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护士事业编资格

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1分钟前发布 -【护士事业编资格】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编。

除了考编制,未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步,护士、护师、主管护师,这几个证书一定要啃下,这是护士职业规划的主线。

扩展资料

入编护士和合同制护士的区别:

1、档案归属不同

合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同

合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同

合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。

参考资料来源:百度百科—事业单位在编

不诉离殇

要考编制护士的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编。

护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,相对合同制的护士更稳定。

事业编护士和合同制护士区别

1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士由本地人社部门和卫生局存档。

2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地人社局和卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。

4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的。

以上内容参考 百度百科-关于实施医院护士岗位的指导意见

自愈心暖
是人事局有关的,应该是职称方面的事,肯定是护士资格证的证书编号,因为护士资格证就是个职称证书,就是初级护理(士)专业技术职称证书,护士还有一个护士资格考试成绩合格证明也有编号,但那是归卫生局的护士执业注册部门注册方面用的,和人事局没什么关系。
当爱转移
要求普通是全日制大专以上学历,最主要的是你还要看招聘不招聘有编制的护士,有也是名额很少,目前国际更多大医院不在招聘编制人员。
要考事业编的考生,关注外地的事业单位招聘网站或人事考试网,经过事业单位招聘考试,资格,身体检查等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编职业人员。
护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像考一样属待遇,相对合同制的护士更固定。
扩展材料:
事业编护士和合同制护士的区别
1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签休息合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到详细职业的医院下班。
3、工资发放不同:合同护士是医院本人开工资,编制护士市卫生局依据护士资格,职称,学历和岗位定下工资规范,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同:在编护士正轨执行依据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
护士事业编制考试应考普通状况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,口试和面试根本上各占一半,分数有的46开,普通无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),照实填写、提交相关团体信息材料。
应聘人员在资格初审前屡次登录填交报名信息的,后一次填报自动交换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审经过,不能更改。报名考试人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时运用的身份证必需分歧。
招聘单位指定专人担任资格初审职业,在报名时期检查本单位的网上报名状况,依据应聘人员提交的信息材料,对前一天的报名人员停止资格初审,并在网上发布初审后果。
假如招聘单位在几个职业日内(各规则不同),未对报名人员信息停止处置,则视为初审经过。网上报名时期,招聘单位会发布询问电话并布置专人值班,提供询问效劳。对经过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格时参考。
参考材料:
傲天

条件一般是全日制大专以上学历,最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士,有也是名额很少,目前国内很多大医院不在招聘编制人员。

要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编。

护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像考一样属待遇,相对合同制的护士更稳定。

扩展资料:

事业编护士和合同制护士的区别

1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)

4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。

护士事业编制考试招考一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格时参考。

参考资料:百度百科-事业单位考试

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