体检中心护士岗位任职资格

体检中心应有一名行政领导（主任）全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；设总主检医师1人，总检医师应具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格；护理人员必须具备熟练的护理操作技能；具有满足健康体检需要的其他的卫生技术人员。具体人员配置：体检中心主任、护士长，主检医师，内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放、检验、B超等各科医（技）师、护士、健康故那里医师、咨询导检、外联、财务统计等。-摘自广东省人民医院健康中心主任符力主编的《健康（体检）中心配置及流程再造》

护士津贴10%国家的规定文件：

1、《关于护士工龄津贴的若干规定》第一条规定，各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。

上述护理，从事护理工作满2022年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的，也可以实行护士工龄津贴。

2、工资制度改革小组、劳动人事部、劳人薪《关于国家机关奖励工资问题的》中规定，基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）。

3、甘肃省人事局、甘肃省卫生厅、甘肃省财政厅《转发提高护士工资标准实施办法的》，《关于护士工龄津贴的若干规定》文件精神，_享受10%护士津贴岗位的范围：

凡在病房、放科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理工作的护士。

均属于享受10%津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

岗位职责或者说是岗位描述是描述岗位需要完成的工作内容。任职资格是胜任这个岗位所需要的基本条件、知识技能以及能力等。
任职资格中的所有要求需要确保岗位职责中任务的完成，所以说我个人觉得，岗位职责是这个岗位的核心要素。
岗位职责和任职资格合在一起，就是岗位说明书。

报名条件有关专业学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的全日制正规院校毕业最高学历或学位（非第一学历）。

主管护师不是晋升的。是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。参加护师资格考试条件：

1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；

2、取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；

3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

扩展资料

自2022年起，《卫生专业技术资格考试专业目录》中原理化检验技术初级（士、师）和微生物检验技术初级（士、师）专业类别合并为卫生检验技术初级（士、师,专业代码为109，211）专业类别。

凡报考专业代码为301至365及392专业的人员，应具有相应专业执业医师资格，并在报名时提交相应专业执业医师资格证书。因工作岗位变动、需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年。

参考资料来源：诸暨市人民-2022年度卫生专业技术资格考试

付费内容限时免费查看回答去月子中心上班要具备的条件是：1、具有护士执业资质证书；2、具有1年及以上妇科儿科等相关工作经验，熟悉妇产儿科专业知识；3、对妇幼护理照护具热忱及责任感。一般情况下不需要但是需要看该月子中心的具体要求，和您的职位要求提问没有护士执业资业资质证书呢？都没有你说的条件呢？回答那您可以需要考一个这样的证件国家法律规定，月子中心也是带有医疗性质的不带合格的证件上岗是违规的哦或者您可以考虑应聘月子中心其他岗位，不过和核心岗位差距好大的更多8条