护士职业资格认证人社局

不用，从2022年考试开始到现在，护士资格考试是一考两证，就是你成绩过了，就可以得到护士执业证书和护士资格证（也就是职称证），护士执业证书是必须有注册单位才能在每年的年底，至少我们山东是，到卫生局进行注册，而护士资格证是直接到所在地区的人社部门的职称科办理的，可以咨询人社部门也就是原来的人事局。

从待遇上讲，事业单位只承认人事局颁发的证书，一旦聘用，必须给以职称津贴。不认可人力资源和社会保障局签发的资格证。因为人力保障局签发的资格证书是社会人员，不是公职人员。从用人的角度讲，两个都承认，原因是都属于人社局颁发的证书，不同的是社会人员的职称只能作为用工参照，有条件的事业单位可以适当给予待遇，但不能等同于公职人员的职称待遇。因为，前者是临时工职称，没有国家财政支持，后者是固定公职人员职称，有国家固定财政支持。

护师证发放具体时间并不固定，因为护师证是由各地卫生局及人社局进行颁发的，证书发放时间由卫生局及人社局自行决定，不过护师证发放的大致时间在次年的3-4月份（例：2022年参加初级护师（中初级）考试，那么证书领取时间为2022年3-4月）。

具体时间及领取地点安排可以关注当地卫生局或人社局官网发布的相关。

拓展资料：

1、护士资格就是通过负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。

2、护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，于2022年开始正式实施的。

3、国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。

参考资料：护士资格证-百度百科

国家职业资格证书，无论是哪个地区或行业发的，都必须予以承认。但是具体操作起来，有些地区存在地方保护主义，主要集中在退休这一块，北京人社局只承认北京市职业技能鉴定中心核发的国家职业资格证书，外省市、行业发的国家职业资格证书，统统不能享受退休涨工资的政策。至于你说到聘用是不受影响的。在职这块任何人社部门和行业部委核发的国家职业资格证书只要能在人力资源和社会保障部职业资格证书全国联网查询里有的，都能聘用。

护士资格证是你参与 考试合格后你就有资格领取的专业技术职称资格证，这个证是由人社部制造 的，由人社部和共同盖章再发下来的，由考试当地的人事部门或门发放。
另外考试合格后还要领一个护士执业资格考试分数 合格证明（用于护士注册的），这个合格证明是由中国卫生人才交流中心制造 的，由考试当地门发放，这个合格证明的发放的速度要比上面的护士资格证的发放时间快早得多。
而护士执业证是你领取了这个合格证明后去你职业 的单位所在地的卫生局进行护士执业注册，在注册审核合格后由你的职业 单位所在地的卫生局的医政部门发下来的。
两证不会起发的，且不说发证的时间不可能同时，而且发证部门都不会是一个部门，就算都是门发，假如 你考试地点和职业 单位地点不在一个地方，那护士资格证是由考试所在地卫生局发的，而护士执业证一定 是由职业 单位所在地的卫生局发的，去年有些地方护士资格证发的特别晚，大多护士都注册发了护士执业证一两个月后才领到护士资格证。820