护士执业资格领取津贴

普通只有护士资格证的护士跟有护师证没有做护士长的护士工资有区别的。护师是护士的中级职称。当护士的，没有职称的，领正常的普通工资。有职称的，从初级到高级，每个级别有职称津贴10%左右的档次。所以，护士工资与护师工资的区别是，护师有职称津贴，而护士是没有职称津贴的。职称是医院评聘的。护士长，是一种职务，也有10%左右的职务津贴。护士长不一定有职称，有职称的护士长护师，可以再增加职称津贴10%。职称需要个人报考，单位聘用职称才能实现职称待遇。护士的基本职称有：初级护士、护师、高级护师。

人卫医学网提示：2022年护士执业资格考试合格证明领取时间地点由各地卫生局陆续并发放，各地领取发放时间不同，如有自己所在地区未发放，建议您咨询一下当地卫生局。
重庆市
重庆2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取：9月7日至9月25日
天津市
天津市2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取的：9月15日起
河南省
洛阳市西工区2022年护士执业资格考试合格证明领取：9月22日开始
广西
南宁市2022年护士执业资格考试成绩单及领取成绩合格证明的：2022年9月23日至10月30日
湖北省
武汉市2022年护士执业资格考试合格证明的：9月22日～10月30日
江西省
南昌市2022年护士执业资格考试成绩合格证明和资格证书领取：每周三
山西省
大同市2022年护士执业资格考试成绩合格证明的：9月17日开始
安徽省
安庆市2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取：即日起
淮北市2022年《护士执业资格考试成绩合格证明》发放：2022年10月8日
铜陵市2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取：即日起
山东省
枣庄市2022年护士执业资格考试合格证明领取：2022年10月8日至16日
济南市2022年护士执业资格考试合格证发放：2022年9月22日至25日
潍坊市2022年度护士执业资格考试合格证明领取：即日起
滨州2022年护士执业资格考试成绩合格证明发放：9月29日-30日
辽宁省
大连市2022年护士执业资格考试成绩合格证明发放：9月14日～9月25日
四川省
绵阳市2022年护士资格考试合格证明领取：9月15日至9月30日
泸州市2022年护士执业资格考试合格证明领取：2022年9月15日起
德阳2022年护士执业资格考试合格证领取：即日起
广东省
韶关市2022年护士执业资格考试成绩合格证明发放：即日起
湖南省
益阳市护士执业资格考试成绩合格证明领取：12月25日前
北京市
石景山区2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取：8月31日～9月2日
东城2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取时间：2022年9月6日-9日
海淀区2022年护士资格考试合格证明领取时间：2022年8月31日-9月11日（法定节假日休息）
房山区《2022年度护士资格考试合格证明》的领取时间：2022年8月26、27日
西城区2022年护士执业资格考试成绩合格证明发放时间：2022年8月24日-8月28日
朝阳区2022年护士执业资格考试合格证明领取时间：2022年8月24日至8月28日
丰台区2022年护士执业资格考试成绩合格证明领取时间：2022年8月24日至9月18日
内蒙古
乌海市2022年护士考试合格证明领取时间：即日起领取

护士津贴10%国家的规定文件：

1、《关于护士工龄津贴的若干规定》第一条规定，各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。

上述护理，从事护理工作满2022年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的，也可以实行护士工龄津贴。

2、工资制度改革小组、劳动人事部、劳人薪《关于国家机关奖励工资问题的》中规定，基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）。

3、甘肃省人事局、甘肃省卫生厅、甘肃省财政厅《转发提高护士工资标准实施办法的》，《关于护士工龄津贴的若干规定》文件精神，_享受10%护士津贴岗位的范围：

凡在病房、放科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理工作的护士。

均属于享受10%津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

【导读】近些年来，护理行业的社会地位越来越高，因此吸引了大量的考生进行报考执业护士考试，其实取得护士执业资格证不仅仅是行业的敲门砖，还可以领取补贴呢，最高可以领取2022元的补贴呢?下面是小编为大家整理的“执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”，接着往下看。

根据“办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2022—2022年)的”，2022年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书，可以申领国家补贴，最高可领2022元。其中护士执业资格也在其中。

1、享受国家补贴的职业资格证书

其实不止是护士执业资格，医药类的证书(执业药师、执业医师、护士执业资格证书等)都包含其中，都可以享受相关补贴。

国家职业资格目录专业技术人员职业资格59项，含准入类35项(会计从业资格认定已于2022年取消)，水平评价类24项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

2、申请补贴条件

(1)2022年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。

(2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月，有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。

(3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。

(4)2022年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。

(5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。

(6)社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“【官方】执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”的相关内容，希望对大家有所帮助。同时值得注意的是护士证注册流程也需要注意，免得做了无用功。

关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的
（（86）卫人字第158号）
工资制度改革小组、劳动人事部、劳人薪（1986）60号《关于国家机关奖励工资问题的》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”。根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的精神，现将有关问题如下：
凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括2022年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从2022年9月1日起执行，以前的不补。
实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映，少数从事护理工作满二十年的护理人员，要求调离护理工作岗位。根据、中发（1985）9号文件和工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪（1985）41号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后，凡是本人要求调离护理工作岗位，包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满二十年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴。
发布部门：发布日期：2022年11月11日实施日期：2022年11月11日