护士资格证年薪

我参考赴日护士中国官网，赴日护士中国联络处（上海知育文化传播有限公司）待遇还真不错：
1、赴日后带薪实习（半工半读）一年（最多不超过两年），期间进行日语强化及看护师（护士资格）考前辅导，月薪8-9万日元（折合约7000元）；
2、取得护士资格（看护师）后进入正规医疗机构工作，与本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30万日元（折合约21000-25000元）。
3、每年加薪一次；奖金一年两次（最低月薪的一倍，最高月薪的五倍）。每天8小时工作制，周休两天，实行三班制。
电话我忘了，去搜下吧。

初级护师报名条件
报考条件为：
1、获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；
2、获得教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；
3、教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：
参加护师资格考试
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；
（二）取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满2年；
（三）本科毕业，见习1年期满；
（四）硕士研究生毕业后，即可以参加考试
有下列情形之一的，不得申请参加卫生专业技术资格考试：
（一）医疗事故责任者未满3年；
（二）医疗差错责任者未满1年；
（三）受到行政处分者未满2年；
（四）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；
2护士职称等级及工资标准
薪酬包括直接经济薪酬和间接经济薪酬。
直接经济薪酬：工资、薪水、佣金、奖金和红利。
间接经济薪酬（福利）：直接薪酬以外的各种形式的经济补偿，如福利、保险、年假等。
护士每个月获得的工资数目、每年的单位福利基本是固定不变的，而每月得到的奖金、佣金等，根据医院政策、效益以及个人绩效考核是浮动变化的。
薪酬的原则
搜索
按劳付酬
组织薪酬的首要原则。劳是指护理的劳动量，按劳付酬就是指医院对护士所从事的护理工作应该以劳动为尺度计算，但并不是单纯用劳动时间或劳动结果作为计量劳动的尺度。
公平原则
公平是薪酬的基础。公平原则要求医院的薪酬体系所体现的护士薪酬水平与护理岗位的工作性质、工作数量和质量相匹配。
竞争原则
医院护理人员的薪酬标准有吸引力，使医院招聘并留住需要的护理人员。
激励原则
护士的薪酬水平与其对医院和部门贡献的大小密切相关。
经济原则
医院在确定各级人员的薪酬标准时，需要考虑医院自身的实际承受能力。
合法原则
即符合国家现行的各项相关规定。

取得相关专业中专学历，并从事护士职务工作满5年，或取得相关专业专科学历，并从事护士职务工作满3年。取得相关专业本科学历或硕士学位，并从事本专业技术工作满1年。护士资格证是对护士职称的认定，初级是护士及护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证，职称越高薪资越高。

2022年7月1日起，澳大利亚新南威尔士州（首府：悉尼）实行新的护士工资标准。2022年7月1日起，澳大利亚新南威尔士州的公立医院的护士工资将比上年增加4%。具体的工资标准如下：A标准工作时间：每周38小时B倒班补贴：下午班：早上10点-下午1点之间开始工作：10%工资津贴下午班：下午1点—下午4点之间开始工作：5%工资津贴夜班：下午4点—早上4点之间开始工作：15%工资津贴夜班：早上4点—早上6点之间开始工作：10%工资津贴周五晚12点-周六晚12点之间工作：50%工资津贴周六晚-周日晚12点之间工作：75%工资津贴Afternoonshiftcommencingat00amandbefore00pm10%Afternoonshiftcommencingat00pmandbefore00pm5%Nightshiftcommencingat00pmandbefore00am15%Nightshiftcommencingat00amandbefore00am10%C临时护士（Casual）的工资另外增加10%护工AIN（AssistantInNursing，学历：CertificateIIIinAgedCare）时薪：$42周薪：$2022年薪：$30，467登记护士EN（EnlledNurse，学历：CertificateIV或者Diploma）登记护士时薪周薪年薪第一年$58$20$38，700第二年$02$70$39，560第三年$45$10$40，410第四年$88$50$41，270第五年或以上$32$10$42，130有发药权的EN（EnlledNurse，MedicationEndorsement）发药登记护士时薪周薪年薪第一年$02$70$39，560第二年$45$10$40，410第三年$88$50$41，270第四年$32$10$42，130第五年或以上$76$70$43，000注册护士RN（RegisteredNurse，学历：BachelorofNursing）注册护士时薪周薪年薪第一年$21$90$44，000第二年$42$890$46，300第三年$63$80$48，700第四年$92$10$51，300第五年$21$90$53，800第六年$50$80$56，400第七年$$40$60，000第八年$19$20$61，700护理系本科生（Pre-registrationStudent）：时薪：$15（第1年），周薪：$70NurseEducator，ClinicalNurseSpecialist时薪：$46周薪：$2022年薪：$65，000ClinicalNurseConsultant（C，相当于中国的护士长）时薪：$46（第1年）周薪：$2022年薪：$65，000NursingUnitMar时薪：$12（第1年）周薪：$2022年薪：$77，400NurseMar时薪：$81（第1年）周薪：$2022年薪：$78，700护师NP（NursePractitioner，学历：MasterofNursePractitioner）时薪：$00（第1年）周薪：$2022年薪：$85，000

我来告诉你吧，我也是现学现买啊，是参考了一下赴日护士中国官网，这个问题可以从以下几个方面说吧：
1、赴日后带薪实习（半工半读）一年（最多不超过两年），期间进行日语强化及看护师（护士资格）考前辅导，月薪8-9万日元（折合约7000元）；
2、取得护士资格（看护师）后进入正规医疗机构工作，与本土护士同工同酬（包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30万日元（折合约21000-25000元）。
3、每年加薪一次；奖金一年两次（最低月薪的一倍，最高月薪的五倍）。每天8小时工作制，周休两天，实行三班制。
总之还是不错的，挺诱人的