护士资格证培训招生简章

报考时间以所在培训基地为准，以西北妇女儿童医院为例，该基地助产士资格证报考时间是2022年1月18日至2022年2月20日。

西北妇女儿童医院2022年助产士报考事项

一、招生人数：基地招收30名学员。

二、招收对象：从事并热爱助产士工作、具有中华人护士执业资格以及获得所在省母婴保健技术合格证书、在分娩室工作满1-5年的助产士（本人自愿申请并经单位同意）。

三、入学资格评估：根据学员填报的《助产士规范化培训学员报名表》，由我基地进行资格审核、择优录取。对于报名人数过多或过少的基地，中国妇幼保健协会可以进行协调。录取书由所报名录取的培训基地发放。

四、培训时间：3个月（2022年3月-6月）

五、报名时间：即日（发布时间2022年1月18日）起至2022年2月20日。

扩展资料

助产士考试考核

学员在完成规定的课程学习和临床实践培训后，须参加由国家医学考试中心和中国妇幼保健协会拟于2022年9月联合组织的异地考试考核。

考试考核通过由国家医学考试中心出具成绩证明，中国妇幼保健协会根据国家医学考试中心的成绩证明、基地结业考核评价，审核颁发《助产士规范化培训合格证书》。异地考试的食宿及考务费用包括在培训费内，交通费用自理。

参考资料来源：西北妇女儿童医院-中国妇幼保健协会 西北妇女儿童医院 2022年助产士规范化培训招生简章

参加国家承认的《宠物医师资格证书》考试
招生入学条件：1、国家承认的相关牧、小动物专业大学专科以上的学历，不限地区；
2、持本人毕业证，身份证，2寸彩色照片3张，原件，3套复印件；
二．动物医师（初级）动物保健医护招生简章
招生培训的目的：为犬提供专业保健，常见病治疗。
招生入学条件：1、学历不限，
[2][8]可[4][7][2]以[0][1][4][1][1]改变你的人生成长轨迹

本科护理学可以边工作边考研，现在一些医学院也招生非全日制护理学，考上了也可以边工作边学习。非全日制临床医学、药学、护理学硕士一般是专业学位。举例如下。
中南大学2022在职双证临床医学康复医学与理疗学药学护理学儿科，妇产科内科外科公共卫生等其他所有专业招生简章
根据2022年全日制和非全日制统筹的相关，我校2022年以下专业学位招收非全日制硕士研究生，考生在报名时可根据个人情况选报非全日制学习方式。指导教师、复试（加试）科目及报考条件等其他信息，请参照全日制招生专业目录相关专业（研究方向）要求或咨询相关院系。目录中所列招生人数为意向招生计划，最终计划数以和学校正式下达计划为准。
1、临床医学专业学位[1051]、口腔医学专业学位[1052]研究生报考条件：
（1）符合（一）中第1、2、3项的的要求。
（2）国家要求临床医学专业学位和口腔医学专业学位研究生毕业前取得《医师资格证书》、完成住院医师规范化培训并取得《住院医师规范化培训合格证书》方可毕业。因此：
报考专业学位考生的学历要求为：临床医学专业的全日制本科毕业生才能报考临床医学专业学位的相关专业；口腔医学专业的全日制本科毕业生，才能报考口腔医学专业学位。
住院医师规范化培训要求为：
全日制专业学位研究生：必须参加学校组织的住院医师规范化培训，所以不接受已取得《住院医师规范化培训合格证书》的往届本科毕业生报考全日制专业学位。
非全日制专业学位研究生：学校不组织住院医师规范化培训，所以报考非全日制专业学位研究生的考生必须是已取得《住院医师规范化培训合格证书》或正在参加住院医师规范化培训的考生，即毕业前由本人自行完成住院医师规范化培训，并取得《住院医师规范化培训合格证书》。
（3）05400护理考研条件：
非应届本科毕业生需具有护士执业资格，应届本科毕业生需参加护士执业资格考试；
本专业不招收同等学力身份考生。
（4）不接受单考考生报考。
查询硕士研究生招生信息的正规渠道是：中南大学研究生院网站（）以及中南大学各二级研究生招生培养单位的官方网站（发布该二级单位有关研招信息，主要是招生专业、研究方向、导师、自命题科目考试大纲和复试信息等）。

护工在北京，只有经过专业培训，通过考试取得《北京市卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。
北京市卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《北京市卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。北京市卫生局要求，聘用单位负责对护工进行，护工要在国家注册护士的指导下，进行单纯的生活料理工作，不得从事护士工作。如有违反者，卫生行政机构有权对招聘护工的医疗机构进行处理。护工的实行准入考核制度，两年期满，护工必须接受区县卫生行政部门的审核验章。当护工的服务地点发生变化需要进行变更时，必须由原聘用医院的护理主管部门在护工服务手册上签署工作评语。
北京市卫生局有关方面负责人说，由于护工服务对象是病人，不同于简单的保姆工作，即使是简单的护理服务也具有一定的风险。对护工的培训、聘用和做出具体规定，目的是为确保病人在医院治疗护理的安全有效，病人的基本权利不受伤害。

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