护士属于国家职业资格吗

护士能考药师证吗？各地区政策不同，有些地区护理专业是可以报考执业药师的。具体要咨询当地人事考试中心。
护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，于2022年开始正式实施的。负责组织实施护士执业资格考试。国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准医|学教育网整理。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。

看自己的能力了。
因为护士事业编属于正式的上岗人员，无论是在工资方面还是在用人单位方面都要优越于劳务派遣，护士事业编制是经过严格的努力考上去的，走的是国家的事业编制，工资是由国家资助，而单位也隶属于国家机关，而劳务派遣的性质就比着事业编差了很多，劳务派遣的用人单位是劳动公司，并非是在职事业单位，无论时资历还是合同的稳定性，都低于国家的事业编，更不用说入职以后的待遇。

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既不属于医生，也不属于护士，而是属于技士系列。目前从执业资格讲，验光人员属于国家职业资格鉴定范畴，经相应等级知识、技能鉴定合格者将颁发相应级别的职业资格证书（初级验光员、中级验光员、高级验光员、验光技师、高级验光技师），考核鉴定，只能从低到高逐级进行考核（条件：从业时间、已有证书持有年限、参加培训级别等）。

护士事业编与劳务派遣说实话差别很大，而且两者根本不在一个水平线上！

因为护士事业编属于正式的上岗人员，无论是在工资方面还是在用人单位方面都要优越于劳务派遣！护士事业编制是经过严格的努力考上去的，走的是国家的事业编制，工资是由国家资助，而单位也隶属于国家机关。而劳务派遣的性质就比着事业编差了很多，劳务派遣的用人单位是劳动公司，并非是在职事业单位，无论时资历还是合同的稳定性，都低于国家的事业编，更不用说入职以后的待遇！

而事业编还有一个极为显著的地方，那就是工作时间，这里是严格按照国家的固定来的！一般来说，事业编制的直属领导是国家性质的医院，一旦考上事业单位的医院，那么就是归国家，对国家负责，至于开除和职位的晋升，都是看国家的。而劳务派遣就不一样了，劳务派遣的护士归劳务公司，无论是工资还是福利待遇，和医院没有太大的关系，而升职和离职也是经过劳务单位决定，所以两者在性质上有着很大的差别！

简单来说，事业单位编制的护士就是铁饭碗，只要不犯太大的错误，一般不会被辞退，而且还有很高的晋升机制。而劳务派遣的护士仅仅效力于劳务公司，和医院没有太大的直接关系，一旦犯错误，就是劳务公司的问题，而这也是很多事业单位犯事将劳务派遣拉出来的原因！

总而言之，两者之间有着很大的区别，事业单位编制属于正式工，而劳务派遣属于临时，连着无论是隶属问题还是薪资待遇上有着很大的区别，所以两者根本没有多少可比性！