私立医院要护士资格证吗

摘要 那只能找其他行业的工作了，你还是再考一次吧，这种考不到证很难上岗（除非上头有人 一是护考成绩合格，但没注册证书 比如今年刚刚考过的一些小伙伴，因为还没有到护士执业资格证注册的时候，所以，现在找工作没有证。但是也不能等到明年证书下来了再找工作。 其实，没证有成绩合格证明也一样，一样可以应聘公立医院、私立医院。公立医院可能要求会严格一些，建议在投简历前，咨询一下HR，问清楚再投。私立医院有的要求有证，但大多数没这方面要求，只要你长相端正，身高160以上，私立医院还是很好进的。 二是没有证，且护考成绩不合格 这样的护士小，想要找工作，建议避开公立医院，直接应聘私营医疗机构护士岗位，或者到乡镇医院工作，或者暂时转岗到其他比较清闲、零经验的岗位，努力备考，争取明年考过。 当然如果你还想继续考证，小编不建议你转岗到其他行业，建议还是到医院工作，边工作边学习，提高实践能力，对你明年护考有帮助。不过也不能太忙了，不然没有时间备考。 不知道你是要考药师还是执业药师，这俩不一样。药师算是执业技术等级，医院药剂科需要这个，不过现在医院药剂科想进去不容易，况且你的专业不对口。执业药师是从业资格证，药店和药厂需要这个。以前考下来这个证挂在药店能挣钱，不过现在查的严了，绝大部分药店如果能接受你的证，都得要求你作为驻店药师正常上班，看你自己怎么想了 咨询记录·回答于2022-08-17 护士资格证没考过的话，能做什么工作啊？护士证没考过考什么事业单位比较轻松好考稳定 那只能找其他行业的工作了，你还是再考一次吧，这种考不到证很难上岗（除非上头有人 一是护考成绩合格，但没注册证书 比如今年刚刚考过的一些小伙伴，因为还没有到护士执业资格证注册的时候，所以，现在找工作没有证。但是也不能等到明年证书下来了再找工作。 其实，没证有成绩合格证明也一样，一样可以应聘公立医院、私立医院。公立医院可能要求会严格一些，建议在投简历前，咨询一下HR，问清楚再投。私立医院有的要求有证，但大多数没这方面要求，只要你长相端正，身高160以上，私立医院还是很好进的。 二是没有证，且护考成绩不合格 这样的护士小，想要找工作，建议避开公立医院，直接应聘私营医疗机构护士岗位，或者到乡镇医院工作，或者暂时转岗到其他比较清闲、零经验的岗位，努力备考，争取明年考过。 当然如果你还想继续考证，小编不建议你转岗到其他行业，建议还是到医院工作，边工作边学习，提高实践能力，对你明年护考有帮助。不过也不能太忙了，不然没有时间备考。 不知道你是要考药师还是执业药师，这俩不一样。药师算是执业技术等级，医院药剂科需要这个，不过现在医院药剂科想进去不容易，况且你的专业不对口。执业药师是从业资格证，药店和药厂需要这个。以前考下来这个证挂在药店能挣钱，不过现在查的严了，绝大部分药店如果能接受你的证，都得要求你作为驻店药师正常上班，看你自己怎么想了

摘要 只能找其他行业的工作了，你还是再考一次吧，这种考不到证很难上岗 一是护考成绩合格，但没注册证书 比如今年刚刚考过的一些小伙伴，因为还没有到护士执业资格证注册的时候，所以，现在找工作没有证。但是也不能等到明年证书下来了再找工作。 其实，没证有成绩合格证明也一样，一样可以应聘公立医院、私立医院。公立医院可能要求会严格一些，建议在投简历前，咨询一下HR，问清楚再投。 咨询记录·回答于2022-08-17 护士资格证没考过的话，能做什么工作啊？护士证没考过考什么事业单位比较轻松好考稳定 只能找其他行业的工作了，你还是再考一次吧，这种考不到证很难上岗 一是护考成绩合格，但没注册证书 比如今年刚刚考过的一些小伙伴，因为还没有到护士执业资格证注册的时候，所以，现在找工作没有证。但是也不能等到明年证书下来了再找工作。 其实，没证有成绩合格证明也一样，一样可以应聘公立医院、私立医院。公立医院可能要求会严格一些，建议在投简历前，咨询一下HR，问清楚再投。

不能上班，一般公立医院不会招聘无资格证的，你可以选择去私立医院当导诊护士。

根据近几年的经验总结出以下几点：
1、低年护士薪酬(工作两年以下)
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内的护士，86%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下!
一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的!只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。(干爹啊~)
对于刚开始工作的护士，这么一丢丢收入，除去每个月的房租水电等基本费用，再买些生活用品、化妆品等，基本所剩无几了~
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内的护士，93%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下!
整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系!
2、中年资护士薪酬(3年以上工作经验)
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入!
30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入。3年工作后，你的月收入在哪个级别呢?
在这段期间，你的临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，对于大家的工资有相应的影响哦~
私立医院的工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。
你该怎么选?
选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：
1、你是否希望在护理行业有稳定的发展?
2、你是否会在3年内跳槽或者转行?
3、你是否有充分的自主学习能力?
4、你是否能扛住高强度的工作压力?
另外！隐形但很重要的福利，除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：
1、是否缴纳五险一金;
2、有无编制。

1、低年护士薪酬(工作两年以下)
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内的护士，86%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下!
一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的!只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。(干爹啊~)
对于刚开始工作的护士，这么一丢丢收入，除去每个月的房租水电等基本费用，再买些生活用品、化妆品等，基本所剩无几了~
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内的护士，93%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下!
整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系!
2、中年资护士薪酬(3年以上工作经验)
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入!
30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入。3年工作后，你的月收入在哪个级别呢?
在这段期间，你的临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，对于大家的工资有相应的影响哦~
私立医院的工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。
你该怎么选?
选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：
1、你是否希望在护理行业有稳定的发展?
2、你是否会在3年内跳槽或者转行?
3、你是否有充分的自主学习能力?
4、你是否能扛住高强度的工作压力?
隐形但很重要的福利
除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：
1、是否缴纳五险一金;
2、有无编制。