护士任职资格能力方面

取得相关专业中专学历，并从事护士职务工作满5年，或取得相关专业专科学历，并从事护士职务工作满3年。
取得相关专业本科学历或硕士学位，并从事本专业技术工作满1年。
对于受到行政处分在处分期内的报考者，医疗事故责任者未满三年的报考者，或有医疗差错责任未满一年的报考者，报考时伪造学历或考试期间违纪行为未满两年的报考者，都不符合报考条件。
护士资格证是对护士职称的认定，初级是护士及护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证，职称越高薪资越高。
职称不同：护师上级不是护士长，护士长、护理部主任是一条线，这是职位；护师、主管护师、主任护师是一条线，这是职称；
薪酬不同：同科室护师工资明显比护士工资高，这个差距大概在300元左右；员工与领导的薪酬差距大约在10%。
工作能力不同：护士和护师考试报名对工作年限有限制，考取护士后才能考护师，总体上护师的工作能力要比护士强。护士从事基本基础的护理工作；护师则可以负责病区及工作。
择业选择空间不同：护士聘用后只能选择医院普通员工；而护师则有机会面试护士长职位，进入员工层。
资格证书不同，最初级是护士专业技术资格证，拿到护士专业技术资格证才能考取护师专业技术资格证。

1、护士的等级分类有几种

护士：这是最基础的一类，是经过中等或高等全日制护理学教育的学生，并参加护士资格考试，取得护士资格证的一类人群，这样才具备了护士从业的资格，从事相关护理及防疫方面的工作，是护士入门的关键。

护师：则是护士晋升职称的第一步，一般经过一段时间工作所，满足相关条件者，则可以申请参加护师考试。一般情况下从事工作能力更强一些，亦可以带实习生了，可以配合护士长及主管护师完成相应工作。

主管护师：护理人员的中级职称，在护理部主任或护士长督促下工作，解决相应的护理难题，多数情况下，主管护师被提拔重用的机会更多一些，护士长没在则要代替护士长工作，一般被默认为护士长的人。

副主任护师及主任护师：则就是高级技术职称了，考取的人数是极少的，一般在医院护理部工作，专注于科研方面，多数与教学相关，不从事基层的护理工作，主要担任护理工作的领导者，在医院地位相当高。

2、护士证考什么，难度很大吗？

以往的护士资格考试并不难，笔试时属于抄题式考法，多数就是知识点，考生通过的可能性则是极大的。为适应护理行业的发展，选择更优异的人才，目前采用机考模式进行考试，从考试的题型及时间方面，做出的调整亦是相当大的。

博傲教育小编认为，要想顺利通过护士资格考试，并不能以旧复习方式来进行，一定要根据新大纲及大模式，有针对性进行复习，对于一些新题型要掌握，临床知识要重点理解运用，活学活用反复练习，这样应对考试时方能有一定的把握。

每一个行业发展都很快，都是适应发展需求的。护士行业处于发展期，与国际化接轨，新技术及护理理念的引进，多学多看，提升自己能力，日后方能有好发展。

一、性质不同

护理：护理是对失去生活自理能力的病人提供照顾和帮助的一门运用科学。

护士：护士是医学领域的一种职业。

二、资格不同

护理：护理对于任职资格没有严格要求。

护士：护士必须获得护理专业中专以上学历，取得护士执业资格。

三、内容不同

护理：护理的内容包括生理、心理、社会、文化等方面。

护士：护士的内容主要包括生理心理、社会文化和精神诸方面，还有日常活动、用药和安全等。

四、权利和义务不同

护理：护理是一门科学，没有具体的权利和义务内容。

护士：护士是一种职业，具有对应的权利和义务。

参考资料来源：百度百科-护士

             百度百科-护理

不需要。
护士要有两个证，资格证和执业证。资格证是职称证明，执业证是上岗证明。“两证”是指护士资格证和护士执业证。护士资格证是护士的职称证书。护士需要的资格证又包括几个等级。初级是护士，护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任，主任护师资格证。它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能凭此证上岗执业。通过护士(执业)资格考试后，打印护士成绩单，在当地卫生局规定的时间和地点领取护士资格证，有些地方会直接发放到医院，在学校报名的也有的会发放到学校。

作为一名职业护士,能在职业生涯中担任过护士长,对于职业护士实在是十分重要的阅历因为护士长这个职务,是最全方位的锻练护士能力的最好途径,是护士职业的最高锻炼及表现的形式,也是完美护士成长的必游之路在护士的职业生涯中,如果没有作过护士长,一定是个缺憾,甚至即使作了护理部主任,如果没有做过护士长,也会十分遗憾,也会在工作中缺少许多所以,作为一名护士,想竟聘护士长,这是很好的愿望,是值得倡导的,也是对自己的发展有理想的护士但是,毕竟护士长的岗位是有限的,不是有愿望就能够做的,所以,努力要尽力,如果不能做护士长,还有更好的路程,就是如医生一样成为护理方面的专家,因为护士美好的前程还有许多的方面由于目前国内的形式,许多的医院都会采取竟聘的形式聘任护士长,每一名护士要想成为护士长,都要做好竟聘的准备,那么竟聘的报告包括哪些项目呢?现介绍如下:1,你是否具备护士长应具备的资质条件:即大专以上学历,工作五年以上,在医院的大的科系轮转三科以上2,平日的工作表现是否优秀,是否在科室,医院的各项工作,活动中获得过优秀成绩及表奖3,对所在专科的业务知识水平如何,是否能熟练的掌握运用专科知识,自己在护理专业中的业务水平是否优秀,特别对所要竟聘科室的专科护理,你有什么专长4,你的个人品质,团队合作能力,沟通协调能力,无私竟业精神,以及指挥,判断能力,等适合做护士长的主要品质5,你的语言表达能力,你的文字撰稿能力,你的仪表形象,你的亲和力等,能提升个人人格魅力的素质等(待续)