三级医院护士长任职资格

1、在医院里面不存在高级工这种说法，差距比较大。
2、关于医院里面职称级别如下：
医生职称
初级职称（医师、医师、住院医师）
丝中的战斗机，工资又低又没地位还莫得门诊资格，只有默默的在住院部跟到老油条些打杂，学经验，大医院的住院医师都很惨，基本上都是轮换到在住院部值班，一直就是一年。
中级职称（主治医师）
大专毕业从事医师工作6年，本科4年，硕士2年，就可以参加中级职称考试，考试合格自动升级为主治医师。主治医师具有门诊资格，他们在门诊的时间比较多，挂号费也是最便宜的，但并不代表没能力，只是职位比较低哈
副高级职称（副主任医师）
大专生在获得中级职称后7年，本科5年，硕士3年，博士2年，各项指标达标就可以晋升为副主任医师，按人品爆发一次性到位从本科毕业到评上副高职称最少要2022年时间，差不多就34岁了。但是一般医院职称数量有限，按资排辈等上几年也就快40了，某些医师的人生最高点就停留在这里，这个级别的的医生在门诊时间一周大概就1-2天，小有名气的可能需要提前预约，电话或网上都可以提前15天预约，当然还有更的，见下
高级职称（主任医师）
达到这个级别你就可以争当高富帅、迎娶白富美，达到人生的巅峰了，主任医师的级别相当于医学院的教授，部分主任医师也被评选为“教授”承担一定的科研与教学任务，要达到这个级别需在评选为副主任医师5年后才有机会，当然也需要在医学事业上做出一定贡献的才有资格，此高大上的医生一周在门诊的时间基本上就半天到一天，除了预约还是预约吧亲。
护士职称
初级职称（护士）
在医院实（shou）习（nue）一年才有资格参加从业资格考试，成绩合格变成为最初级的护士小妹儿，这个阶段的护士妹纸是最清纯、最可爱的年龄基本上在24岁以内
初级职称（护师）
中专毕业拥有从业资格证书，受聘担任护士5年、大专2年、本科1年的护士妹纸们，就可以参加护师考试，考试合格后直接上升一个逼格，这时候的护士基本上都24+，更憔悴，笑容也很少见，用起实习生来那叫一个得心应手
中级职称（主管护师）
中专毕业受聘担任护师7年、大专6年、本科4年、硕士2年，的护士就可以参加主管护师考试。
副高职称（副主任护师）
大专毕业在医院摸爬打2022年，受聘主管护师5年才有资格，本科和硕士直接受聘主管护师满5年就可以，博士2年。在申请副高职称的前三年每年都要发表论文，而这个级别的护士阿姨才有资格成为一个科室的护士长，而且妹纸觉得这个级别的护士阿姨些普遍冷漠，还有点儿尔虞我诈的感觉
高级职称（主任护师）
护士妹纸些的终极目标，资深白富美，不过一般达到这个级别的护士都有点儿傲娇，年龄也都40+了但咋看都有50的感觉，高级职称的护士从事几乎不上临床，医院什么科护士长、护理部主任也都是这一群折翼的天使。
护士帽上那几根杠
一根杠杠
一个病房的护士长，胸外科、泌科、腺科等等每个病房都会有这么一个女人的存在
两根杠杠
科护士长，就是一栋楼的者，例如第一住院大楼、第二住院大楼、门诊大楼等，这群人平时很少见到，妹纸平时看到她们都恨不得抱，端茶送水的
三根杠杠
传说中的护理部主任一个医院就那么一个，是整个医院护士妹纸的领导者，那地位、那霸气度，总之主任一开口，小护士妹儿们抖三抖啊
现在护士不像以前一样都是卫校出来的，很多都是正规医学院护理专业专、本科毕业的，以省医院为例，一个病房至少三分之一拥有本科学历，中专毕业的几乎没有，还有一些护士拥有硕士跟博士文凭但她们不上临床，大多在护理部从事与研究工作。
医院级别
一级医院
主要是农村的乡、镇卫生院和城市街道医院（俗称社区医院），平时小感冒、擦破皮、吃多了不消化到这儿去就可以了
二级医院
一般小城市的市医院、县医院、省辖市的区医院，还有一些规模较大的企事业单位职工医院，病情不是很严重需要小住几天院的在这些医院就可以解决
三级医院
全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院，哈子疑难杂症小医院治不好的，发生重大事故命悬一线的就往这里送
“十等”为每个级别下分类的（甲、乙、丙三等）其中三级包含特等，不过目前中国仅几家三级特等医院，所以三级甲等医院是次好的，其次是三级乙等，依次往下。

1、护理专业毕业，三级医院护理部主任具有副主任医师以上专业技术职称，二级医院护理部主任具有主管护师以上专业技术职称。2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。3、德才兼备，担任护士长以上职务工作五年以上。具有完成本岗位职责的能力。接受省级卫生行政部门组织或者委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。有组织，指导临床，教学，科研的能力~是本专科学术带头人。

补充回答：
二楼的“KZ菜鸟无敌”向来对行政级别方面的问题都是乱回答的，可以点击“KZ菜鸟无敌”的资料，
查看他关于回答级别问题的答案，很多都是错误的，都没有人采纳他，我已经跟“KZ菜鸟无敌”交流过很多次了，可是他总是不接受别人正确的知识。
行政级别问题我是专长，可以查看我的回答记录！
护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇；
科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室
人事处
医务科
离退休工作办公室
计财科
审计室
临床工程科
总务科
基建办公室
保卫科
信息科
采购供应科
）
医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。如（
心血管、呼吸内科
骨科
泌外科
妇产科
普儿科
中医科
眼
科
肿瘤、血液内科
消化、肾脏内科
新生儿科
普外一科
普外二科
神经内科
口腔科
急诊科
临床介入诊疗科
心胸外科
检验科
病理科
CT、MRI科
麻醉科
功能检查科
放科
体检中心
）
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我国的卫生体制你，医生和护士都是没有行政级别的，只有技术职称！
医院里只有行政这块是有级别的如院长，副院长、办公室主任等！
医院业务科室是没有级别的，按照专业职称！
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1、护工不属于护士序列。新入职护士若无资格证，只为护理员。护理员身份存在争议，传统概念上是（准）护士，但新的改革方案（北京正在试点）将其区分为二：将来有资格考证者，仅为过渡行业，可视为（准）护士；无资格考证者，因为永远无法成为护士，则只能是专业化的护工。
2、护士的职称等级为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师（此职称较少）
3、护士的职务等级为（以特大型医院为例，不代表所有的医疗机构）：（病房或病区）护士长、科护士长（也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职）、护理部副主任、护理部主任、护理副院长（按规定应该配备此职，但大多医院都没有，国家已作出硬性规定，2022年五成三级以上医院应当配备护理副院长。可以兼任护理部主任，或护理部主任兼任院长助理等职，享受副院长待遇，类似于企业的副老总，各医院情况不同）
二级以下医院可以施行两级，护理部正副主任可直接（科）护士长。有些小规模医疗机构可直接设总护士长，甚至护士长。情况不同，难以统一。
4、若医院为附属教学医院或者临床医学院性质，可有护理教研室。配备主任、副主任等职，可由护理部正副主任、科护士长兼任，也可为单独任命。情况不同，难以统一。
5、护士也可任职科、质控科、感染科、输血科等部门负责人，也有任门诊部、住院部、供应室、干保科、社区医疗科等负责人的，主要是根据行政级别任命，专业不是主要的，相同职务也可由其他医、药、技人员担任。
6、教学医院或临床医学院的护士也可兼任医学院或医科大学护理院系的副教授、教授、硕导、博导等教学职务。主要是高年资的护士或护理者，兼任职务一般较高，很少听说有兼任讲师、助教之职的，但也不排除这种可能。因为中国太大了，情况很难统一。
7、实习带教老师情况不同。有的医院所有的在职护士均可带教。有的只允许护师以上带教。有的医院不明确带教老师身份，有的医院则身份明确。较规范者大多为医科院校的附属医院或临床医学院，带教工作也有单独记薪的。也有个别医科院校还不如普通挂靠教学医院规范，主要看领导的决策了。

您好！一般说来，上班才三年的护士是当不了副院长的。护理的技术分级是这样的：护理员、护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，是逐级提升的。护理的行政分级是：副护士长、护士长、护理部副主任、护理部主任。如果连前面那些资格都没有取得，是不可能胜任医院副院长的岗位工作的。当然也有特例，比如这家小医院一共只有五个人，一名院长、一名副院长、两名医生、一名护士。谢谢阅读！

医院里的官职具体介绍有院长、书记、副院长、副书记、工会、财务总监医务科长、党政办主任、护理部总护士长、各行政后勤主任临床各科主任、副主任、护士长各科职员医生、护士护工等。

1、外科医生

主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性。

2、内科医生

内科医生是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案。

扩展资料：

医院的种类按医疗技术水平划袭分为三级九等：

1、三级医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。

2、二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。

3、一级医院主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。

九等即三甲、三乙、三丙；二甲、二乙、二丙；一甲、一乙、一丙，三级三甲是最高级别，其他依次往后推。

参考资料来源：百度百科-卫生职称