护士岗位职责及任职资格
╭错过你的温柔
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那年夏天我们依然在微笑
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高级责任护士任职资格与岗位职责
任职资格
(1)具备完成本岗位职责的能力。
(2)护师职称以上,大专学历以上的注册护士且从事护理工作5年以上或从事专科护理3年以上。
(3)护士长助理、参加医院竟岗的人员且工作态度端正,服从工作安排,工作主动性及责任心较强的护理人员优先。
(4)熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术、能准确评估、判断和处理本专业护理问题,能根据病人情况制订护理计划并组织实施。(5)由护理部进行考核,每半年一次,对考核不合格的另行调整。岗位职责
(1)有权行使高级责任护士的职责。
(2)参加护理部领导的专科护理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。
(3)在护士长、护理组长的领导,及专科护士的指导下负责分管患者的各项护理工作,保证分管患者的护理质量。
(4)运用护理程序开展工作。对分管患者进行评估,制订分管患者护理计划,组织实施,并评估实施效果。组织急危重患者抢救。(5)落实基础护理和专科护理措施。
(6)高级责任护士为患者提供康复和健康指导。评估患者病情及生活自理能力,及时与医师沟通,准确确定患者护理级别,并根据病情变化及时调整护理级别。
(7)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长和护理组长做
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你随意
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任职资格具备完成本岗位职责的能力。2)主管护师以上专业技术职称,大专以上学历的注册护士。3)接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的,在相关专业领域中高级责任;岗位职责有权行使初级责任护士的职能。参加护理部领导的专科护理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。
内科护士包括主班护士、责任护士、治疗班护士,工作内容:1、主班护士:负责病人情况及科室安全交接,处理当日医嘱等;2、责任护士:协助输液续接瓶工作,负责急救物品检查,负责晚间及晨间病人治疗、护理工作等;3、治疗班护士:负责病区消毒液、污染物分类工作,配置病人治疗用的各种注药等。
游戏人间
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岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,岗位工作内容指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。
岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位工作内容主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。
岗位职责包括根据岗位工种确定岗位职务范围;根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;以及明确岗位环境和确定岗位任职资格;确定各个岗位之间的相互关系等。
岗位工作内容包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量;及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。
扩展资料:无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
参考资料:岗位职责-百度百科
青纱不改旧人还
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怎样确定岗位及职责:
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围。
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。
5、确定各个岗位之间的相互关系;
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
七岸九畔
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它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
扩展资料
岗位职责和岗位工作内容区别
1、岗位职责是对岗位工作的概括,岗位工作内容是具体的内容。
岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位工作内容主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。
2、岗位职责是指导思想,岗位工作内容是行动指南。
岗位职责包括根据岗位工种确定岗位职务范围、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任,以及明确岗位环境和确定岗位任职资格、确定各个岗位之间的相互关系等。