护士长要什么资格

一般来说，护士证的补办周期不需要这么长的，建议尽快到补办地的卫生局，催促下或者看看中间什么环节出了差错，尽快拿回资格证，抓紧注册。

护士长竞聘答辩会上，会着重于护士长的等方面提问：

1、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？  

2、听了你的演讲像一个老护士长，那两年之前你为什么不来参加竞聘？

3、你的前任护士长为什么压力那么大，不愿意做护士长了？

4、请你评论一下你的前任护士长和现任护士长的优缺点。

5、业余时间一般做什么？  

6、你认为当前你科室的工作有哪些不足？如何改进？ 

7、你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。

8、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？  

9、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？  

10、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？  

11、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？

护士长是职务，而现在的医院里是按职称拿工资的，所以，要看护十长的职称是什么了。如果护士长的技术职称是主管护师或者副主任护师的话，而主治医师是年青的医生，那两者的工资水平就不好说了，也可能是护士长工资要高呢。

助产士是不可以当产科主任的，要当也只能当产房护士长。
所有正规医院的科室主任是怎么当上的，只要是在医院工作者都清楚，绝对不是随便就能当，助产士毕竟不是医生，这就是注定没资格当科室主任，除非是妇产科的医生才有资格。
我以前也是在医院上班的，学的就是助产专业，在产房干，但是产房里面的人可以给调去护理部，可以当产科的护士长，但是要当科主任，那是不可能的事，这不是乱来了吗。
她能不能当，那就要看她是否有医师资格证，她是临床医生吗？她的经验很丰富吗？她是主治医生吗？要是她都不是，她当什么呢，压根去哪家医院都当不了主任，除非私人的，医院是自己开的，才可以什么也不正规。

摘要 您好，护理人力资源(HumanResourcesmamentofNursing)是部门以实现“以病人为中心”的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的活动过程。 咨询记录·回答于2022-12-31 护理学对象中的人力资源是指什么 您好，护理人力资源(HumanResourcesmamentofNursing)是部门以实现“以病人为中心”的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的活动过程。 关于护理岗位有： 三级:护理部主任或护理行政主管、科护士长、护士长 二级:护理部主任或总护士长、护士长 护理部主任岗位职责及任职资格(2022年、5年) 科护士长岗位职责及任职资格(5年、) 护士长岗位职责及任职资格依据护理人力资源配置(5年)