织急危重患者抢救。(5)落实基础护理和专科护理措施。
(6)高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力,及时与医师沟通,准确确定患者护理级别,并根据病情变化及时调整护理级别。
(7)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长和护理组长做
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寻找不知名小幸福
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任职资格是岗位准入,主要从事某岗位个人应达到的基本素质要求,对人要求的。任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达;