护士资格证补贴2022元
最新回答
护士工龄津贴和10%补帖在岗有,不在岗没有但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资。
2022年,在工资改革同时,实行护士工龄津贴。各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长,除按规定发给工龄津贴外,另外发给护士工龄津贴:从事护理工作满5年不满2022年的,每月3元;满2022年不满2022年的,每月5元;满2022年不满2022年的,每月7元;满2022年的,每月10元。
凭“教师资格证”,无论专科本科都可领取“补贴”2022元!
也就是你凭借“教师资格证”可以领取补贴-2022元,要求,2022年1月1日至2022年12月31日,将企业在职职工取得的58项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围,其中,准入类35项,水平评价类23项。证书不分级别的为2022元。补贴领取详情
重点:符合条件的劳动者参加培训后取得证书,按规定给与职业培训补贴。
据老师了解,山东省已明确开始补贴工作,其中持有教师资格证将获得2022元补贴!
2022年4月28日,山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定就业岗位的》,该中就拓展技术技能提升补贴申领范围中明确指示到:2022年1月1日至2022年12月31日,将企业在职职工取得的59项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围,其中,准入类36项,水平评价类23项。准入类补贴标准:证书不分级别的为2022元;证书分两个级别的,按级别高低分别为2022元、1500元。评价类补贴标准:按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)执行。其中,教师资格证属于该序列之中。
重点:59项资格证纳入补贴,其中不分级别的补贴标准为2022元,教师资格证属于其中。
取得本市紧缺急需职业(工种)职业资格证书或职业技能等级证书的,初级(五级)补贴标准为1100元,中级(四级)补贴标准为1800元,高级(三级)补贴标准为2500元。
【导读】近些年来,护理行业的社会地位越来越高,因此吸引了大量的考生进行报考执业护士考试,其实取得护士执业资格证不仅仅是行业的敲门砖,还可以领取补贴呢,最高可以领取2022元的补贴呢?下面是小编为大家整理的“执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”,接着往下看。
根据“办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2022—2022年)的”,2022年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书,可以申领国家补贴,最高可领2022元。其中护士执业资格也在其中。
1、享受国家补贴的职业资格证书
其实不止是护士执业资格,医药类的证书(执业药师、执业医师、护士执业资格证书等)都包含其中,都可以享受相关补贴。
国家职业资格目录专业技术人员职业资格59项,含准入类35项(会计从业资格认定已于2022年取消),水平评价类24项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。
2、申请补贴条件
(1)2022年01月01日以后取得的《执业药师职业资格证书》。
(2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月,有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”,请咨询单位,单位补齐欠费后,再行申请。
(3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。
(4)2022年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报,大约为1500元,以实际发放为准。
(5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的,先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。
(6)社保卡的金融功能未开通的,开通相关功能后才能申请补贴。
以上就是小编今天给大家整理发布的关于“【官方】执业护士可领补贴,需要符合这些条件!”的相关内容,希望对大家有所帮助。同时值得注意的是护士证注册流程也需要注意,免得做了无用功。