护士资格证书有哪几类
趁醉独饮痛
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增增感情ぬ谈谈爱
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1、健康师是国家职业资格证书,护士资格证是国家专业资格证书,严格来讲,护士资格证更加优
2、颁发机构不一样护士资格证人力资源和社会保障厅,健康师现在不是
3、健康师考核改革后目前没有相应的题库可以匹配,护士资格证有
4、没有护士资格证不可以在医院从事相关工作,哪怕已经参加工作一年内必须考核通过;没有健康师证可以从事相关健康的工作
若是时间充裕的话,其实两个证件可以分时间都考了,优先考护士资格证以后,后面再考健康师(健康师是一年四考的),而护士资格证是一年一考
这类型的国家认证的证件,建议还是多考,对后面的工作还是有一定的辅助作用的
放在心上过
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聚散自由
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会选择成考提升学历的考生,都有一颗向上的心。有些考生拿到毕业证之后可能会好奇,成人高考的毕业证有哪些作用呢?成人高考的毕业证能考护士证吗?
想要了解这个我们需要先看一下护士资格证的报考条件有哪些:
符合以下条件之一,并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的人员,可报名参加护士执业资格考试:
1、获得省级以上教育和卫生计生主管部门认可的普通全日制中等职业学校护理、助产专业学历(三年制及以上);
2、获得省级以上教育和卫生计生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业专科学历(三年制及以上);
3、获得教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。
由此可见,医学类等特殊专业成人高考毕业后是不能参加护士资格证的考试的,除此之外,成人高考医学类专业毕业后也不能参加执业医师的考试。而且,成人高考护理专业报名条件中就要求考生在考试之前就取得省级护士执业资格证书的。
虽然成人高考的毕业证书不能报考护士资格证,还是对在职人员来说还是有一定作用的,像职称评定、升职加薪方面成人高考的毕业证书还是和全日制享受同等权利的。统招专升本考试成绩不理想的学生也可以参加成人高考专升本的考试,毕业后再参加研究生考试都是可以的。
每天坚持不断地学,专业实务通过几率可达60%以上;断断续续备考的,专业实务通过率40%左右。
每天勤勤恳恳的学,实践能力通过几率20%左右;断断续续地学,实践能力通过率肯定会低于20%。(怎么算的?请根据以下数据脑补一下)
想要提升学历,一定要尽早,成考每年的报名人数都在不断增多,政策也在变化,不要等到用到的之后才后悔没早日行动。早报名,早受益!
白首不别
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虽然考的都同样主要是技术和少许法规方面的题目,但这是两类不同的证件(这里就只指护士类证):
护士执业证是属于护理行业执业准入领域的,是由行业主管部门就是制作发放和的,有没有这个证就是决定你有没有权力干护士职业的问题,这个证是注册后由门发给你的,是你护士执业行为的法律有效凭证;
而另一个是卫生专业技术资格证,是属于技术等级职称类,是由人事部门(现在叫什么社会门)制作发放并与行业主管部门共同的,是归于你有没有专业技术能力干好这个职业的问题,现在这个证是在你考试合格后由人事部门制作,人事部门和门盖公章再发给你的,是工作以后在工作岗位上聘任职称用的和以后晋升考更高一级的职称如护师时用的。
护士类的证特别是执业类证有一个缺点,在现在确实是没有护士执业资格证书的,只有一个相当于护士执业资格依据的执业资格考试合格成绩单,这是在所有的国家和部门所批准的名行业类的执业证件中唯一取消了执业资格证书的特别情况。
按行政许可法,有设置执业资格考试的行政许可项里要有执业资格许可这一项,而护士资格考试合格后就应该有由行业主管部门承认并认定你的考试合格拥有护士执业资格的护士执业资格证书的,这个证书是盖有的公章的,是由承认认可授予你的法律证件,在2022年开始执行的《中华人护士办法》中就有这个证件,并规定了这个证的发放条件和办法,但当时不知什么原因,这个资格证书的名字被叫做《中华人护士执业证书》?这样就和注册后发的执业注册证件《护士执业证》混淆了,至少在文件的发放和注册的说法上就产生了矛盾的地方,如“第六条凡申请护士执业者必须通过统一执业考试,取得《中华人护士执业证书》”,这里明确说的是考试通过,合格了,就取得《中华人护士执业证书》,考试合格了不是取得资格证,而是取得执业证,与行政许可法打架了;又接着出现这样自相矛盾的说法“第十二条获得《中华人护士执业证书》者,方可申请护士执业注册”?已经取得了《执业证书》,怎么还要去注册?难道原来发的《中华人护士执业证书》是个没有注册批准公章?没有注册工作单位?没有工作范围?的执业证书,哪称个什么《中华人护士执业证书》,这不就是发了个空壳本子,里面没有任何执业注册内容的空头支票吗?因按程序这些“注册批准公章、注册工作单位、工作范围”是必须在注册审批后才会有的,不可能出现在注册前的这个执业证书上,再来看看当时那个所谓的《中华人护士执业证书》里到底写了什么,看一下就清楚了,那个奖状样单张纸的《中华人护士执业证书》上写的明明白白的是“根据《中华人护士办法》,经考核,XXX同志具备护士执业资格,特发给护士执业证书”!
看明白了吗?这个所谓的《中华人护士执业证书》明明是写的执业资格证书的内容,而不是执业证书的内容,明明就是个《中华人护士执业资格证书》,却被写称为《中华人护士执业证书》。无论是否同时还发了一个蓝本本的有注册格式填写栏目的执业证书(付本)还是这个付本是到注册后才发的,都不能否认,这个奖状一样的所谓《中华人护士执业证书》是一个执业资格证书,这么个重要的资格证书名字都写错了,还一错就是十几年,可怜也估计也就只有护士才能受得了忍得住吧?要是医师资格证也来这么一下子,那才真会热闹呢?
你知道这会造成什么样的后果吗,可怜的护士们,知道2022年和2022年的各地的二证换一证吗,许多地方都是将这个《中华人护士执业证书》当成执业证书而没收了,这样这些老护士将没有了护士资格法律凭证了,如果以后由于主客观原因脱产三年后再想重新注册时将无注册的执业资格依据了,而且要是碰到哪年又来个什么普查审核护士执业资格时也没有能证明自己护士资格的凭证了,因为那时并没有政策文件中说要保存或重视考试合格成绩单的,因此有多少人会保存这个成绩单来证明自己的资格,而且那时的考试成绩合格单是两年动的,有的人是有两年的成绩单的,保存真不方便的,而且这个以成绩单来作凭证也是2022年以后的事,那么早的成绩单是不是被门认可都是个问题?
当然作为是无所谓的,即使他认识到错了,也对他没啥影响,他只要改一下这个法规就写了,现在他真的改了,不过并没有废除那《中华人护士办法》,这个法现在仍然存在并有效(大概是想保留对老的那个证的处理余地?),只是在2022年重新又发了一个《护士条例》和《护士执业注册办法》,再也没谈这个考试后领取所谓的《中华人护士执业证书》的事,改成了在考试后只领取考试合格成绩单了,什么意思呢,就是说不要资格证书了,只要合格成绩单就代表了有了资格证书,其实这也是不太合适的,原来那个资格证书是由行政许可法法律认定的文件,怎么能以一个考试合格成绩单来表示,考试成绩单有这个法律文书的作用吗?不过算了吧!说多了没啥意思,法律的解释由这些当官的思维变化吧,小老百姓也没办法,反正他把这个成绩单当资格证就当资格证吧,你们就好好保存好了,别丢了就是了,万一哪天又想转了,又要重新发护士的执业资格证书时,你们可要及时将手中的这个考试合格成绩单换成未来的护士执业资格证书吧。
所以造成现在有些人的模糊认识,搞不清楚现在存在的护士执业证和资格证的区别,实际上现在的那个护士资格证书完全是个专业技术资格职称证书,只是由于卫生专业技术资格考试中的初级护理(士)资格考试与执业护士资格考试合并了,因此考试在取得相当于执业资格证书效力的考试成绩单的同时还获得了卫生专业技术初级护理(士)资格,可以从人事部门领取到这个专业技术护士资格证,但确实这个证书与执业类证书是两回事,只是用于护士职称聘任和以后报考护师时的对初级护理(士)资格证查核用。
就是一句话,现在已经没有了护士执业资格证,取代它的就是那个考试合格成绩单,而现在的护士资格证只是个专业技术初级护理(士)资格证。
下面回答你的问题的后两句:
“那我还要不要去证,如果要办理应该怎么办理这个证?”
一定要办理,就是要领取(因为两考合并,你既然已经注册了表明你已经拿到了考试合格成绩单,那你自然就可领取这个资格证了)护士资格证,只有领取了这个证,在你单位你就能以这个资格证表明你有被聘任为初级护理(士)的资格,你的单位也会以此来聘任你为初级护理(士)的,尽早聘任为护理(士),那你以后晋升考护师就可能早一些(当然有一些地方是以聘任时间算年限的,但也有少数些地方可能是以注册时间算的,要看各地具体政策了),但不管怎样,尽早聘任为护士还是有利些,以后说不定涨工资什么的也是要算聘任时间年限的。
这个证是职称证,是人事部门制作的,并要盖人事部门和的公章的,发的时间较晚,有的地方真的可能要拖到二月了,但要注意人事部门的,有些地方是人事部门的职称考试中心或人才交流服务中心发的,也有些地方是转到卫生局的医学考试中心或卫生人才服务中心发的,看各地的安排了;但一般都是会有的,至少是省一级人事部门的,那个上会有领取时间、地点、方式的,甚至会具体到各县地区的领取时间和部门的,你只要注意经常看看网上或当地的人事部门和门官网上的就行了,即使有事过了上的领取时间,也应该是可以按部门的常态程序领取这个资格证的,只是可能领取时间会有所限制,如一个星期只规定星期几领取,或规定单月或双月才办理。
渡口无人
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去新加坡做护士也要过语言关的。不过没有去英国加拿大等国家要求高。
可以很现实的说,去新加坡做护士的待遇比国内好很多。这也是为什么哪么多护士想出国的原因。
外国的护士待遇平均是国内的几倍。我的老师有个同学,在外国(加拿大?英国?)一个人的工资,养活了一家人,女儿在那边读书,家住小型别墅,她老公不工作,在家养花开车接她上下班~
而国内护士只有几千的工资,工龄长的可以有7~8千,虽然1~2万的也有,但毕竟是少数。