华北油田护士资格
识趣
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势均力敌
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家住魔仙堡
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驾车路线:全程约5公里
起点:任丘市
从起点向正东方向出发,行驶120米,右转进入会战北道
沿会战北道行驶2公里,直行进入会战南道
沿会战南道行驶50米,过右侧的前庄村约120米后,到达终点(在道路右侧)
终点:中国石油华北油田公
一生何求の
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一梦兩叁年
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油田是国企,属于中石油,是上市公司,要对所有股东负责,要对负责,油田没有义务照顾待业青年,你没有给油田创造价值,油田不是布道者!
待业,要靠自己努力,去打拼,要是自己好好学习,会待业吗?
挽你眉间
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关于转发《大庆市总工会关于对老会战职工
未就业的后代进行技能培训的》的
公司所属各二级单位工会:
现将《大庆市总工会关于对老会战职工未就业的后代进行技能培训的》转发给你们,各二级单位工会要与相关部门沟通,认真做好老会战职工未就业子女的后代调查统计工作,有需求的按照要求上报给大庆市总工会。
公司工会建设权益部
2022年7月12日
大家好:我是大庆市总工会,现将你们的疑问解答一下。先澄清一下,市总工会没有招工,只是对未就业的老会战的后代进行技能培训,通过培训使他们掌握技能,然后自主择业。老会战的后代包括,儿子(女儿)、孙子女(外孙子女),女婿,儿媳等。如有培训需求的人员,请到老会战所在单位去报名。老会战的具体时间以局离退休办咨询。
根据大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)用工需求,按照国家和集团公司有关用工政策,油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项如下:
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织,在油田公司纪检门下,依据油田公司所属部分单位用工需求,本着公开、公平、公正、竞争的原则,通过统一考试考核,双向选择,择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求,拟选用固定期限合同工420人。
1、采油工200人,用人单位为榆树林油田100人,头台油田100人;
2、井业工120人,男性,用人单位为井业分公司;
3、护士100人,用人单位为矿区服务事业部。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工(含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、亡人员、过失解除劳动合同人员)待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件:
1、政治素质好、身体健康(无重大疾病、无传染性疾病,身体素质能够适应相应岗位工作要求);
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女;
3、年龄为18周岁及以上,井业工年龄为35周岁以下(含35周岁);
4、学历与专业要求:到报名截止日期,采油工、井业工要求具有高中及以上学历,护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
(一)采油工、井业工
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质,总分360分,其中:语文150分,数学150分,综合素质60分(英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分)。语文考试时间150分钟,数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩,分工种由高到低进行排序,并按各工种录取计划的110%确定体检人员,由油田公司统一组织到指定医院体检,体检结果不复检。体检标准参照国家体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会,对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划,对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的,取消其选用资格。
(二)护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质,总分200分,其中:专业课150分,综合素质50分(英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分)。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩,由高到低进行排序,并按专业录取计划的110%确定体检人员,由油田公司统一组织到指定医院体检,体检结果不复检。体检标准参照国家体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会,对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划,对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的,取消其选用资格。
五、报名时间及地点
报名时间:7月28日-8月4日
公示时间:8月5日-8月11日
报名地点:职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
六、有关要求
1、报名人员须提交报名登记表1份(贴好照片),登记表填写要字体工整、清晰,同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份,2寸近期同版免冠彩色照片3张。
2、报名人员须持有父或母所在矿(大队)级单位在日期后出具的职工待业子女证明。
3、有过正式就业经历的,不允许报名,一经发现,取消其报名及选用资格。
4、油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格并对结果负责,凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的,一经发现,取消其报名及选用资格,对于报名者弄虚作假情节严重的,两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
5、对于考试违纪人员,严格按照《油田公司固定期限合同工选用考试违纪行为处理规定》进行严肃处理,特别是被替考人员,三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
6、参加油田公司委托培养第二学位考试且被录取人员,不允许参加固定期限合同工选用考试。
七、及待遇
1、选用人员上岗工作后按岗位,以岗定薪,岗变薪变,薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同,试用期为6个月。在劳动合同期内,对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的,油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后,用人单位对劳动者进行考核,考核合格者,经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假,经查证属实的,根据《劳动合同法》,油田公司依法与之解除劳动合同。